জেন্ডার সচেতনতা কী?
উত্তর: ইংরেজি জেন্ডার শব্দের অর্থ লিঙ্গ অর্থাৎ নারী কিংবা পুরুষ। আর জেন্ডার সচেতনতা হলো নারী কিংবা পুরুষের ক্ষেত্রে পক্ষপাতহীন থেকে তাদের উভয়ের ন্যায্য অধিকারের প্রতি সজাগ দৃষ্টি রাখা।
SSC ব্যবসায় উদ্যোগ CQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক
SSC · ব্যবসায় উদ্যোগ · সৃজনশীল
জেন্ডার সচেতনতা কী?
উদ্দীপক
মি. শিশির একটি প্রতিষ্ঠানের মানবসম্পদ ব্যবস্থাপক। তিনি ঝুঁকি আছে জেনেও অনেক কাজে হাত দেন। কর্মীদের সাথে সততার সাথে কার্য সম্পাদন করেন। তিনি কর্মীদের মতামতের মূল্যায়ন করেন। ফলে কর্মী ও গ্রাহক উভয়ের কাছ থেকে তিনি শ্রদ্ধা ও বিশ্বাস অর্জন করেন।
Mymensingh · 2024
উত্তর
ইংরেজি জেন্ডার শব্দের অর্থ লিঙ্গ অর্থাৎ নারী কিংবা পুরুষ। আর জেন্ডার সচেতনতা হলো নারী কিংবা পুরুষের ক্ষেত্রে পক্ষপাতহীন থেকে তাদের উভয়ের ন্যায্য অধিকারের প্রতি সজাগ দৃষ্টি রাখা।
উত্তর
একাধিক মানুষের সামর্থ্যকে কাজে লাগিয়ে কোনো কাজ করিয়ে নেওয়ার দক্ষতা ও কৌশলকে ব্যবস্থাপনা বলে।
ব্যাপক অর্থে, ব্যবস্থাপনা হলো পূর্বানুমান ও পরিকল্পনা, সংগঠিতকরণ, নির্দেশনা, সমন্বয়সাধন ও নিয়ন্ত্রণের সমষ্টি। ব্যবস্থাপনা পূর্ব নির্ধারিত লক্ষ অর্জনের জন্য পরিচালিত হয়। এছাড়া ব্যবস্থাপনা একটি চলমান প্রক্রিয়া। সময়ের পরিবর্তনের সাথে মিল রেখে ব্যবস্থাপনার কাজের ক্ষেত্রেও নতুন নতুন কৌশল গ্রহণ করতে হয়।
উত্তর
মি. শিশিরের মধ্যে গণতান্ত্রিক নেতৃত্ব বিদ্যমান।যে নেতা প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের সাথে আলোচনা করেন, প্রয়োজনে পরামর্শ গ্রহণ করেন এবং তথ্য সংগ্রহ করে তার ভিত্তিতে সিদ্ধান্ত গ্রহণ করেন, তিনিই গণতান্ত্রিক নেতা। তিনি কর্মীদেরকে প্রতিষ্ঠানের অংশ মনে করেন এবং কর্মীদের নিকট জবাবদিহিও করেন।উদ্দীপকের মি. শিশির একটি প্রতিষ্ঠানের মানবসম্পদ ব্যবস্থাপক। তিনি ব্যবসায় পরিচালনা করতে গিয়ে কর্মীদের সাথে আলোচনা করে তাদের মতামত নিয়ে সিদ্ধান্ত গ্রহণ করেন। তিনি কর্মীদের নিকট থেকে তথ্য সংগ্রহ করে আলাপ-আলোচনার ভিত্তিতে কর্মীদের মতামতকে গুরুত্বসহকারে বিচার-বিশ্লেষণ করে প্রতিষ্ঠানের নীতিনির্ধারণ করেন এবং প্রতিষ্ঠান পরিচালনা করেন। ফলে কর্মী সন্তুষ্টি অর্জনের মাধ্যমে তিনি কাঙ্ক্ষিত লক্ষ্য অর্জনে সক্ষম হন। তাই বলা যায়, মি. শিশিরের নেতৃত্বের ধরন হলো গণতান্ত্রিক নেতৃত্ব।
উত্তর
উদ্দীপকের মি. শিশিরের মধ্যে একজন আদর্শ নেতার অধিকাংশ গুণাবলিই পরিলক্ষিত হয় বিধায় তাকে আদর্শ নেতা বলা যায়।যিনি নেতৃত্ব দেন তাকে নেতা বলা হয়। নেতার কাজ হচ্ছে উদ্দেশ্যকে বাস্তবায়িত করার জন্য প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের উৎসাহিত ও পরিচালনা করা। নেতৃত্বদানের কঠিন দায়িত্বশীল কাজটি সম্পাদনের জন্য একজন নেতার অনেকগুলো গুণ বা বৈশিষ্ট্য থাকতে হয়। কেননা উপযুক্তনেতৃত্ব যেমন একটি প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য অর্জনকে সহজতর করে, তেমনি নেতার অযোগ্যতা প্রতিষ্ঠানটিকে ব্যর্থ করে দিতে পারে।উদ্দীপকের মি. শিশির একটি ব্যবসায় প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপক। মি. শিশির ঝুঁকি আছে জেনেও অনেক কাজে হাত দেন। এতে প্রমাণিত হয় তার মধ্যে ঝুঁকি গ্রহণের ক্ষমতা ও চ্যালেঞ্জ গ্রহণের ক্ষমতা গুণ বিদ্যমান। তাছাড়া মি, শিশির কর্মীদের যোগ্যতা, রুচি ও ব্যক্তিত্বের বিষয়টিও গুরুত্ব দেন বিধায় বলা যায়, তার মধ্যে মানবিক সম্পর্ক অনুধাবন ক্ষমতা গুণ বিদায়ান।
একজন আদর্শ নেতার অনেকগুলো গুণ থাকতে হয়। যেমন- দৈহিক সামর্থ্য ও সুস্থতা, প্রখর ব্যক্তিত্ব, শিক্ষা ও অভিজ্ঞতা, সাহস ও সততা, পরিশ্রম ও সহনশীলতা, সাংগঠনিক দক্ষতা, মানবিক সম্পর্ক অনুধাবন, সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষমতা, জেন্ডার সচেতনতা প্রভৃতি মি. শিশিরের মধ্যে আদর্শ নেতার অধিকাংশ গুণাবলিই পরিলক্ষিত হয়। তাই বলা যায়, মি. শিশির একজন আদর্শ নেতা।