উদ্দীপকে 'খাদি এন্টারপ্রাইজ' এ কোন নেতৃত্ব বিদ্যমান? বর্ণনা দাও।
উত্তর: উদ্দীপকের 'খাদি এন্টারপ্রাইজের' নেতৃত্বে গণতান্ত্রিক নেতৃত্ব বিদ্যমান।যে নেতৃত্বে অধস্তনদের সাথে আলোচনা ও পরামর্শ করে সিদ্ধান্ত গ্রহণ করা হয় তাকে গণতান্ত্রিক নেতৃত্ব বলে। এরূপ নেতৃত্বে কর্মীদের নিকট থেকে তথ্য সংগ্রহ করা হয় এবং প্রশ্ন করার সুযোগ দেওয়া হয়।উদ্দীপকে জনাব রাশেদ খাদি এন্টারপ্রাইজের কর্ণধার। অক্লান্ত পরিশ্রম, সততা, সহনশীলতা আর যোগ্য নেতৃত্বের মাধ্যমে তিনি ব্যবসায়টিকে সাফল্যের শিখরে নিয়ে যান। তিনি সিদ্ধান্ত গ্রহণের পূর্বে অধস্তনদের সাথে প্রামর্শ করে নেন। জনাব রাশেদের নেতৃত্ব গণতান্ত্রিক নেতৃত্বের বৈশিষ্ট্যের সাথে মিল রয়েছে। তাই জনাব রাশেদের নেতৃত্বকে গণতান্ত্রিক নেতৃত্ব বলা যায়।
SSC ব্যবসায় উদ্যোগ CQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক
SSC · ব্যবসায় উদ্যোগ · সৃজনশীল
উদ্দীপকে 'খাদি এন্টারপ্রাইজ' এ কোন নেতৃত্ব বিদ্যমান? বর্ণনা দাও।
উদ্দীপক
জনাব রাশেদ 'খাদি এন্টারপ্রাইজ' এর স্বত্বাধিকারী। তিনি অত্যন্ত বাস্তবজ্ঞানের অধিকারী। প্রতিষ্ঠানের যাবতীয় তথ্য সবসময় তাঁর নখদর্পণে থাকে। তিনি সবার সাথে আলাপ-আলোচনার মাধ্যমে ব্যবসায়িক সিদ্ধান্ত গ্রহণ করেন ও যৌক্তিকতা তুলে ধরেন। ফলে প্রত্যেকে স্ব-স্ব অবস্থান হতে ভূমিকা রাখতে পারে। অপরদিকে 'সোনালী ট্রেডার্সের' মালিক জনাব শাকিল নেতিবাচক মনোভার পোষণ করে। ফলে বেশির ভাগ সময় উৎপাদন টার্গেট পূরণ করতে না পারায় অনেক ফরমায়েশ বাতিল হয়। কর্মীরা প্রতিষ্ঠানকে নিজের ভাবতে পারে না।
Rajshahi · 2024
উত্তর
ব্যবস্থাপনার প্রথম কাজ হলো পরিকল্পনা।
উত্তর
ব্যবস্থাপনার যে কাজটির দ্বারা কর্মীদের কাজের প্রতি আগ্রহী করে তোলা হয় সেটিই হলো প্রেষণাদান।
ইংরেজি Motivation শব্দের বাংলা প্রতিশব্দ হলো প্রেষণা। প্রেষণা হলো উৎসাহদান প্রক্রিয়া। প্রাতিষ্ঠানিক লক্ষ্য অর্জনের জন্য প্রতিষ্ঠানে নিয়োজিত কর্মীবৃন্দের কার্যক্ষমতার পূর্ণ ব্যবহারের লক্ষ্যে অনুপ্রাণিত, উৎসাহিত ও প্ররোচিত করার প্রক্রিয়াই হলো প্রেষণা। প্রেষণা প্রক্রিয়া মানুষের ইচ্ছাশক্তিকে উৎসাহিত করে তাকে লক্ষ্যের দিকে তাড়িত করে। প্রেষণাদানের ফলে কর্মীরা আগ্রহ নিয়ে দায়িত্ব পালনে উদ্বুদ্ধ হয় এবং মানসম্মত কাজ সম্পাদনে সক্ষম হয়। প্রেষিত কর্মী উৎসাহিত হয়ে কর্মে সন্তুষ্টি লাভ করে এবং নিজেই কাজ করতে উদ্বুদ্ধ হয় এবং মানসম্মত কাজ সম্পাদনে সক্ষম হয়। আধুনিক প্রতিযোগিতামূলক ব্যবসায় কার্যক্রমে কর্মীদের কাজে উৎসাহ প্রদানের জন্য প্রেষণাদান একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ হাতিয়ার।
উত্তর
উদ্দীপকের 'খাদি এন্টারপ্রাইজের' নেতৃত্বে গণতান্ত্রিক নেতৃত্ব বিদ্যমান।যে নেতৃত্বে অধস্তনদের সাথে আলোচনা ও পরামর্শ করে সিদ্ধান্ত গ্রহণ করা হয় তাকে গণতান্ত্রিক নেতৃত্ব বলে। এরূপ নেতৃত্বে কর্মীদের নিকট থেকে তথ্য সংগ্রহ করা হয় এবং প্রশ্ন করার সুযোগ দেওয়া হয়।উদ্দীপকে জনাব রাশেদ খাদি এন্টারপ্রাইজের কর্ণধার। অক্লান্ত পরিশ্রম, সততা, সহনশীলতা আর যোগ্য নেতৃত্বের মাধ্যমে তিনি ব্যবসায়টিকে সাফল্যের শিখরে নিয়ে যান। তিনি সিদ্ধান্ত গ্রহণের পূর্বে অধস্তনদের সাথে প্রামর্শ করে নেন। জনাব রাশেদের নেতৃত্ব গণতান্ত্রিক নেতৃত্বের বৈশিষ্ট্যের সাথে মিল রয়েছে। তাই জনাব রাশেদের নেতৃত্বকে গণতান্ত্রিক নেতৃত্ব বলা যায়।
উত্তর
উদ্দীপকের গণতান্ত্রিক নেতৃত্বকে আমি সমর্থন করি। কারণ জনাব রাশেদের গণতান্ত্রিক নেতৃত্ব প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য অর্জনকে সহজতর করেছে বলে আমি মনে করি।
ব্যবসায়ের ক্ষেত্রে নেতৃত্ব বলতে উদ্দেশ্য অর্জনকে সামনে রেখে কাজ সম্পাদনে কর্মীদের উৎসাহিত করার গুণ ও কৌশলকে বোঝায়। একজন আদর্শ নেতা উদ্যমী, পরিশ্রমী, সহনশীল ও সৃজনশীল হয়ে থাকেন।উদ্দীপকে জনাব রাশেদের অক্লান্ত পরিশ্রম, সততা, সহনশীলতা আর যোগ্য নেতৃত্বের মাধ্যমে তিনি ব্যবসায়টিকে সাফল্যের শিখরে নিয়ে যান। তিনি সিদ্ধান্ত গ্রহণের পূর্বে অধস্তনদের সাথে পরামর্শ করে নেন। তিনি মনে করেন, উপযুক্ত নেতৃত্ব প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য অর্জনকে সহজতর করে। জনাব রাশেদের এরূপ চিন্তার বহিঃপ্রকাশ ঘটেছে তার ব্যবসায়িক সাফল্যে। কেননা তিনি তার ব্যবসায়ে উপযুক্ত নেতৃত্বের পরিচয় দিয়েছেন।উপযুক্ত নেতৃত্ব বলতে একজন নেতার সঠিক নেতৃত্বদানকে বোঝায়। এক্ষেত্রে নেতা প্রতিষ্ঠানের প্রয়োজনে নেতৃত্বের যেকোনো ধরন অনুসরণ করে কাজ করতে পারেন। তবে একজন নেতা যখন গণতান্ত্রিক নেতৃত্বের মাধ্যমে ব্যবসায়িক উদ্দেশ্য অর্জনের দিকে এগিয়ে যান তখন তা অনেকটাই সহজ হয়ে উঠে। যেমনটা আমরা উদ্দীপকের জনাব রাশেদের ক্ষেত্রে দেখতে পাই। এখানে জনাব রাশেদের উপযুক্ত নেতৃত্বই তার ব্যবসায়টিকে সাফল্যের শিখরে নিয়ে যায়। সুতরাং একথা সত্য যে, উদ্দীপকের জনাব রাশেদের গণতান্ত্রিক নেতৃত্ব প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য অর্জনকে সহজতর করেছে। তাই আমি গণতান্ত্রিক নেতৃত্বকে সমর্থন করি।