সমবায় সমিতির দুইটি মূলনীতি ব্যাখ্যা কর।
উত্তর: কতিপয় ব্যক্তি নিজেদের অর্থনৈতিক কল্যাণের উদ্দেশ্যে সমবায় আইনের অধীনে যে সমিতি গঠন করে তাকে সমবায় সমিতি বলে। ১. একতাই বল: সমবায় সমিতির সকল সদস্য একভাবে, একমনে ও একত্রে চলার দৃঢ় প্রত্যয় নিয়ে কাজ করে, যা সমবায় সমিতির একতাই বল নীতি। এ নীতির ওপর ভিত্তি করেই সমবায় সমিতি প্রতিষ্ঠিত হয়। ২. সমঅধিকার: অপরদিকে সমবায় সমিতির সকল সদস্যের অধিকার সমান। তাই সমিতির সদস্যরা যেকোনো সিদ্ধান্তে মত প্রকাশ করতে পারে, যা সমিতির সাম্য নীতি বলে বিবেচিত হয়, এ নীতির আদর্শেই সমিতিটি পরিচালিত হয়।
SSC ব্যবসায় উদ্যোগ CQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক
SSC · ব্যবসায় উদ্যোগ · সৃজনশীল
সমবায় সমিতির দুইটি মূলনীতি ব্যাখ্যা কর।
উদ্দীপক
সুমন, মোহন ও রাজন তিন বন্ধু মিলে একটি অংশীদারি ব্যবসায় স্থাপন করেছিলেন। কিন্তু উক্ত ব্যবসায়ে মূলধনের অপ্রতুলতা, আইনগত স্বীমাবদ্ধতা ও অসীম দায়ের কারণে তাঁরা বৃহদায়তন ব্যবসায়ে আগ্রহী হলেন। উক্ত ব্যবসায় গঠনের জন্য তাঁরা বিভিন্ন দলিলপত্র প্রণয়নের প্রস্তুতি গ্রহণ করেন। তাঁরা মনে করেন বর্তমানে ব্যবসায়টি বেকারত্ব দূর করে জাতীয় আয় বৃদ্ধিতে মুখ্য ভূমিকা রাখবে।
Sylhet · 2024
উত্তর
দুই বা ততোধিক ব্যক্তি অংশীদারি চুক্তির ভিত্তিতে মুনাফা অর্জনের উদ্দেশ্যে নিজেদের পুঁজি ও সামর্থ্য একত্রিত করে কোনো ব্যবসায় স্থাপন করলে তাকে অংশীদারি ব্যবসায় বলে।
উত্তর
কতিপয় ব্যক্তি নিজেদের অর্থনৈতিক কল্যাণের উদ্দেশ্যে সমবায় আইনের অধীনে যে সমিতি গঠন করে তাকে সমবায় সমিতি বলে।
১. একতাই বল: সমবায় সমিতির সকল সদস্য একভাবে, একমনে ও একত্রে চলার দৃঢ় প্রত্যয় নিয়ে কাজ করে, যা সমবায় সমিতির একতাই বল নীতি। এ নীতির ওপর ভিত্তি করেই সমবায় সমিতি প্রতিষ্ঠিত হয়।
২. সমঅধিকার: অপরদিকে সমবায় সমিতির সকল সদস্যের অধিকার সমান। তাই সমিতির সদস্যরা যেকোনো সিদ্ধান্তে মত প্রকাশ করতে পারে, যা সমিতির সাম্য নীতি বলে বিবেচিত হয়, এ নীতির আদর্শেই সমিতিটি পরিচালিত হয়।
উত্তর
উদ্দীপকের ২ ধরনের দলিল প্রণয়নের কথা বলা হয়েছে। যথা- (১) স্মারকলিপি, (২) পরিমেল নিয়মাবলি।স্মারকলিপি হলো কোম্পানির মূল দলিল। এ দলিলে কোম্পানির নাম, ঠিকানা, উদ্দেশ্য, মূলধন ও সদস্যদের দায় ইত্যাদি লেখা থাকে। এ দলিলে অন্তর্ভুক্ত নেই এমন কোনো কাজ কোম্পানি করতে পারে না। অন্যদিকে, পরিমেল নিয়মাবলিতে কোম্পানির অভ্যন্তরীণ পরিচালনাসংক্রান্ত প্রয়োজনীয় সকল বিষয় লিপিবদ্ধ করা হয়।উদ্দীপকের সুমন, মোহন ও রাজন তিন বন্ধু মিলে প্রথমে একটি অংশীদারি ব্যবসায় গঠন করেছিল। কিন্তু তাদের ব্যবসায়ের মূলধনের অপ্রতুলতা, আইনগত সীমাবদ্ধতা ও অসীম দায়ের কারণে তারা তাদের ব্যবসায়টিকে বৃহদায়তন ব্যবসায় গঠনে আগ্রহী হলেন। অর্থাৎ তারা এমন একটি ব্যবসায় গঠন করতে চান যেখানে মূলধন বেশি হবে এবং আইনগত কোনো ঝামেলা থাকবে না। উক্ত বৈশিষ্ট্যগুলো থেকে বোঝা যায়, তারা একটি যৌথমূলধনি কোম্পানি গঠন করতে যাচ্ছে। তাদের প্রস্তুতকৃত দলিলগুলোর মধ্যে কোম্পানির প্রধান গুরুত্বপূর্ণ দলিল হলো স্মারকলিপি এবং অপরটি হলো পরিমেল নিয়মাবলি।
উত্তর
উদ্দীপকের যৌথমূলধনি কোম্পানিটি দেশের বেকার সমস্যার সমাধানের মাধ্যমে জাতীয় অর্থনীতিতে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখবে।বর্তমান ব্যবসায় জগতে একমালিকানার মতো 'যৌথমালিকানার ভিত্তিতে প্রতিষ্ঠিত কোম্পানি ব্যবসায়ও দেশে দেশে খুব জনপ্রিয়। তাছাড়া বৃহদায়তনের ব্যবসায় প্রতিষ্ঠার মাধ্যমে বিপুলসংখ্যক মানুষের কর্মসংস্থানের সুযোগ সৃষ্টির জন্য কোম্পানি সংগঠন সবচেয়ে বেশি উপযোগী। কর্মসংস্থানের সাথে সাথে শুধু বেকারত্বই দূর হয় না, জীবনযাত্রার মানেরও উন্নতি হয় এবং মাথাপিছু আয় বাড়ে। আবার একমালিকানা ও অংশীদারি ব্যবসায়ে ঝুঁকি এবং দায় অসীম হওয়ার কারণে বড় আকারে ঝুঁকিপূর্ণ বিনিয়োগ সম্ভব হয় না যা সম্ভব হয় কোম্পানি সংগঠনে। তাছাড়া উন্নত প্রযুক্তি সমৃদ্ধ শিল্পকারখানা গড়ে তুলতে কোম্পানি সংগঠনই বেশি উপযুক্ত।উদ্দীপকের সুমন, মোহন ও রাজন তিন বন্ধু মিলে প্রথমে একটি অংশীদারি ব্যবসায় গঠন করেন। কিন্তু ব্যবসায়টিতে বিভিন্ন সমস্যা থাকার কারণে তারা একটি বৃহদায়তন ব্যবসায় গঠনে আগ্রহী হলেন। উক্ত ব্যবসায় স্থাপন করে তারা দেশের কর্মসংস্থানের সুযোগ সৃষ্টির মাধ্যমে বেকারত্ব দূর করে দেশের জাতীয় আয় বৃদ্ধিতে ভূমিকা রাখতে চায়।অংশীদারি ব্যবসায় সীমিত পরিসরের একটি ব্যবসায়। এটি দেশের জাতীয় আয় বৃদ্ধিতে খুব বেশি ভূমিকা রাখতে পারে না। কিন্তু যৌথমূলধনি কোম্পানি একটি বৃহদায়তন প্রতিষ্ঠান। এর মাধ্যমে দেশে নতুন নতুন শিল্প-কারখানা স্থাপিত হয়। এতে দেশের প্রচুর লোকের কর্মসংস্থানের সুযোগ সৃষ্টি হয়। তাই বলা যায়, যৌথমূলধনি কোম্পানি দেশে কর্মসংস্থানের সুযোগ সৃষ্টির মাধ্যমে বেকারত্ব দূর করতে পারে এবং মাথাপিছু আয় বৃদ্ধির পাশাপাশি জাতীয় আয় বৃদ্ধিতে ভূমিকা রাখতে পারে।