"ভূমির উৎপাদন ব্যয় নাই।'- ব্যাখ্যা করো।
উত্তর: প্রকৃতির সব দান যেমন: মাটি, পানি, বায়ু, যা মানুষ কখনোই সৃষ্টি করতে পারে না এমন সম্পদকে ভূমি বলে। সাধারণতভূমি বলতে ভূ-পৃষ্ঠের উপরিভাগকে বোঝায়। কিন্তু অর্থনীতির ভাষায় প্রকৃতি প্রদত্ত সব সম্পদকেই ভূমি বলে। ভূমি প্রকৃতির এমন একটি উপাদান যা মানুষ কখনও সৃষ্টি করতে পারেনি এবং পারবেও না। এ কারণে ভূমির কোনো উৎপাদন খরচ নেই।
HSC Marketing 1st Paper CQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক
HSC · Marketing 1st Paper · সৃজনশীল
"ভূমির উৎপাদন ব্যয় নাই।'- ব্যাখ্যা করো।
উদ্দীপক
মি. ' খুলনাতে একটি পাটকল স্থাপন করেন। উক্ত কারখানায় উন্নতমানের পাটজাত পণ্য উৎপাদিত হয়। অল্পদিনের মধ্যেই উৎপাদিত পণ্যের চাহিদা বেড়ে যায়। এতে উৎপাদন বাড়ানোর প্রয়োজন দেখা দেয়। মি. ' এর দক্ষতা, স্বল্পমূল্যের ভূমি ও সস্তা শ্রম থাকা সত্ত্বেও তিনি পাটকলটির পরিধি বাড়াতে পারছেন না।
Dinajpur · 2017
উত্তর
প্রকৃতির সব দান যেমন: মাটি, পানি, বায়ু, যা মানুষ কখনোই সৃষ্টি করতে পারে না এমন সম্পদকে ভূমি বলে।
সাধারণতভূমি বলতে ভূ-পৃষ্ঠের উপরিভাগকে বোঝায়। কিন্তু অর্থনীতির ভাষায় প্রকৃতি প্রদত্ত সব সম্পদকেই ভূমি বলে। ভূমি প্রকৃতির এমন একটি উপাদান যা মানুষ কখনও সৃষ্টি করতে পারেনি এবং পারবেও না। এ কারণে ভূমির কোনো উৎপাদন খরচ নেই।
উত্তর
উৎপাদনের 'মূলধন' উপকরণটির অভাবে মি. ' তার পাটকল সম্প্রসারণ করতে পারছেন না।
উৎপাদিত দ্রব্যের যে অংশ উৎপাদন কাজে ব্যবহৃত হয় তাকে মূলধন বলে। ব্যবসায়ে বিনিয়োজিত অর্থ, বিভিন্ন যন্ত্রপাতি, কাঁচামাল ইত্যাদি উপাদান ব্যবসায়ের মূলধন হিসেবে বিবেচিত হয়। মূলধনকে উৎপাদনের উৎপাদিত উপাদান বলা হয়।
মি. ' খুলনাতে একটি পাটকল স্থাপন করেন। এ কারখানায় উন্নতমানের পাটজাত পণ্য উৎপাদিত হয়। অল্প দিনে চাহিদা বেড়ে যাওয়ায় উৎপাদনের পরিমাণ আরও বাড়ানোর প্রয়োজনীয়তা দেখা দেয়। কিন্তু মি. 'এর দক্ষতা, স্বল্পমূল্যের ভূমি ও সস্তা শ্রম থাকা সত্ত্বেও তিনি পাটকলটির পরিধি বাড়াতে পারছেন না। কারণ তার পর্যাপ্ত মূলধনের ঘাটতি রয়েছে। ব্যবসা সম্প্রসারণের ক্ষেত্রে শুধু ভূমি বা শ্রম পর্যাপ্ত হলেই হয় না। নতুন মেশিন, নতুন অবকাঠামো নির্মাণে মূলধনেরও প্রয়োজন হয়। মূলধন হচ্ছে ব্যবসায়ের জীবনী শক্তি। এ জীবনী শক্তি ব্যতীত ব্যবসায়ের সম্প্রসারণ অসম্ভব। সুতরাং বলা যায়, মি. 'এর মূলধনের ঘাটতির এ কারণেই তিনি ব্যবসায়টি সম্প্রসারণ করতে পারছেন না।
উত্তর
মি. 'এর কাজ আর শ্রমিকের কাজ এক নয়। প্রথমটি হচ্ছে মানসিক শ্রম এবং দ্বিতীয়টি হচ্ছে দৈহিক শ্রম।
যেসব কাজ সম্পাদনের ক্ষেত্রে অধিক বুদ্ধিভিত্তিক শ্রমের প্রয়োজন তাকে মানসিক শ্রম বলে। অন্যদিকে কোনো ব্যক্তি শারীরিক শক্তি ব্যয় করে যে শ্রম দেয় তাকে দৈহিক বা কায়িক শ্রম বলে। যেমন মাছ ধরা হচ্ছে দৈহিক শ্রম।
মি. ' একটি পাটকলের মালিক। উক্ত কারখানায় উন্নতমানের পাটজাত পণ্য উৎপাদিত হয়। মান ভালো হওয়ায় অল্পদিনের মধ্যেই তাদের উৎপাদিত পণ্যের চাহিদা বেড়ে যায়।
' হচ্ছেন প্রতিষ্ঠানের মালিক। অন্যদিকে শ্রমিকরা তার প্রতিষ্ঠানের কর্মচারী। এক্ষেত্রে দুজনের কাজ কখনই এক নয়। মি. ' এর কাজ হচ্ছে মানসিক, অন্যদিকে শ্রমিকদের কাজ হচ্ছে শারীরিক। কেননা, মি. ' কে প্রতিষ্ঠান কীভাবে পরিচালনা করতে হবে, কীভাবে পণ্যমান নিয়ন্ত্রণ করতে হবে, কীভাবে কর্মীদেরকে কাজের প্রতি অনুপ্রাণিত করতে হবে- তা নিয়ে ভাবতে হয়। কিন্তু শ্রমিকদের কাজ সম্পূর্ণ ভিন্ন, শ্রমিকরা সাধারণত কায়িক শ্রম দিয়ে পাটজাত পণ্য উৎপাদন করে। সুতরাং বলা যায়, মি. ' এবং শ্রমিকের কাজ ভিন্ন প্রকৃতির।