শ্রম বিভাগের ধরন উল্লেখপূর্বক "হাসান টি কোম্পানি " এর সফলতার কারণ বিশ্লেষণ কর।

উত্তর: হোসেন টি কোম্পানির সফলতার কারণ হলো জটিল শ্রম বিভাগ অনুসরণ। একটি পরিপূর্ণ পণ্য উৎপাদনের জন্য প্রয়োজনীয় নানান কাজ বিভিন্ন ব্যক্তির ওপর অর্পণ করাকে জটিল শ্রম বিভাগ বলে। জটিল শ্রম বিভাগের উৎপাদনে এক একটি কাজ একেক ব্যক্তি বা দলের কাছে অর্পিত হয়। শ্রমিকের দক্ষতা ও যোগ্যতা অনুযায়ী কাজ ভাগ করে দলকে শ্রম বিভাগ বলে। শ্রম বিভাগ একজন শ্রমিক উৎপাদনের একটি অংশ অংশগ্রহণ করতে পারে। সম্পূর্ণ অংশে তার অবদান থাকেনা। গৃহদায়তন উৎপাদনের জটিল শ্রম বিভাগ ব্যবহারের প্রয়োজন পড়ে। বিভাগে একজন ব্যক্তি একই কাজ বারবার করার মাধ্যমে উক্ত কাছে দক্ষতা বৃদ্ধি করতে পারে। উদ্দীপকে জনাব আমিরুল সিলেটের কয়েকজন বন্ধুকে নিয়ে হোসেন টি কোম্পানি নামে একটি প্রতিষ্ঠান স্থাপন করেন। তার প্রতিষ্ঠানে কিছু শ্রমিক চায়ের পাতা শুকানোর কাজে নিয়োজিত থাকে। শুকনো পাতাগুলো অন্য ইউনিটি স্থানান্তরের কাজে কিছু শ্রমিক জড়িত থাকে। কিছু কিছু শ্রমিক মেশিনের সাহায্যে পণ্য উৎপাদন করে।অন্য ইউনিটে উৎপাদিত চা প্যাকেটজাত করা হয়। এভাবে উৎপাদিত চায়ের মান ভালো হওয়ায় ক্রেতারা সন্তুষ্ট থাকে। এখানে দেখা যাচ্ছে প্রতিষ্ঠানসমূহ উৎপাদন প্রণালী কে কয়টি স্বতন্ত্র এবং স্বয়ংপূর্ণ স্তরে ভাগ করে এবং এক এক স্তরে উৎপাদিত চূড়ান্ত পণ্য অন্য স্তরে কাঁচামাল হিসেবে ব্যবহৃত হয়।উক্ত প্রক্রিয়াটি জটিল শ্রম বিভাগ হিসেবে পরিচিত।

HSC Marketing 1st Paper CQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক