ব্যবসায় জোট কি?
উত্তর: যখন পৃথক কয়েকটি ব্যবসায় প্রতিষ্ঠান অতিরিক্ত সুবিধা প্রাপ্তির প্রত্যাশায় একত্রিত হয়ে একই ব্যবস্থাপনার অধীনে ব্যবসায় কার্য পরিচালনা করে তখন তাকে ব্যবসায় জোট বলে।
HSC Marketing 1st Paper CQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক
HSC · Marketing 1st Paper · সৃজনশীল
ব্যবসায় জোট কি?
উদ্দীপক
স্বল্পশিক্ষিত তমালিকা যুব উন্নয়ন হতে প্রশিক্ষণ গ্রহণ করে নিজ বাড়িতে মাশরুম চাষ শুরু করেন। উক্ত কাছে তিনি নিজ তহবিলের পাশাপাশি স্থানীয় কৃষি ব্যাংক হতে ঋণ গ্রহণ করেন। বর্তমানে তার প্রতিষ্ঠানে পাঁচ জন দুস্থ মেয়ের কর্মসংস্থান হয়েছে। তার দক্ষ পরিচালনায় ব্যবসা প্রসারিত হচ্ছে।
Mymensingh · 2023
উত্তর
যখন পৃথক কয়েকটি ব্যবসায় প্রতিষ্ঠান অতিরিক্ত সুবিধা প্রাপ্তির প্রত্যাশায় একত্রিত হয়ে একই ব্যবস্থাপনার অধীনে ব্যবসায় কার্য পরিচালনা করে তখন তাকে ব্যবসায় জোট বলে।
উত্তর
মাটি,মাটির উর্বর শক্তি, আবহওয়া, বৃষ্টিপাত, জলবায়ু ও তাপ, পানি ও বাতাস, সম্পদ,খনিজ সম্পদ, মৎস্য ক্ষেত্র,বনজ সম্পদ ইত্যাদি নদনদী যা প্রকৃতি অকাতরে দান করেছে তাই হলো ভূমি। উৎপাদনের অন্যান্য উপাদানের যোগান দাম থাকলেও ভূমি একমাত্র উপাদান যার কোন যোগান দাম নেই। এর মূল কারণ হলো ভূমি সৃষ্টিকর্তার দান, মানুষ ভূমি সৃষ্টি করতে পারে না। এ কারণে ভূমির যোগান দাম দেওয়ার প্রয়োজন নেই। তবে জমির খাজনা বা ভাড়া মূল্য আছে।তাই বলা যায়, ভূমির কোনো উৎপাদন ব্যয় নেই।
উত্তর
তমালিকার কাজটি উৎপাদনের শ্রম উপকরণের অন্তর্ভুক্ত। অর্থ ও সম্পদ লাভের উদ্দেশ্যে দৈহিক ও মানসিক শক্তি ব্যয় করা হলে তাকে শ্রম বলে। অর্থ উপার্জনের উদ্দেশ্য না থাকলে তাকে শ্রম বলা যায় না। মালিকানা হস্তান্তর করা যায় না এবং তার সঞ্চয় করেও রাখা যায় না। উদ্দীপকে তমালিকা সল্পশিক্ষিত মেয়ে। সে যুব উন্নয়ন হতে প্রশিক্ষণ গ্রহণ করে নিজ বাড়িতে মাশরুম চাষ শুরু করেন। তমালিকার এমন কাজটিতে অর্থ উপার্জনের উদ্দেশ্য রয়েছে, যা উৎপাদনের শ্রম উপকরণের সাথে মিল রয়েছে। তাই বলা যায়, তমালিকার কাজটি উৎপাদনের শ্রম উপকরণের অন্তর্ভুক্ত।
উত্তর
উভয়ের শ্রম দিলেও তমালিকা ও তার কর্মীদের কাজ এক নয় কারণ তোমার মানসিক এবং কর্মীদের শ্রম শারীরিক। অর্থ প্রয়োজনের উদ্দেশ্যে কোন ব্যক্তির মানসিক প্রচেষ্টায় নিয়োজিত করলে তাকে মানসিক শ্রম বলে। আবার, অর্থ উপার্জনের উদ্দেশ্যে কোন ব্যক্তি যে দৈহিক বা কায়িশ্রম প্রদান করে তাকে শারীরিক শ্রম বলে। উদ্দীপকে তমালিকা যুব উন্নয়ন হতে প্রশিক্ষণ গ্রহণ করে নিজ বাড়িতে মাশরুম চাষ শুরু করেন। উক্ত কাজে তিনি তার নিজ তহবিলের পাশাপাশি স্থানীয় কৃষি ব্যাংক হতে ঋণ গ্রহণ করেন। বর্তমানে তার প্রতিষ্ঠানে পাঁচজন দুস্থ মেয়ের কর্মসংস্থান হয়েছে। তার দক্ষ পরিচালনায় ব্যবসায়টি দিন দিন সম্প্রসারিত হচ্ছে। তমালিকা তার ব্যবসায়ের উদ্যোক্তা। মানসিক শ্রম দিচ্ছেন কিন্তু তার শ্রমিকরা সেখানে শারীরিক শ্রম দিচ্ছেন। কিন্তু উভয়েই শ্রম দিয়ে থাকছেন। শ্রম দিয়ে থাকার পরেও তাদের দুজনের শ্রমের বৈশিষ্ট্য গত দিক দিয়ে আলাদা। কারণ তার প্রতিষ্ঠানের কর্মীরা তাদের দক্ষতার সাথে শারীরিক শ্রম দিচ্ছেন কিন্তু তমালিকা দক্ষতার সাথে মানসিক শ্রম দিচ্ছেন। তাই বলা যায়, তমালিকার প্রতিষ্ঠানে উভয়ের শ্রম দিলেও তমালিকা ও তার কর্মীদের কাজ এক নয়।