ক্রেতাদের অভিযোগ নিরসনে জনাব সাজিদের গৃহীত পদক্ষেপের যৌক্তিকতা যাচাই করো।

উত্তর: ক্রেতাদের অভিযোগ নিরসনে উদ্দীপকে উল্লিখিত জনাব সাজিদের শ্রম বিভাগ করার পদক্ষেপ অত্যন্ত যৌক্তিক। শ্রম বিভাগের মাধ্যমে শ্রমিকদের দক্ষতা, যোগ্যতা ও সামর্থ্য অনুযায়ী কাজ ভাগ করা হয়। পরে তাদের ওপর নির্দিষ্ট কাজ বণ্টন করা হয়। যোগ্যতা অনুযায়ী কাজ বণ্টন করায় শ্রমিকরা সুন্দরভাবে কাজটি সম্পন্ন করতে পারে। উদ্দীপকের জনাব সাজিদ ৫ লক্ষ টাকা বিনিয়োগ করে একটি কারখানা স্থাপন করেন। উক্ত কারখানায় প্রয়োজন অনুসারে তিনি ১০ জন শ্রমিক নিয়োগ দেন। সম্প্রতি কিছু ক্রেতা কারখানায় তৈরিকৃত আসবাবপত্রের ডিজাইন, ফিনিশিং ও বার্নিশ নিয়ে অভিযোগ করেন। তাই জনাব সাজিদ তদন্ত করতে গিয়ে দেখেন সবাই সব কাজ করে। কারও কোনো নির্দিষ্ট কাজ ভাগ করা নেই। সেজন্য তিনি কারখানার কাজগুলোকে শ্রমিকদের দক্ষতা ও যোগ্যতা অনুসারে ভাগ করে দেন। জনাব সাজিদ তার কারখানায় শ্রমিকদের নির্দিষ্ট কাজ বণ্টন করে দেওয়ায় তারা সুন্দরভাবে কাজ করতে পারবে। এক্ষেত্রে যে কাজে যার দক্ষতা আছে তাকে সেই কাজ করতে দেওয়া হয়েছে। তাই তারা তাদের কাজগুলো খুব নিপুণভাবে সম্পন্ন করতে পারবে। এতে কারখানায় উৎপাদিত আসবাবপত্রের গুণগত মান ও ডিজাইন আকর্ষণীয় হবে। শ্রমিকরা কাজ করতে বেশি উৎসাহ পাবে। ক্রেতারাও খুশি হয়ে জনাব সাজিদের কারখানা থেকে আসবাবপত্র কিনবেন। তার উক্ত কাজ বণ্টন করা শ্রম বিভাগ নামে পরিচিত। তাই ক্রেতাদের অভিযোগ নিরসনে শ্রম বিভাগ করার কাজটি অত্যন্ত যৌক্তিক।

HSC Marketing 1st Paper CQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক