সমবায়ের উপবিধি বলতে কী বোঝ?
উত্তর: সমবায় সমিতির পরিচালনাসংক্রান্ত সব নিয়মকানুন যে দলিলে লেখা থাকে, তাকে সমবায় উপবিধি বলে। এটি সমবায়ের মূল বা প্রধান দলিল। এর ওপর ভিত্তি করে সমবায় সমিতি গঠিত ও পরিচালিত হয়। এর বাইরে কোনো কাজ করা সমবায় সমিতির জন্য বৈধ নয়। এ উপবিধির বাইরে কোনো সমস্যার উদ্ভব হলে তা সমবায় নিবন্ধকের অনুমতি নিয়ে মীমাংসা করতে হয়। এক্ষেত্রে সমবায় আইন ও সমবায় বিধিমালা অনুসরণ করতে হয়।
HSC Management 1st Paper CQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক
HSC · Management 1st Paper · সৃজনশীল
সমবায়ের উপবিধি বলতে কী বোঝ?
উদ্দীপক
মধ্যস্থব্যবসায়ীদের হাত থেকে রক্ষা পাওয়ার জন্য কুমারখালীর তাঁতিরা ২০১৩ সালে ৫০ জন একত্র হয়ে একটি সমবায় সমিতি গঠন করেন। পরবর্তী তিন বছরে তাদের অর্জিত মুনাফার পরিমাণ যথাক্রমে ৬০,০০০, ৬৫,০০০ ও ৭৫,০০০ টাকা। তারা বিধিবদ্ধ নিয়ম অনুসারে ন্যূনতম হারে সঞ্চিতি তহবিল জমা রাখেন। তারা প্রতিটি ১৫,০০০ টাকা দরে দুইটি তাঁতকল কেনার জন্য সংরক্ষিত তহবিল ব্যবহারের চিন্তা করছেন।
Dhaka · 2017
উত্তর
সমবায় সমিতির পরিচালনাসংক্রান্ত সব নিয়মকানুন যে দলিলে লেখা থাকে, তাকে সমবায় উপবিধি বলে।
এটি সমবায়ের মূল বা প্রধান দলিল। এর ওপর ভিত্তি করে সমবায় সমিতি গঠিত ও পরিচালিত হয়। এর বাইরে কোনো কাজ করা সমবায় সমিতির জন্য বৈধ নয়। এ উপবিধির বাইরে কোনো সমস্যার উদ্ভব হলে তা সমবায় নিবন্ধকের অনুমতি নিয়ে মীমাংসা করতে হয়। এক্ষেত্রে সমবায় আইন ও সমবায় বিধিমালা অনুসরণ করতে হয়।
উত্তর
উদ্দীপকে গঠিত সমবায় সমিতিটির তিন বছরের অর্জিত মুনাফা হলো ৬০,০০০ টাকা, ৬৫,০০০ টাকা ও ৭৫০০০ টাকা। তারা বিধিবদ্ধ নিয়ম অনুসারে ন্যূনতম হারে সঞ্চিতি তহবিল সংরক্ষণ করেন। সমবায় আইন অনুযায়ী ১৫% সংরক্ষিত তহবিল এবং ৩% উন্নয়ন তহবিলে চাঁদা হিসেবে সংরক্ষণ করতে হয়। এ ১৮% বাদে বাকি ৮২% মুনাফা সদস্যদের মধ্যে বণ্টন করতে হয়। এক্ষেত্রে প্রতি সদস্য তার ক্রয়কৃত শেয়ার অনুপাতে মুনাফা পাবে।
সুতরাং সদস্যদের বণ্টনযোগ্য মুনাফার পরিমাণ হবে-
তিন বছরে অর্জিত মোট মুনাফা (৬০,০০০ + ৬৫০০০ + ৭৫,০০০) টাকা
= ২,০০,০০০ টাকাবাদ: ১৫% সংরক্ষিত তহবিল (২,০০,০০০×১৫%) = ৩০,০০০ টাকা
বাদ: ৩% উন্নয়ন তহবিল (২,০০,০০০×৩%) = ৬,০০০ টাকা∴ বণ্টনযোগ্য মোট মুনাফা = ১,৬৪,০০০ টাকা।∴ সদস্যদের বণ্টনযোগ্য মোট মুনাফার পরিমাণ ১,৬৪,০০০ টাকা।
উত্তর
সংরক্ষিত তহবিলের টাকা থেকে দুটি তাঁতকল কেনার সমুদয় অর্থের ব্যবস্থা হবে বলে আমি মনে করি।
সমবায় সমিতির অর্জিত মুনাফার পুরোটাই সদস্যদের মধ্যে ভাগ করা হয় না। আইনানুযায়ী বাধ্যতামূলকভাবে অর্জিত মুনাফার ন্যূনতম ১৫% সংরক্ষিত তহবিলে জমা করতে হয়। এই অর্থ ভবিষ্যতে ব্যবসায় বাড়ানোর জন্য খরচ করা হয়।
উদ্দীপকের কুমারখালীর ৫০ জন তাঁতি একত্র হয়ে একটি উৎপাদন সমবায় সমিতি গঠন করেন। তারা সমিতির অর্জিত মুনাফার ১৫% সংরক্ষিত তহবিলে জমা রাখেন। পরে ১৫,০০০ টাকা দরে দুইটি তাঁতকল কেনার জন্য সংরক্ষিত তহবিল ব্যবহারের চিন্তা করছেন। এক্ষেত্রে তাঁতকল কেনার জন্য মোট (১৫,০০০×২) বা ৩০,০০০ টাকা প্রয়োজন। তিন বছরে সংরক্ষিত তহবিলে জমাকৃত অর্থের পরিমাণ দাঁড়ায় (৬০,০০০ + ৬৫,০০০ + ৭৫,০০০) × ১৫% = ৩০, ০০০ টাকা। তাঁতকল কেনার জন্যও প্রয়োজন ৩০,০০০ টাকা। সুতরাং, এ সংরক্ষিত তহবিলের টাকা থেকেই তারা ২টি তাঁতকল কেনার সমুদয় অর্থের ব্যবস্থা করতে পারবেন।