ব্যবসায় মূল্যবোধ বলতে কী বোঝায়?
উত্তর: ব্যবসায়ের ক্ষেত্রে কোনটা ভালো, কোনটা মন্দ, কোনটা উচিত, কোনটা অনুচিত এ সংক্রান্ত মানুষের বোধ বা উপলব্ধিকেই ব্যবসায় মূল্যবোধ বলে। ব্যবসায় পরিচালনাগত বিষয়ে ব্যবসায়ী যে বিশ্বাস, ধ্যান-ধারণা, মতামত প্রভৃতি স্থায়িভাবে পালন করে, তাই ব্যবসায় মূল্যবোধ। মূল্যবোধ ব্যবসায়ীর ব্যবসায় পরিচালনায় প্রভাব ফেলে। মানুষ, সমাজ ও পরিবেশের অনুকূল পণ্যদ্রব্য ও সেবা উৎপাদন এবং সেগুলোর সরবরাহে সততা ও ন্যায়ের পথ অবলম্বনে ব্যবসায়ীর ধনাত্মক মূল্যবোধ থাকা প্রয়োজন।
HSC Management 1st Paper CQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক
HSC · Management 1st Paper · সৃজনশীল
ব্যবসায় মূল্যবোধ বলতে কী বোঝায়?
উদ্দীপক
মি. রহিম সাভারে অবস্থিত একটি পোশাক কারখানার মালিক। কারখানাতে প্রায় ৪০০ জন শ্রমিক-কর্মী কর্মরত আছেন। মি. রহিম কর্মীদের সুযোগ-সুবিধার চেয়ে উৎপাদনের প্রতি সর্বাধিক গুরুত্ব আরোপ করেন। ফলে কারখানাতে শ্রমিক অসন্তোষ সৃষ্টি হয় এবং উৎপাদনকার্য ব্যাহত হয়। কারখানাটির বর্জ্য নিকটবর্তী নদীতে ফেলা হয়।
Chittagong · 2025
উত্তর
যা করা উচিত তা করা, যা করা উচিত নয় তা থেকে বিরত থাকাকে নৈতিকতা বলে।
উত্তর
ব্যবসায়ের ক্ষেত্রে কোনটা ভালো, কোনটা মন্দ, কোনটা উচিত, কোনটা অনুচিত এ সংক্রান্ত মানুষের বোধ বা উপলব্ধিকেই ব্যবসায় মূল্যবোধ বলে।
ব্যবসায় পরিচালনাগত বিষয়ে ব্যবসায়ী যে বিশ্বাস, ধ্যান-ধারণা, মতামত প্রভৃতি স্থায়িভাবে পালন করে, তাই ব্যবসায় মূল্যবোধ। মূল্যবোধ ব্যবসায়ীর ব্যবসায় পরিচালনায় প্রভাব ফেলে। মানুষ, সমাজ ও পরিবেশের অনুকূল পণ্যদ্রব্য ও সেবা উৎপাদন এবং সেগুলোর সরবরাহে সততা ও ন্যায়ের পথ অবলম্বনে ব্যবসায়ীর ধনাত্মক মূল্যবোধ থাকা প্রয়োজন।
উত্তর
জন শ্রমিক-কর্মীদের প্রতি সামাজিক দায়িত্ব পালন না করার কারণে উদ্দীপকে বর্ণিত কারখানাটির উৎপাদনকার্য ব্যাহত হয়।
ব্যবসায়ে শ্রমিক-কর্মচারীরা যে শ্রম দিয়ে থাকে তার বিপরীতে শ্রমিকদের প্রতি ব্যবসায়ীরা যে দায়-দায়িত্ব পালন করে তাকে শ্রমিক-কর্মচারীদের প্রতি ব্যবসায়ীদের দায়িত্ব বলে। শ্রমিক-কর্মীদের প্রত্যক্ষ অংশগ্রহণ ছাড়া ব্যবসায় পরিচালনা করা সম্পূর্ণ অসম্ভব। তাই সমাজে বসবাসরত অন্যান্যদের চেয়ে সহায়ক শক্তি হিসেবে শ্রমিক-কর্মীদের সন্তুষ্ট ও কর্মচঞ্চল রাখতে ব্যবসায়ীদের উচিত তাদের উপযুক্ত পারিশ্রমিক প্রদান করা, নিরাপদ কাজের পরিবেশ সৃষ্টি করা, ভালো ব্যবহার করা, চাকরির নিরাপত্তা বিধান করা।
উদ্দীপকের মি. রহিমের পোশাক কারখানাটি সাভারে অবস্থিত। কারখানাটিতে ৪০০ জন কর্মী কর্মরত। তিনি কর্মীদের সুযোগ-সুবিধার। চেয়ে উৎপাদনের ওপর বেশি গুরুত্ব দেন। অর্থাৎ সামাজিক দায়বদ্ধতা হিসেবে মি. রহিম শ্রমিক-কর্মীদের প্রতি দায়িত্ব পালনে অনীহা করেন। তাই শ্রমিক-কর্মীদের প্রতি সামাজিক দায়িত্ব পালন না করায় উদ্দীপকে বর্ণিত কারখানায় উৎপাদনকার্য ব্যাহত হয়।
উত্তর
উদ্দীপকের কারখানাটি পানি দূষণ করছে, যা পরিবেশের জন্য মারাত্মক হুমকিস্বরূপ বলে আমি মনে করি।
শিল্প বর্জ্য, রাসায়নিক দ্রব্য ও ময়লা-আবর্জনা পানিতে দ্রবীভূত হয়ে পানির যে দূষণ হয় তাকে পানি দূষণ বলে। শিল্পকারখানা ও ব্যবসায় প্রতিষ্ঠান বিভিন্নভাবে পানিকে দূষিত করে। খনিজ পদার্থ, কারখানার বর্জ্য, সালফার, তামা, সীসা, নাইট্রেট, ফসফেট, মানুষের বর্জ্য ও ময়লা পানি নদী ও সমুদ্রের তলদেশে ভরাট প্রভৃতি কারণে পানি দূষিত হয়।
উদ্দীপকে মি. রহিমের পোশাক কারখানাটি সাভারে অবস্থিত। কারখানাটিতে ৪০০ জন কর্মী কর্মরত। তিনি কর্মীদের সুযোগ-সুবিধার চেয়ে উৎপাদনের ওপর বেশি গুরুত্ব দেন। এছাড়াও তিনি তার কারখানার বর্জ্য শোধনের ব্যবস্থা না করে পার্শ্ববর্তী নদীতে ফেলেন। এর ফলে পানি মারাত্মকভাবে দূষিত হয়, যা নদী দূষণের পাশাপাশি পরিবেশ দূষণের জন্য হুমকিস্বরূপ।
সুস্থতার জন্য দূষণমুক্ত পরিবেশ প্রয়োজন। কিন্তু অপরিকল্পিতভাবে ব্যবসায় প্রতিষ্ঠান স্থাপন ও বিস্তারের ফলে বিভিন্নভাবে পরিবেশ দূষিত হচ্ছে। দূষিত পরিবেশ মানুষের জীবনযাত্রায় মারাত্মক প্রভাব বিস্তার করছে। উদ্দীপকে প্রতিষ্ঠানটিই এর প্রমাণ। কারণ উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানটি তাদের কারখানার বর্জ্য নদীতে ফেলছে। এতে করে নদী মারাত্মকভাবে দূষিত হবে। যার ফলে নদীতে কোনো ধরনের মাছ পাওয়া যাবে না। আবার নদীর পানি ব্যবহার করার ফলে মানুষের মধ্যে বিভিন্ন ধরনের রোগ-ব্যাধি দেখা দিবে। তাই আমি মনে করি, উদ্দীপকে বর্ণিত কারখানাটি পানি দূষণের মাধ্যমে পরিবেশের মারাত্মক ক্ষতি করছে।