যোগ্যতা সূচক শেয়ার কেন ক্রয় করতে হয়? ব্যাখ্যা কর।
উত্তর: পরিচালক হওয়ার জন্য যোগ্যতা সূচক সুযোগ শেয়ার ক্রয় করতে হয়। যে পরিমাণ শেয়ার ক্রয় করলে একজন শেয়ারহোল্ডার পরিচালক হওয়ার যোগ্যতা রাখে ঐ শেয়ারকে পরিচালকদের যোগ্যতাসূচক শেয়ার বলে। কোম্পানির পরিমেল নিয়মাবলী অনুযায়ী একজন শেয়ার হোল্ডারকে পরিচালক হওয়ার জন্য ন্যূনতম শেয়ার ক্রয় করতে হয়। এরূপ শেয়ারই হচ্ছে পরিচালকদের যোগ্যতা সূচক শেয়ার। যদি কারো এরূপ পরিমান শেয়ার না থাকে বা নির্ধারিত সময়ের মধ্যে কেউ এরূপ শেয়ার কিনতে ব্যর্থ হয় তবে উক্ত পরিচালক পদ আপনার শূন্য হয়ে যায় এবং নতুন পরিচালক নিয়োগের প্রয়োজন পড়ে।
HSC Management 1st Paper CQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক
HSC · Management 1st Paper · সৃজনশীল
যোগ্যতা সূচক শেয়ার কেন ক্রয় করতে হয়? ব্যাখ্যা কর।
উদ্দীপক
সোহেল এমবিএ পাস করার পর তার ৫ বন্ধুকে নিয়ে "রাজশাহী টেক্সটাইল" নামে একটি প্রতিষ্ঠান গড়ে তোলেন। প্রথম অবস্থায় প্রতিষ্ঠানটি মোট মূলধনের পরিমান ছিল ১০ কোটি টাকা। তাদের সঠিক পরিচালনার ফলে প্রতিষ্ঠানটি দ্রুতই সফলতা লাভ করে। সোহেল ও তার বন্ধুরা প্রতিষ্ঠানটির সম্প্রসারণের সিদ্ধান্ত নেন। তারা নিজেরা প্রতিষ্ঠানে আর অর্থ দিতে পারবে না এবং সদস্য সংখ্যা বাড়াতে চান না। এমতাবস্থায় তাদের মূলধনেরও প্রয়োজন।
Comilla · 2023
উত্তর
কোম্পানির মোট মূল মূলধনের ক্ষুদ্র ক্ষুদ্র অংশকে শেয়ার বলে।
উত্তর
পরিচালক হওয়ার জন্য যোগ্যতা সূচক সুযোগ শেয়ার ক্রয় করতে হয়।
যে পরিমাণ শেয়ার ক্রয় করলে একজন শেয়ারহোল্ডার পরিচালক হওয়ার যোগ্যতা রাখে ঐ শেয়ারকে পরিচালকদের যোগ্যতাসূচক শেয়ার বলে। কোম্পানির পরিমেল নিয়মাবলী অনুযায়ী একজন শেয়ার হোল্ডারকে পরিচালক হওয়ার জন্য ন্যূনতম শেয়ার ক্রয় করতে হয়। এরূপ শেয়ারই হচ্ছে পরিচালকদের যোগ্যতা সূচক শেয়ার। যদি কারো এরূপ পরিমান শেয়ার না থাকে বা নির্ধারিত সময়ের মধ্যে কেউ এরূপ শেয়ার কিনতে ব্যর্থ হয় তবে উক্ত পরিচালক পদ আপনার শূন্য হয়ে যায় এবং নতুন পরিচালক নিয়োগের প্রয়োজন পড়ে।
উত্তর
"রাজশাহী টেক্সটাইল" প্রাইভেট লিমিটেড কোম্পানি।
যে সীমাবদ্ধ কোম্পানিতে কমপক্ষে সদস্য সংখ্যা দুইজন এবং সর্বোচ্চ সদস্য সংখ্যা ৫০ জন যার শেয়ার অবাধে হস্তান্তরযোগ্য নয় এবং জনগণের নিকট শেয়ার ক্রয় ও বিক্রয় নিষিদ্ধ তাকে প্রাইভেট লিমিটেড কোম্পানি বলে। প্রাইভেট লিমিটেড কোম্পানি ঘরোয়া পরিবেশে পরিচিতজনদের নিয়ে তুলনামূলকভাবে কম মূলধন নিয়ে গঠিত হয়।
উদ্দীপকে সোহেল এমবিএ পাস করার পর তার ৫ বন্ধুকে নিয়ে "রাজশাহী টেক্সটাইল" নামে একটি প্রতিষ্ঠান গড়ে তোলেন। প্রথম অবস্থায় প্রতিষ্ঠানটি মোট মূলধনের পরিমান ছিল ১০ কোটি টাকা। তাদের সঠিক পরিচালনার ফলে প্রতিষ্ঠানটি দ্রুত সফলতা লাভ করে। সদস্য বিবেচনায় বলা যায় উদ্দীপকের কোম্পানিটি একটি প্রাইভেট লিমিটেড কোম্পানি।
উত্তর
উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানটি বাণিজ্যিক ব্যাংক থেকে ঋণ নিয়ে মূলধন গ্রহণ করতে পারে।
মুনাফা অর্জনের উদ্দেশ্যে যে ব্যাংক জনগণের কাছে আমানত সংগ্রহ, ঋণদান ও বিভিন্ন লাভজনক খাতে বিনিয়োগ করে তাকে বাণিজ্যিক ব্যাংক বলে। এরূপ ব্যাংক স্বল্প মেয়াদের ঋণ নিয়ে থাকে। বাংলাদেশের অধিকাংশ কোম্পানি এরূপ উৎস থেকে স্বল্প মেয়াদে মূলধন সংগ্রহ করে।
উদ্দীপকের সোহেল এমবিএ পাস করার পর তার ৫ বন্ধুকে নিয়ে "রাজশাহী টেক্সটাইল" নামে একটি প্রতিষ্ঠান গড়ে তোলেন। প্রথম অবস্থায় প্রতিষ্ঠানটি মোট মূলধনের পরিমান ছিল ১০ কোটি টাকা। তাদের সঠিক পরিচালনার ফলে প্রতিষ্ঠানটি দ্রুতই সফলতা লাভ করে। সোহেল ও তার বন্ধুরা প্রতিষ্ঠানটির সম্প্রসারণের সিদ্ধান্ত নেন। তারা নিজেরা প্রতিষ্ঠানে আর অর্থ দিতে পারবে না এবং সদস্য সংখ্যা বাড়াতে চান না।এমতাবস্থায় তাদের মূলধনেরও প্রয়োজন।
অর্থ ছাড়া কোন ধরনের ব্যবসায় পরিচালনা করা যায় না। প্রয়োজনীয় এই অর্থ কোম্পানি দুটি অর্থাৎ স্বল্প মেয়াদী উৎস ও দীর্ঘমেয়াদি উৎস থেকে সংগ্রহ করতে হয়। উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানটি প্রাইভেট লিমিটেড কোম্পানি হওয়ায় এবং তাদের শেয়ার বিষয়ে বাধা থাকায় স্বল্পমেয়াদী উৎসের বাণিজ্যিক ব্যাংক থেকে প্রয়োজনীয় অর্থের যোগান দেওয়া যুক্তিযুক্ত।
তাই বলা যায়, বাণিজ্যিক ব্যাংক থেকে ঋণ নিয়ে মূলধন সংগ্রহ করা উচিত।