কার্য পরিচালনায় সংগঠনের যে নীতিসমূহের সুষ্ঠু ব্যবহার উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানে সফলতা এনেছে তা বিশ্লেষণ কর

Question

Accepted Answer

কার্যবিভাজনের নীতি, জবাবদিহিতা নীতি ও মিতাব্যয়ীতার নীতির আলোকে কার্য পরিচালনায় উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানটি সফলতা এনেছে সংগঠনের। প্রতিষ্ঠানের কাজসমূহকে প্রকৃতি অনুযায়ী ক্ষুদ্র ক্ষুদ্র অংশে বিভাগ করে এক একজন বিশেষজ্ঞের উপর এক এক অংশের কর্তৃত্ব দায়িত্ব দেওয়া হল কার্য বিভাজন। অন্যদিকে কাজ সম্পাদন এর দায়িত্ব নিয়ে সে বিষয়ে উত্তর দেওয়ার দায়বদ্ধতাই হলো জবাবদিহিতা। প্রতিষ্ঠানের প্রত্যেক কর্মী বিভাগ ও উপবিভাগ এর কাজের মধ্যে সমতা বিধান করে সমানতালে এগিয়ে যাওয়াই হল ভারসাম্যের নীতি।অন্যদিকে প্রতিষ্ঠানের সকল মানবিক ও বস্তুগত উপকরণ এর সর্বোচ্চ ব্যবহার হল মিতব্যয়ীতার নীতি। প্রতিষ্ঠানের এই সব নীতি থাকলে প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য অর্জন অনেক সহজ হয়। উদ্দীপকে হাইটেক ফ্যাশনস তাদের প্রতিষ্ঠানের কাজগুলোকে চারভাগে ভাগ করেছে। প্রতিটা বিভাগের ব্যবস্থাপক তাদের নিজ নিজ কাজের জবাবদিহিতা প্রদান করেন। প্রতিষ্ঠানের সকল উপকরণ এর কার্যকর ব্যবহার। নিশ্চিত করেন। এসব থেকে বলা যায় যে কার্য পরিচালনায় সংগঠনের এসব নীতি সমূহের সুষ্ঠু ব্যবহার করার ফলে উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠান সফলতা এনেছে।

HSC Management 2nd Paper CQ — কার্য পরিচালনায় সংগঠনের যে নীতিসমূহের সুষ্ঠু ব্যবহার উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠ

আরো প্রশ্ন দেখো