নেতিবাচক নেতৃত্বের প্রতি কর্মীদের শ্রদ্ধাবোধ থাকে না কেন?

উত্তর: স্বৈরাচারী নেতৃত্বকে নেতিবাচক নেতৃত্ব বলে।যে নেতৃত্বে নেতা সকল ক্ষমতা নিজের কাছে কুক্ষিগত করে রাখে এবং ইচ্ছামতো সিদ্ধান্ত গ্রহণ করে তাকে স্বৈরতান্ত্রিক নেতৃত্ব বলে। স্বৈরতান্ত্রিক নেতৃত্বে নেতা নিজের ইচ্ছামত সিদ্ধান্ত গ্রহণ করেন।প্রতিষ্ঠানের অধস্তন্দের ভয়-ভীতি ও শাস্তি প্রদানের মাধ্যমে কাজ আদায়ের চেষ্টা করেন।কর্মীদের মতামতকে গুরুত্ব দেন না। ফলে কর্মীদের মধ্যে অসন্তোষ তৈরি হয়। কাজের প্রতি অনাগ্রহ হয়ে পড়ে। তাই নেতিবাচক নেতৃত্বের প্রতি কর্মীদের শ্রদ্ধাবোধ থাকে না।

HSC Management 2nd Paper CQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক