উদ্দীপকে নিয়োগের ক্ষেত্রে আশা লিমিটেড কোন ধরনের সংগঠন কাঠামো অনুসরণ করেছে? ব্যাখ্যা কর। করে

উত্তর: উদ্দীপকে নিয়োগের ক্ষেত্রে আশা লিমিটেড কমিটি সংগঠন কাঠামো অনুসরণ করছে। কতিপয় ব্যক্তির উপর বিশেষ কোন কাজের বা সিদ্ধান্ত গ্রহণের দায়িত্ব অর্পণ করে যে সংগঠন তাকে কমিটি সংগঠন বলে। কমিটিকে বিভিন্ন নামে আখ্যায়িত করা হয়। কাজ সম্পাদনের জন্য কমিটির সদস্যরা নিজেদের মধ্যে মতামত বিনিময় করেন। শুধু কমিটির দায়িত্ব পালন ই এর কোন সদস্যের মুখ্য কাজ নয়। প্রত্যেক সদস্য নিজ নিজ প্রাতিষ্ঠানিক দায়িত্বে নিয়োজিত থাকেন যা তাদের প্রধান কাজ। সাধারণত জরুরী বা বিশেষ পরিস্থিতি মোকাবেলার জন্য। কমিটি গঠন করা হয়। কমিটির স্থায়িত্ব সাধারণত অল্পসময়ের জন্য হয়ে থাকে। কোন বিশেষ সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য কমিটির সব সদস্য পারস্পরিক আলাপ আলোচনা এবং বিচার-বিশ্লেষণ করে সঠিক সিদ্ধান্তে উপনীত হতে চেষ্টা করেন। উদ্দীপকে আশা ফুড প্রোডাক্টসে কিছু সংখ্যক বিক্রয় কর্মীর প্রয়োজনীয়তা দেখা দিলে ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তা পাঁচ সদস্যের একটি নিয়োগ বোর্ড গ্রহণ করেন। উক্ত বোর্ড তাদের কাজ সম্পাদন করার জন্য যথারীতি পত্রিকায় বিজ্ঞাপন দিলেন। এখানে বিশেষভাবে বিশেষ কাজ সম্পাদনের জন্য নিয়োগ ভোট গঠন করা হয়েছে। তাই বলা যায় যে উদ্দীপকের সংগঠনটি এক ধরনের কমিটি সংগঠন।

HSC Management 2nd Paper CQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক