কর্মীসংগ্রহ কী?
উত্তর: শূন্য পদ পূরণের জন্য যথাযথ পদ্ধতিতে সম্ভাব্য চাকরিপ্রার্থীদের নির্দিষ্ট পধা আবেদন করতে নির্বাচন প্রক্রিয়া অংশ নিতে উৎসাহিত করাকে কর্মী সংগ্রহ বলে।
HSC Management 2nd Paper CQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক
HSC · Management 2nd Paper · সৃজনশীল
কর্মীসংগ্রহ কী?
উদ্দীপক
সুপ্রিয় জুট মিলস্ লি. এর কর্মীদের এক পদ থেকে অন্য পদে কিংবা এক প্রতিষ্ঠান হতে অন্য প্রতিষ্ঠানে স্থানান্তর করে প্রশিক্ষণ দেওয়া হয়। এতে কর্মীরা ভিন্ন ভিন্ন পরিবেশে কাজ করার সুযোগ পেয়ে উপকৃত হয়।
Barisal · 2022
উত্তর
শূন্য পদ পূরণের জন্য যথাযথ পদ্ধতিতে সম্ভাব্য চাকরিপ্রার্থীদের নির্দিষ্ট পধা আবেদন করতে নির্বাচন প্রক্রিয়া অংশ নিতে উৎসাহিত করাকে কর্মী সংগ্রহ বলে।
উত্তর
সুপ্রিয় জুট মিলের কর্মীদের পদ আবর্তন পদ্ধতিতে প্রশিক্ষণ প্রদান করা হয়।
পর্যায়ক্রমে পর্যায়ের বিভিন্ন পদে কাজ করার মাধ্যমে কর্মীরা যে প্রশিক্ষণ পেয়ে থাকে। তাকে পদ আবর্তন বা পদ পরিবর্তন পদ্ধতি বলেন। এতে কর্মী বা নির্বাহীদের এক পদ থেকে অন্য পদে স্থানান্তর করে বিভিন্ন কাজে ও পরিস্থিতিতে কাজ করতে পারদর্শী করে তোলা হয়। ব্যবস্থাপক বা নির্বাহীদের মান উন্নয়নে পদ পরিবর্তন একটি উল্লেখযোগ্য প্রশিক্ষণ পদ্ধতি।
উদ্দীপকে আমরা দেখতে পাই, সুপ্রিয় জুট মিলস লি. কর্মীদের এক পদ থেকে অন্য পদে বা এক প্রতিষ্ঠান থেকে অন্য প্রতিষ্ঠানের স্থানান্তর করে প্রশিক্ষণ দেওয়া হয়। এই থেকে আমরা বুঝতে পারি তার প্রতিষ্ঠানটি প্রশিক্ষণের জন্য পদ আবর্তন পদ্ধতি অনুসরণ করেছে।
উত্তর
পদ আবর্তন পদ্ধতিতে প্রশিক্ষণ অত্যন্ত যৌক্তিক। পদ আবর্তন পদ্ধতিতে এক পর থেকে অন্য পথে কিংবা এক প্রতিষ্ঠান থেকে অন্য প্রতিষ্ঠানে স্থানান্তর করে। কর্মীদের কাজে। পারদর্শী করে তোলা হয়। এতে তারা যেকোনো পরিবর্তিত পরিস্থিতি ও প্রতিফলতা মোকাবেলা করতে সক্ষম হয়। উদ্দীপককে সুপ্রিয় জুট মিলস লি. এ কর্মীদের এক পদ থেকে অন্য পদে কিংবা এক প্রতিষ্ঠান থেকে অন্য প্রতিষ্ঠানে স্থানান্তর করে প্রশিক্ষণ দেওয়া হয়। এতে কর্মীরা বিভিন্ন পরিবেশে কাজের করার সুযোগ পেয়েও উপকৃত হয়। পদ আবর্তন পদ্ধতি তে কর্মীরা বিভিন্ন পরিবেশে কাজ করার সুযোগ পায়। এতে তারা বিভিন্ন প্রতিকূল বা পরিবর্তিত পরিস্থিতিতে প্রত্যক্ষভাবে কাজ সম্পাদন ও সমস্যা সমাধান করতে পারেন। এতে তারা আরো অভিজ্ঞ ও পরদর্শী হয়ে ওঠে। ফলে প্রতিষ্ঠানের উৎপাদনশীলতা ও গতিশীলতা বৃদ্ধি পায়। তাই আমরা বলতে পারি উক্ত প্রতিষ্ঠানের পদ আবর্তন পদ্ধতিতে প্রশিক্ষণ পদ্ধতি অত্যন্ত যৌক্তিক।