জনাব সোহেল একজন প্রশাসক, কিন্তু ব্যবস্থাপকীয় দক্ষতার ঘাটতি আছে”– উদ্দীপকের আলোকে উক্তিটি মূল্যায়ন কর ।

উত্তর: উদ্দীপকে জনাব সোহেল একজন প্রশাসক কিন্তু ব্যবস্থাপকীয় দক্ষতায় ঘাটতি রয়েছে। প্রশাসন বলতে প্রতিষ্ঠানের ক্ষমতা ও কর্তৃত্বে সর্বোচ্চ পর্যায়ে কে বোঝায়? প্রশাসনের সাথে জড়িত ব্যক্তিবর্গ প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য ও নীতিমালা নির্ধারণ ও দীর্ঘমেয়াদি পরিকল্পনা প্রণয়ন কৌশল নির্ধারণ সহগ গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত নেন। নির্দেশনা দিয়ে থাকে। অন্যদিকে ব্যবস্থাপনা প্রশাসন কর্তৃক নির্ধারিত সিদ্ধান্ত বাস্তবায়নে জন্য দক্ষ মানবসম্পদ গঠন করে সুকৌশলে তাদের পরিচালনা করে থাকে। উদ্দীপকে এবিসি কোম্পানি। করে থাকেন। কর্মচারীদের আর্থিক সুযোগ-সুবিধা না দিয়েই কর্মঘন্টা বৃদ্ধি সিদ্ধান্ত নেন। এটা কর্মচারীদের মত সন্তুষ্টি দেখা দেয়। প্রতিষ্ঠানের নীতি নির্ধারণ ও লক্ষ্য স্থির এর মাধ্যমে বোঝা যায় জনাব সোহেল একজন প্রশাসক। এর কাজ সুষ্ঠুভাবে সম্পাদন করেছেন। কিন্তু তিনি দক্ষ ভাবে। কর্মীদের পরিচালনা করতে পারেননি। তাই জনাব সোহেলকে একজন প্রশাসক বলা গেলেও তার ব্যবস্থাপকীয় দক্ষতায় ঘাটতি রয়েছে। উদ্দীপক তাই বলা যায় উক্তিটি যথার্থ।

HSC Management 2nd Paper CQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক