ব্যবস্থাপনার সর্বজনীনতা বলতে কী বোঝায় ?
উত্তর: প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য অর্জনের উদ্দেশ্যে মানবীয় ও বস্তুগত উপকরণাদির কার্যকর ব্যবহার করাই হলো ব্যবস্থাপনা। ব্যবস্থাপনা এমন একটি বিষয় যা ছোট্ট পরিবার হতে শুরু করে রাষ্ট্র পরিচালনায় দরকার হয়। ব্যবস্থাপনার মাধ্যমে সম্পদের কার্যকর ব্যবহার হয়। এটি-ই ব্যবস্থাপনার সর্বজনীনতা।
HSC Management 2nd Paper CQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক
HSC · Management 2nd Paper · সৃজনশীল
ব্যবস্থাপনার সর্বজনীনতা বলতে কী বোঝায় ?
উদ্দীপক
মি. আহনাফ বিবিএ, এমবিএ ডিগ্রি অর্জন করার পাশাপাশি মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনার উপর উচ্চতর প্রশিক্ষণ গ্রহণ করেন। বর্তমানে তিনি 'আলফা লিমিটেড' এর মানবসম্পদ ব্যবস্থাপক হিসেবে কর্মরত আছেন। তিনি প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য অর্জনের জন্য কর্তৃপক্ষের প্রণীত নীতিমালা অনুসারে তার সহকারীদের নির্দেশনা দেন এবং নির্দেশনা বাস্তবায়নে সহযোগিতা করেন।
Jessore · 2021
উত্তর
প্রতিষ্ঠানে নিয়োজিত উপকরণাধির কার্যকর ব্যবহার করে লক্ষ্যে পৌঁছানোর জন্য পরিকল্পনা, সংগঠন, কর্মীসংস্থান, নেতৃত্বদান ও নিয়ন্ত্রণ কাজের সাথে জড়িত ব্যক্তিবর্গকে ব্যবস্থাপক বলে।
উত্তর
প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য অর্জনের উদ্দেশ্যে মানবীয় ও বস্তুগত উপকরণাদির কার্যকর ব্যবহার করাই হলো ব্যবস্থাপনা। ব্যবস্থাপনা এমন একটি বিষয় যা ছোট্ট পরিবার হতে শুরু করে রাষ্ট্র পরিচালনায় দরকার হয়। ব্যবস্থাপনার মাধ্যমে সম্পদের কার্যকর ব্যবহার হয়। এটি-ই ব্যবস্থাপনার সর্বজনীনতা।
উত্তর
মি. আহনাফ মধ্যস্তরের ব্যবস্থাপক।
প্রতিষ্ঠানের উচ্চ পর্যায় ও নিম্ন পর্যায়ের মধ্যে যে ব্যবস্থাপকগণ সেতুবন্ধনের কাজ করেন তাদেরকে মধ্যস্থরের ব্যবস্থাপক বলে। এই স্তরের ব্যবস্থাপকগণ উচ্চ পর্যায়ের ব্যবস্থাপকগণ হতে প্রয়োজনীয় পরিকল্পনা ও নির্দেশনা গ্রহণ করেন এবং তা নিম্ন পর্যায়ের ব্যবস্থাপকের মধ্যে বাস্তবায়নের চেষ্টা করেন।
উদ্দীপকের মিস্টার আহনাফ আলফা লিমিটেডের মানবসম্পদ ব্যবস্থাপক। তিনি প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য অর্জনের জন্য কর্তৃপক্ষের নীতিমালা অনুসারে তার সহকারীদের নির্দেশনা দেন এবং নির্দেশনা বাস্তবায়নে সহযোগিতা করেন। তিনি প্রতিষ্ঠানের কর্তৃপক্ষ নীতিমালা গ্রহণ করেন এবং তা বাস্তবায়নে সহকারীদের নির্দেশ দেন।তাই বলা যায় মি. আহনাফ একজন মধ্য স্তরের ব্যবস্থাপক।
উত্তর
মিস্টার আহনাফ ব্যবস্থাপক হিসেবে একজন পেশাজীবী নয়। বিশেষায়িত জ্ঞান সম্বলিত কোনো কাজ বা বৃত্তিকে পেশা বলে। কোন কাজকে পেশা বলে তখনই স্বীকৃতি দেয়া হবে যখন তা রাষ্ট্রস্বীকৃত হবে। পেশাগতা আচরণ নিয়ন্ত্রণের জন্য সংস্থা কর্তৃক বিধিবিধানের উপস্থিতি থাকতে হবে। উদ্দীপকে দেখা যায় মিস্টার আহনাফ আলফা লিমিটেডের মানবসম্পদ ব্যবস্থাপক হিসেবে কর্মরত আছেন। তিনি প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য অর্জনের জন্য কর্তৃপক্ষের নীতিমালা অনুসারে তার সহকারীদের নির্দেশনা দেন এবং বাস্তবায়নে সহযোগিতা করেন। একজন ব্যবস্থাপক হিসেবে উক্ত প্রতিষ্ঠানে তার যথেষ্ট মর্যাদা রয়েছে কিন্তু পেশাজীবী হিসেবে নয়। বর্তমানকালে ব্যবস্থাপনায় একটি সুসংবদ্ধ জ্ঞানের সাথে সম্পৃক্ত। সারা বিশ্বজুড়েই ব্যবস্থাপনা সংক্রান্ত জ্ঞানের ব্যাপক প্রসার ঘটেছে। তবে ব্যবস্থাপনা সংক্রান্ত বিধানের জন্য আলাদা কোন সংঘ বা সংস্থা এখনো গঠন করা হয়নি। যা অন্য পেশার ক্ষেত্রে বর্তমানে বিদ্যমান।তাই বলা যায় মিস্টার আহনাফ ব্যবস্থাপক হিসেবে একজন পেশাজীবী নয়।