জনাব মুহিবুল্লাহ আচরণের ব্যবস্থাপনার কোন নীতিটি ফুটে উঠেছে? ব্যাখ্যা কর।

উত্তর: মুহিবুল্লার আচরণে ব্যবস্থাপনার প্রতিষ্ঠানের স্বার্থে ব্যক্তিস্বার্থ ত্যাগ নীতিটি ফুটে উঠেছে। নিচে বর্ণনা করা হলোঃ উদ্দীপকে বিক্রয় ব্যবস্থাপক জনাব মুহিবুল্লাহ নিজের চেয়ে প্রতিষ্ঠানের সার্থকে অগ্রাধীকার দিয়ে কাজ করেন। প্রতিষ্ঠানের বিক্রয়ের কাজ বারে বারে সম্পাদন করতে হয়। প্রতিষ্ঠানের স্বার্থের কথা চিন্তা করে ব্যক্তি স্বার্থ বাদ দিলে প্রতিষ্ঠানকে অনেক উন্নত করা যায়। যারা নিঃস্বার্থ প্রতিষ্ঠানের উন্নতির জন্য কাজ করে তারা অবশ্যই খুব ভালো কর্মী। মুহিবুল্লাহ প্রতিষ্ঠানের জন্য ব্যক্তিস্বার্থ একদম ত্যাগ করে প্রতিষ্ঠানের কাছে নিজেকে বিলিয়ে দিচ্ছে।যা একটি অনন্য ভালো কর্মীর লক্ষণ। মুহিবুল্লাহর মত কর্মীদের মাধ্যমে প্রতিষ্ঠানের উন্নতি করা আসলেই সম্ভব। কম সময়ে উন্নতির জন্য এমন দক্ষ কর্মীই সব প্রতিষ্ঠাতা চায়। সুতরাং বলা যাই যে , মুহিবুল্লার আচরণে প্রতিষ্ঠানের স্বার্থকে বেশি এবং তার ব্যাক্তিসার্থকে কম গুরুত্ব দেওয়া হয়েছে।

HSC Management 2nd Paper CQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক