স্বৈরতান্ত্রিক নেতৃত্বের বিপরীত নেতৃত্ব বলতে কি বুঝ?
উত্তর: স্বৈরতান্ত্রিক নেতৃত্বের সম্পূর্ণ বিপরীত ধর্মী নেতৃত্ব হলো গণতান্ত্রিক নেতৃত্ব। প্রতিষ্ঠানের অধীনস্থদের সহযোগিতা উপর ভিত্তি করে গণতান্ত্রিক নেতৃত্ব প্রতিষ্ঠিত। এটি একটি উদার নৈতিক নেতৃত্ব। এই ধরনের নেতৃত্বে অনন্ত স্তলোদের সাথে আলাপ আলোচনা ও মতামত গ্রহণ এবং সংশ্লিষ্ট অন্যান্যদের সাথে পরামর্শ করে সিদ্ধান্ত গ্রহণ করা হয়। ফলে গণতান্ত্রিক নেতৃত্ব ক্ষমতা ও সিদ্ধান্ত গ্রহণ বিকেন্দ্রীকরণে আগ্রহী থাকে।
HSC Management 2nd Paper CQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক
HSC · Management 2nd Paper · সৃজনশীল
স্বৈরতান্ত্রিক নেতৃত্বের বিপরীত নেতৃত্ব বলতে কি বুঝ?
উদ্দীপক
জনাব আকাশ প্রতিষ্ঠানের সকল ক্ষমতা নিজের কাছে কেন্দ্রীভূত করে এককভাবে সিদ্ধান্ত গ্রহণ করে থাকেন। অধীনস্থদের মতামত কে কোন গুরুত্ব দেন না এবং ভয় ভীতি প্রদর্শন এর মাধ্যমে অধীনস্থ দের কাজ করিয়ে প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য ঠিকই অর্জন করেন। জনাব আকাশ এর ভবিষ্যৎ উপলব্ধি ও আনুমান করার সামর্থ প্রবল হওয়ায় সময় উপযোগী সঠিক সিদ্ধান্ত গ্রহণে সক্ষম হন। ফলে উল্লিখিত সীমাবদ্ধতা থাকা সত্ত্বেও তিনি অনেক ক্ষেত্রে যোগ্য ও সফল ব্যবস্থাপক হিসেবে বিবেচিত।
Sylhet · 2019
উত্তর
স্বৈরতান্ত্রিক নেতৃত্বের সম্পূর্ণ বিপরীত ধর্মী নেতৃত্ব হলো গণতান্ত্রিক নেতৃত্ব।
প্রতিষ্ঠানের অধীনস্থদের সহযোগিতা উপর ভিত্তি করে গণতান্ত্রিক নেতৃত্ব প্রতিষ্ঠিত। এটি একটি উদার নৈতিক নেতৃত্ব। এই ধরনের নেতৃত্বে অনন্ত স্তলোদের সাথে আলাপ আলোচনা ও মতামত গ্রহণ এবং সংশ্লিষ্ট অন্যান্যদের সাথে পরামর্শ করে সিদ্ধান্ত গ্রহণ করা হয়। ফলে গণতান্ত্রিক নেতৃত্ব ক্ষমতা ও সিদ্ধান্ত গ্রহণ বিকেন্দ্রীকরণে আগ্রহী থাকে।
উত্তর
জনাব আকাশের মধ্যে আদর্শ ব্যবস্থাপকের দূরদর্শী ভাব প্রজ্ঞা গুণটি পরিলক্ষিত হয়। নিচে ব্যাখ্যা করা হলো:
জনাব আকাশ প্রতিষ্ঠানের সকল ক্ষমতা নিজের কাছে কেন্দ্রীভূত করে এককভাবে সিদ্ধান্ত গ্রহণ করে থাকেন।জনাব আকাশ এর ভবিষ্যৎ উপলব্ধি ও আনুমান করার সামর্থ প্রবল হওয়ায় সময় উপযোগী সঠিক সিদ্ধান্ত গ্রহণে সক্ষম হন। ফলে উল্লিখিত সীমাবদ্ধতা থাকা সত্ত্বেও তিনি অনেক ক্ষেত্রে যোগ্য ও সফল ব্যবস্থাপক হিসেবে বিবেচিত।জ্ঞানকে কাজে লাগানোর ক্ষমতাকে দক্ষতা বলে। আর ভবিষ্যতের পরিণতি চিন্তা করে জ্ঞানকে দক্ষতার সাথে কাজে লাগানোকে দূরদর্শিতা বলে।
জনাব আকাশ এদিকে পারদর্শী যা একটি যোগ্য নেতার গুণ।
সুতরাং বলা যায় যে, জনাব আকাশ এদিকে যোগ্য নেতার দূরদর্শিতা ও প্রজ্ঞা গুনাবলি রয়েছে।
উত্তর
আকাশ সাহেবের নেতৃত্বকে অধীনস্থদের এক অংশের অপছন্দ করার কারণ স্বৈরাচারী নেতৃত্ব। নিচে বিশ্লেষণ করা হলোঃ
উদ্দীপকে জনাব আকাশ প্রতিষ্ঠানের সকল ক্ষমতা নিজের কাছে কেন্দ্রীভূত করে এককভাবে সিদ্ধান্ত গ্রহণ করে থাকেন। অধীনস্থদের মতামত কে কোন গুরুত্ব দেন না এবং ভয় ভীতি প্রদর্শন এর মাধ্যমে অধীনস্থ দের কাজ করিয়ে প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য ঠিকই অর্জন করেন। জনাব আকাশ এর ভবিষ্যৎ উপলব্ধি ও আনুমান করার সামর্থ প্রবল হওয়ায় সময় উপযোগী সঠিক সিদ্ধান্ত গ্রহণে সক্ষম হন। ফলে উল্লিখিত সীমাবদ্ধতা থাকা সত্ত্বেও তিনি অনেক ক্ষেত্রে যোগ্য ও সফল ব্যবস্থাপক হিসেবে বিবেচিত।
স্বৈরাচারী নেতারা তাদের দলের সদস্যদের দক্ষতা এবং ক্ষমতা বিকাশের দিকে কম মনোনিবেশ করতে পারে, যা সংস্থার কর্মীদের জন্য বৃদ্ধির সুযোগ সীমিত করতে পারে। এটি উচ্চ টার্নওভারের হার এবং শীর্ষ প্রতিভা আকর্ষণ করতে অসুবিধা হতে পারে। তাই একটি অংশের অপছন্দের কারণ তিনি।
পরিশেষে বলা যায় যে, জনাব আকাশের স্বৈরাচারী নেতৃত্ব কিছু কর্মীর অপছন্দের কারন।