পরামর্শমূলক নির্দেশনা বলতে কী বোঝ?
উত্তর: নির্দেশনা দেওয়ার আগে যারা নির্দেশনা বাস্তবায়ন করবে তাদের সাথে পরামর্শ করে নির্দেশনার বিষয়বস্তু ঠিক করে যে নির্দেশনা জারি করা হয়, তাকে পরামর্শমূলক নির্দেশনা বলে। এ ধরনের নির্দেশনায় কর্মীরা কর্মীরা আনন্দের সাথে গ্রহণ করেন।ফলে তাদের কর্মে উৎসাহ উদ্দীপনা বেড়ে যায়। তাছাড়া পরামর্শমূলক নির্দেশনা কর্মীদের সাথে আলাপ-আলোচনার মাধ্যমে তৈরি করা হয় বলে তা অধিক কার্যকর ও বাস্তবসম্মত হয়।তাই,এ ধরনের নির্দেশনার মাধ্যমে প্রতিষ্ঠানের কাজ সুষ্ঠুভাবে সম্পন্ন করাও সহজ হয়।
HSC Management 2nd Paper CQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক
HSC · Management 2nd Paper · সৃজনশীল
পরামর্শমূলক নির্দেশনা বলতে কী বোঝ?
উদ্দীপক
জনাব সিকদার প্রতিষ্ঠানের সকল ক্ষমতা নিজের কাছে কেন্দ্রীভূত করে এককভাবে সিদ্ধান্ত গ্রহণ করে থাকেন। অধীনস্থদের মতামতের কোনো গুরুত্ব দেন না। ভয়ভীতি প্রদর্শন করে অধীনস্থদের দ্বারা কাজ করিয়ে প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য অর্জন করেন। জনাব সিকদার ভবিষ্যৎ উপলব্ধি ও অনুমান করার সামর্থ্য প্রবল হওয়ায় সময় উপযোগী সঠিক সিদ্ধান্ত গ্রহণে সক্ষম হন। ফলে উল্লিখিত সীমাবদ্ধতা থাকা সত্তেও অনেক ক্ষেত্রে তিনি যোগ্য ও সফল ব্যবস্থাপক হিসেবে বিবেচিত।
Dinajpur · 2019
উত্তর
নির্দেশনা দেওয়ার আগে যারা নির্দেশনা বাস্তবায়ন করবে তাদের সাথে পরামর্শ করে নির্দেশনার বিষয়বস্তু ঠিক করে যে নির্দেশনা জারি করা হয়, তাকে পরামর্শমূলক নির্দেশনা বলে।
এ ধরনের নির্দেশনায় কর্মীরা কর্মীরা আনন্দের সাথে গ্রহণ করেন।ফলে তাদের কর্মে উৎসাহ উদ্দীপনা বেড়ে যায়। তাছাড়া পরামর্শমূলক নির্দেশনা কর্মীদের সাথে আলাপ-আলোচনার মাধ্যমে তৈরি করা হয় বলে তা অধিক কার্যকর ও বাস্তবসম্মত হয়।তাই,এ ধরনের নির্দেশনার মাধ্যমে প্রতিষ্ঠানের কাজ সুষ্ঠুভাবে সম্পন্ন করাও সহজ হয়।
উত্তর
জনাব সিকদারের মধ্যে আদর্শ ব্যবস্থাপকের দূরদর্শিতার গুণটি পরিলক্ষিত হয়।
তা নিচে ব্যাখা করা হলোঃ
ভবিষ্যৎ অনুমান করার সামর্থ্যকে দূরদর্শিতা বলে।এটি আদর্শ নেতার একটি বড় গুণ। এ গুণের মাধ্যমে নেতা সময়ের উপযোগী সঠিক সিদ্ধান্ত নিতে সক্ষম হন এবং করণীয় আগে থেকেই নির্ধারণ করে রাখতে পারেন।এতে তিনি সহজেই প্রতিযোগিতায় টিকে থাকতে পারেন।তাই একজন নেতাকে দূরদর্শী হতে হয়।
উদ্দীপকের জনাব সিকদার ভবিষ্যৎ উপলব্ধি ও অনুমান করার সামর্থ প্রবল হওয়ায় সময়োপযোগী সঠিক সিদ্ধান্ত গ্রহণে সক্ষম হন।ফলে তার মাঝে স্বৈরতান্ত্রিক নেতৃত্বের সীমাবদ্ধতা থাকা সত্বেও তিনি যোগ্য এবং সফল ব্যবস্থাপক হিসেবে বিবেচিত।তার সফল ব্যবস্থাপক হিসেবে বিবেচিত হওয়ার কারণ তার দূরদর্শিতার গুণ।
তাই উদ্দীপক পর্যালোচনা করে বলা যায়, জনাব সিকদারের মধ্যে আদর্শ ব্যবস্থাপকের দূরদর্শিতার গুণটি পরিলক্ষিত হয়।
উত্তর
জনাব সিকদারের নেতৃত্বকে অধীনস্থদের একাংশের অপছন্দ করার কারণ স্বৈরতান্ত্রিক নেতৃত্ব। তা নিচে বিশ্লেষণ করা হলোঃ
সিদ্ধান্ত গ্রহণে যখন অধস্তনদের মতামতকে গ্রাহ্য না করে নেতা এককভাবে সিদ্ধান্ত নেন, তখন তাকে স্বৈরতান্ত্রিক নেতৃত্ব বলে।
এক্ষেত্রে দ্রুত সিদ্ধান্ত নেওয়া গেলেও সদস্যদের মনোবল কমে যায়। এতে একমুখী যোগাযোগ প্রক্রিয়া ব্যবহার করা হয় এবং এটি কর্মীদের কাছে সাধারণত গ্রহণযোগ্য হয় না।বিশেষ কিছু ক্ষেত্র ছাড়া এর ব্যবহার খুব বেশি কার্যকর হয় না।
উদ্দীপকের জনাব সিকদার প্রতিষ্ঠানের সকল ক্ষমতা নিজের কাছে কেন্দ্রীভূত করে এককভাবে সিদ্ধান্ত গ্রহণ করে থাকেন।অধীনস্থদের মতামতের গুরুত্ব দেন না।ভয়ভীতি প্রদর্শন করে অধীনস্থদের দ্বারা কাজ করিয়ে প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য অর্জন করেন।তার এমন নেতৃত্ব সকলেই পছন্দ করবে না।অনেক অধস্তনই আছে যারা কিনা সিদ্ধান্ত গ্রহণে অংশ নিতে চাই,তারা তাদের মতামত প্রদান করতে চাই এবং প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য অর্জন করতে চাই।কিন্তু জনাব সিকদারের স্বৈরতান্ত্রিক নেতৃত্বে এমন সুযোগ না থাকাটাই জনাব সিকদারের নেতৃত্বকে অধস্তনদের একাংশের অপছন্দের কারণ।