'ব্যবস্থাপনা একটি অর্থনৈতিক সম্পদ'- ব্যাখ্যা কর।
উত্তর: উৎপাদনের কাজে লাগে এবং যার আর্থিক মূল্য রয়েছে তাকে অর্থনৈতিক সম্পদ বলে। অর্থনৈতিক সম্পদগুলো হচ্ছে ভূমি, শ্রম ও মূলধন। প্রাতিষ্ঠানিক লক্ষ্য অর্জনের জন্য এ সকল উপায়-উপকরণসমূহ পরিপূর্ণ থাকা সত্ত্বেও সুদক্ষ ব্যবস্থাপনার অভাবে এগুলোকে কাজে লাগিয়ে প্রতিষ্ঠানের অভীষ্ট লক্ষ্য অর্জন করা সম্ভবপর হয় না। অথচ ব্যবস্থাপনা ব্যবসায়ে নিয়োজিত এসব উপায়-উপকরণকে যথাযথভাবে সংঘটিত ও সমন্বিত করে সফলতার সাথে উদ্দেশ্য বাস্তবায়নে কাজ করে। তাই Harbison & Charles Myers বলেছেন, "ব্যবসায়ে নিয়োজিত শ্রমশক্তি, উপকরণ এবং পুঁজির ন্যায় একটি অর্থনৈতিক সম্পদ হলো ব্যবস্থাপনা।”
HSC Management 2nd Paper CQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক
HSC · Management 2nd Paper · সৃজনশীল
'ব্যবস্থাপনা একটি অর্থনৈতিক সম্পদ'- ব্যাখ্যা কর।
উদ্দীপক
'সুরমা সিমেন্ট' একটা বৃহৎ সিমেন্ট উৎপাদনকারী প্রতিষ্ঠান। সিমেন্ট ফ্যাক্টরিটি মুন্সীগঞ্জের মেঘনা ঘাটে অবস্থিত। জনাব রফিক অন্যতম পরিচালক হিসেবে প্রতিষ্ঠানের উদ্দেশ্য নির্ধারণ ও নীতি প্রণয়ন প্রক্রিয়ার সাথে সম্পৃক্ত। অপরদিকে জনাব কবির প্রতিষ্ঠানের নির্ধারিত পরিকল্পনা ও নীতি কৌশল মাঠ পর্যায়ে বাস্তবায়নের ব্যবস্থা করে থাকেন।
Chittagong · 2025
উত্তর
প্রতিষ্ঠানের কাজগুলোকে কাজের ধরন অনুযায়ী ভাগ করাকে কার্যবিভাজন বলে।
উত্তর
উৎপাদনের কাজে লাগে এবং যার আর্থিক মূল্য রয়েছে তাকে অর্থনৈতিক সম্পদ বলে।
অর্থনৈতিক সম্পদগুলো হচ্ছে ভূমি, শ্রম ও মূলধন। প্রাতিষ্ঠানিক লক্ষ্য অর্জনের জন্য এ সকল উপায়-উপকরণসমূহ পরিপূর্ণ থাকা সত্ত্বেও সুদক্ষ ব্যবস্থাপনার অভাবে এগুলোকে কাজে লাগিয়ে প্রতিষ্ঠানের অভীষ্ট লক্ষ্য অর্জন করা সম্ভবপর হয় না। অথচ ব্যবস্থাপনা ব্যবসায়ে নিয়োজিত এসব উপায়-উপকরণকে যথাযথভাবে সংঘটিত ও সমন্বিত করে সফলতার সাথে উদ্দেশ্য বাস্তবায়নে কাজ করে। তাই Harbison & Charles Myers বলেছেন, "ব্যবসায়ে নিয়োজিত শ্রমশক্তি, উপকরণ এবং পুঁজির ন্যায় একটি অর্থনৈতিক সম্পদ হলো ব্যবস্থাপনা।”
উত্তর
উদ্দীপকের জনাব রফিক উচ্চস্তরের ব্যবস্থাপক।
ব্যবস্থাপনার যে অংশে প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য নির্ধারণ, পরিকল্পনা প্রণয়ন ও নীতিনির্ধারণ ইত্যাদি মানসিক ও বুদ্ধিবৃত্তিক কার্যাবলি সম্পাদন করা হয় তাকে উচ্চ পর্যায়ের ব্যবস্থাপনা বলে। শীর্ষস্থানীয় নির্বাহীদের সমন্বয়ে উচ্চ পর্যায়ের ব্যবস্থাপনা গঠিত। প্রতিষ্ঠানের মালিকপক্ষ, পরিচালক পর্ষদ, চেয়ারম্যান, ব্যবস্থাপনা পরিচালক প্রভৃতি ব্যক্তিবর্গ উচ্চ পর্যায়ের ব্যবস্থাপনার অন্তর্গত।
উদ্দীপকে জনাব রফিক 'সুরমা সিমেন্ট' উৎপাদনকারী প্রতিষ্ঠানের পরিচালক। প্রতিষ্ঠানটি বৃহৎ আকারে সিমেন্ট উৎপাদন করে। জনাব রফিক উক্ত প্রতিষ্ঠানের উদ্দেশ্য ও নীতিনির্ধারণ কাজের সাথে জড়িত। প্রতিষ্ঠানের উদ্দেশ্য ও নীতিনির্ধারণের কাজ ব্যবস্থাপনার উচ্চ স্তরের কাজ। তাই বলা যায়, উদ্দীপকের জনাব রফিক উচ্চস্তরের ব্যবস্থাপক।
উত্তর
জনাব কবির নিম্নস্তরের ব্যবস্থাপক, প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য অর্জনে তার গুরুত্ব অপরিসীম।
যে স্তরের ব্যবস্থাপনা উচ্চ ও, মধ্যম পর্যায়ের ব্যবস্থাপকদের দেওয়া নীতি ও নির্দেশনা মোতাবেক কর্মীদের সাথে প্রত্যক্ষভাবে কাজ করে তাদেরকেই নিম্ন পর্যায়ের ব্যবস্থাপনা বলে। ব্যবস্থাপনার কার্যাবলি বাস্তবায়নের সাথে প্রত্যক্ষভাবে জড়িত ব্যক্তিবর্গের সমন্বয়ে নিম্নস্তর ব্যবস্থাপনা গঠিত হয়ে থাকে। প্রতিষ্ঠানের তত্ত্বাবধায়ক ও ফোরম্যানদেরকে এ পর্যায়ের অন্তর্ভুক্ত করা হয়।
উদ্দীপকে জনাব কবির 'সুরমা সিমেন্ট' উৎপাদনকারী প্রতিষ্ঠানের নির্ধারিত পরিকল্পনা ও নীতি-কৌশল মাঠ পর্যায়ে বাস্তবায়নের ব্যবস্থা করে থাকেন।
প্রতিষ্ঠানের নীতি ও কৌশল বাস্তবায়নের জন্য নিম্ন পর্যায়ের ব্যবস্থাপকগণকে শ্রমিকদের কার্যাবলি দক্ষতার সাথে তত্ত্বাবধান করতে হয়, ভুলত্রুটি হলে শুধরে দিতে হয়। এজন্য নিম্নস্তরের ব্যবস্থাপকদের মধ্যে বিভিন্ন ধরনের দক্ষতা থাকতে হয়। যার বলে তিনি প্রতিষ্ঠানের কাজ শ্রমিকদের মাধ্যমে বাস্তবায়ন করতে সক্ষম হন। তাই আমি মনে করি, নিম্ন পর্যায়ের ব্যবস্থাপক হিসেবে জনাব কবির প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য অর্জনে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখে।