এফ. ডব্লিউ টেলরকে বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনার জনক বলা হয় কেন?
উত্তর: মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে জন্মগ্রহণকারী ম্যাকানিক্যাল ইঞ্জিনিয়ার এফ. ডব্লিউ. টেলর বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনর জনক। গতানুগতিক হাতুড়ে পদ্ধতির পরিবর্তে বিজ্ঞানের প্রয়োগ অর্থাৎ ব্যবস্থাপনায় বিচার-বিশ্লেষণ এবং গবেষণালব্ধ জ্ঞান ও পদ্ধতির প্রয়োগে নতুন দর্শন সফলভাবে তুলে ধরতে পারায় এফ. ডব্লিউ. টেলরকে বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনার জনক বলা হয়ে থাকে। এর ফলে ব্যবস্থাপনা নতুন রূপে উদ্ভাসিত হয়।
HSC Management 2nd Paper CQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক
HSC · Management 2nd Paper · সৃজনশীল
এফ. ডব্লিউ টেলরকে বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনার জনক বলা হয় কেন?
উদ্দীপক
জনাব সোহান ' লি. ঔষধ কোম্পানির ব্যবস্থাপনা পরিচালক। তিনি যন্ত্রপাতি ব্যবহার করে সুকৌশলে ও সঠিক পদ্ধতিতে প্রতিষ্ঠানটি পরিচালনা করেন। এতে প্রতিষ্ঠানটি লাভজনক অবস্থায় চলে আসে। ইদানীং প্রতিষ্ঠানটিতে তিনি কর্মীদের সামান্য ভুল হলেই ছাঁটাই শুরু করেছেন। এর ফলে কর্মীরা সর্বক্ষণ আতঙ্কিত থাকেন এবং অন্যত্র ভালো চাকরি পেলে চলে যান। ফলে প্রতিষ্ঠানটির উৎপাদনশীলতা হ্রাস পাচ্ছে।
Dhaka · 2025
উত্তর
নীতি হলো সুনির্দিষ্ট ও সুপ্রতিষ্ঠিত কিছু নিয়ম কানুন যা থাকলে কার্য সমাধা করা সহজ হয়।
উত্তর
মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে জন্মগ্রহণকারী ম্যাকানিক্যাল ইঞ্জিনিয়ার এফ. ডব্লিউ. টেলর বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনর জনক।
গতানুগতিক হাতুড়ে পদ্ধতির পরিবর্তে বিজ্ঞানের প্রয়োগ অর্থাৎ ব্যবস্থাপনায় বিচার-বিশ্লেষণ এবং গবেষণালব্ধ জ্ঞান ও পদ্ধতির প্রয়োগে নতুন দর্শন সফলভাবে তুলে ধরতে পারায় এফ. ডব্লিউ. টেলরকে বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনার জনক বলা হয়ে থাকে। এর ফলে ব্যবস্থাপনা নতুন রূপে উদ্ভাসিত হয়।
উত্তর
আদর্শ ব্যবস্থাপকের কারিগরি দক্ষতার কারণে জনাব সোহানের প্রতিষ্ঠানটি লাভজনক হয়েছে।
একটি নির্দিষ্ট কাজ সম্পাদনে যে বিশেষ পদ্ধতি, কলাকৌশল বা যন্ত্রপাতি ব্যাবহৃত হয় তা সঠিকভাবে ব্যবহার করতে পারার দক্ষতাকেই কারিগরি দক্ষতা বলে। প্রতিটা কাজের সাথেই কমবেশি কারিগরি দক্ষতার প্রয়োজন হয়। কোনো যন্ত্রপাতি ব্যবহারের দক্ষতা যেমন কারিগরি দক্ষতা তেমনি কোম্পানির হিসাব সংরক্ষণ, উদ্বৃত্তপত্র তৈরির জ্ঞানও কারিগরি দক্ষতার আওতাধীন। কারিগরি জ্ঞান নিম্ন স্তরের নির্বাহীদের জন্য খুবই প্রয়োজন।
উদ্দীপকের জনাব সোহান ' লি. ঔষধ কোম্পানির ব্যবস্থাপনা পরিচালক। তিনি যন্ত্রপাতি ব্যবহার করে সুকৌশলে ও সঠিক পদ্ধতিতে প্রতিষ্ঠানটি পরিচালনা করেন। এতে প্রতিষ্ঠানটি লাভজনক অবস্থায় চলে আসে। জনাব সোহানের এমন দক্ষতা কারিগরি দক্ষতার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ। তাই বলা যায়, আদর্শ ব্যবস্থাপকের কারিগরি দক্ষতার -কারণে জনাব সোহানের প্রতিষ্ঠানটি লাভজনক হয়েছে।
উত্তর
জনাব সোহানের প্রতিষ্ঠানটিতে চাকরির স্থায়িত্বের নীতির অভাবে উৎপাদনশীলতা কমে যাচ্ছে।
প্রতিষ্ঠানে কর্মরত কর্মীর কাজের প্রকৃতি, পরিমাণ, যোগ্যতা, শ্রম সময়, জীবনযাত্রার ব্যয়, পারিপার্শ্বিক অবস্থা এবং দেশের অর্থনৈতিক অবস্থা বিবেচনা করে উপযুক্ত বেতন ও সুযোগ-সুবিধা প্রদানের নীতিকেই পারিশ্রমিকের নীতি বলে। অন্যদিকে প্রতিষ্ঠানে কর্মরত কর্মীদের চাকরির নিরাপত্তা ও স্থিতিশীলতা বজায় রাখার নীতিকেই চাকরির স্থায়িত্বের নীতি বলে।
উদ্দীপকের জনাব সোহান ' লি. ঔষধ কোম্পানির ব্যবস্থাপনা 'পরিচালক। তিনি যন্ত্রপাতি ব্যবহার করে সুকৌশলে ও সঠিক পদ্ধতিতে প্রতিষ্ঠানটি পরিচালনা করেন। এতে প্রতিষ্ঠানটি লাভজনক অবস্থায় চলে আসে। ইদানীং প্রতিষ্ঠানটিতে তিনি কর্মীদের সামান্য ভুল হলেই ছাঁটাই শুরু করেছেন। এর ফলে কর্মীরা সর্বক্ষণ আতঙ্কিত থাকেন এবং অন্যত্র ভালো চাকরি পেলে চলে যান। এতে প্রতিষ্ঠানটির উৎপাদনশীলতা হ্রাস পাচ্ছে।
উদ্দীপকে জনাব সোহান তার প্রতিষ্ঠানে ব্যবস্থাপনার চাকরির স্থায়িত্বের নীতি অবজ্ঞা করেছেন। এতে তার প্রতিষ্ঠানের কর্মীরা সবসময় আতঙ্কে থাকেন এবং চাকরি হারানোর ভয়ে ভালো চাকরি পেলে অন্যত্র চলে যাচ্ছে। এর ফলে দিন দিন তার প্রতিষ্ঠানের উৎপাদনশীলতা হ্রাস পাচ্ছে। তাই আমি মনে করি, জনাব সোহানের প্রতিষ্ঠানটিতে চাকরির স্থায়িত্বের নীতির অভাবে উৎপাদনশীলতা কমে যাচ্ছে।