মি. রফিকের কোম্পানিতে সংগঠনের কোন নীতি অনুসরণ করা হয়? ব্যাখ্যা কর।

উত্তর: : মি. রফিকের কোম্পানিতে সংগঠনের কাম্য পরিচয় নির্ণয়ের নীতি অনুসরণ করা হয়।এই নীতিতে নির্বাহী সরাসরি তত্ত্বাবধানে কাম্য সংখ্যক অদস্য ন্যায্য করার নীতি কে কাম্য পরিসর নির্ণয়ের নীতি বলে।প্রতিষ্ঠানের বিভিন্ন পর্যায়ে নিযুক্ত প্রত্যেক নির্বাহী বা ব্যবস্থাপকগণ প্রত্যক্ষভাবে কতজন অধস্তনদের কাজ তত্ত্বাবধান করবে তা সংগঠন কাঠামো নির্দিষ্ট করা হয়। এতে নির্বাহীর পক্ষে অধস্তনের কাজ সরাসরি তত্ত্বাবধান করার সহজ হয়। উদ্দীপকে মি. রফিকের ফুটওয়ার কোম্পানিতে ১০ জন সুপারভাইজার রয়েছে। প্রত্যেক সুপারভাইজার এর অধীনে ১০ জনের বেশি অধস্তন কাজ করেন না। ফলে সবার কাজ সুপারভাইজারগন সহজে দেখাশুনা করতে পারেন।কর্তৃত বন্টনের ক্ষেত্রে উদ্দীপকের কোম্পানিতে যে নীতি অনুসরণ করেছে তা কাম্য পরিসর নির্ণয়ের নীতির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ। তাই বলা যায়, মি. রফিকের কোম্পানিতে সংগঠনের কাম্য পরিসর নির্ণয়ের নীতি অনুসরণ করা হয়।

HSC Management 2nd Paper CQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক