শ্রম ঘূর্ণায়মানতা কী?
উত্তর: কর্মীদের চাকরি ছেড়ে যাওয়া ও তদস্থলে নতুন কর্মী নিয়োগকেই শ্রম ঘূর্ণায়মানতা বলে।
HSC Management 2nd Paper CQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক
HSC · Management 2nd Paper · সৃজনশীল
শ্রম ঘূর্ণায়মানতা কী?
উদ্দীপক
কমিউনিকেশন প্লাস লি. একটি ইন্টারনেট সেবাদানকারী প্রতিষ্ঠান। সম্প্রতি তারা চট্টগ্রামে নতুন একটি ইউনিট চালু করে। এই অফিসের জন্য কিছু অফিস সহকারী ও আইটি বিশেষজ্ঞ নিয়োগের প্রয়োজনীয়তা দেখা দেয়। এজন্য তারা একটি বিশ্ববিদ্যালয়ের সাথে চুক্তি করে নিয়োগ কার্যক্রম সম্পন্ন করে। নতুন অফিস সহকারী ও আইটি বিশেষজ্ঞ নিয়োগ পাওয়ায় নির্বাহীদের কাজের পরিধি বেড়ে যায়। তাদের কাজের দক্ষতা বাড়াতে সপ্তাহব্যাপী প্রশিক্ষণের জন্য প্রতিদিন একটি করে সেশনের আয়োজন করা হয়। এতে এক বা একাধিক প্রবন্ধ উপস্থাপন করে প্রশিক্ষণার্থীদের মতামত দিতে ও আলোচনা করতে বলা হয়।
Sylhet · 2025
উত্তর
কর্মীদের চাকরি ছেড়ে যাওয়া ও তদস্থলে নতুন কর্মী নিয়োগকেই শ্রম ঘূর্ণায়মানতা বলে।
উত্তর
কোনো বিশেষ ঘটনা বা সমস্যা মোকাবিলায় কর্মীদের ভূমিকা কী হবে তা নাটকের মাধ্যমে উপস্থাপন করাকে নাট্যাভিনয়ের মাধ্যমে প্রশিক্ষণ পদ্ধতি বলে।
পদস্থ কর্মকর্তা ও কার্য নির্বাহীদের প্রশিক্ষণ প্রদানের জন্য নাট্যাভিবনয় কৌশল ব্যবহৃত হয়ে থাকে। এ পদ্ধতিতে প্রশিক্ষণার্থীরা কোনো বাস্তব সমস্যার অনুকরণে কৃত্রিম সমস্যার সৃষ্টি করে বিভিন্ন ভূমিকায় অভিনয় করে। প্রশিক্ষণার্থীদের মধ্যে কেউ কেউ পর্যবেক্ষকের ভূমিকা পালন করে। অভিনয় শেষে বিষয়টি নিয়ে' আলোচনা করা হয়। এভাবে বাস্তব পরিবেশের সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ অভিনয়ের মাধ্যমে প্রত্যেকে সমস্যার গভীরে প্রবেশ করতে পারে এবং সমাধানের বাস্তবসম্মত পন্থা খুঁজে বের করতে পারে।
উত্তর
কমিউনিকেশন প্লাস লি: কর্মী নিয়োগে বাহ্যিক উৎসের শিক্ষা প্রতিষ্ঠান ব্যবহার করেছে।
প্রতিষ্ঠানে শূন্যপদ পূরণের জন্য বা প্রয়োজনীয় জনশক্তি সংগ্রহের জন্য প্রতিষ্ঠানের বাইরে থেকে লোক সংগ্রহ করা হলে উক্ত উৎসকে কর্মী সংগ্রহের বাহ্যিক উৎস বলে। বাহ্যিক উৎসগুলোর মধ্যে অন্যতম একটি উৎস হলো শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান। এক্ষেত্রে বিভিন্ন শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের শিক্ষকদের সহায়তায় বা সরাসরি কর্মীর চাহিদা জানিয়ে নোটিশ বোর্ডে বিজ্ঞপ্তি দিয়ে প্রয়োজনীয় সংখ্যক কর্মী সংগ্রহ করা হয়।
উদ্দীপকে 'কমিউনিকেশন প্লাস লিঃ' একটি ইন্টারনেট সেবাদানকারী প্রতিষ্ঠান। সম্প্রতি চট্টগ্রামে তারা একটি নতুন ইউনিট চালু করে। উক্ত অফিসের জন্য কিছু অফিস সহকারী ও আইটি বিশেষজ্ঞ নিয়োগের প্রয়োজনীয়তা দেখা দেয়। এজন্য তারা একটি বিশ্ববিদ্যালয়ের সাথে চুক্তি করে নিয়োগ কার্যক্রম সম্পন্ন করে। উক্ত নিয়োগ কার্যক্রমটি কর্মী সংগ্রহের বাহ্যিক উৎস শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ। তাই বলা যায়, কমিউনিকেশন প্লাস লি: কর্মী নিয়োগে বাহ্যিক উৎসের শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান ব্যবহার করেছে।