মেট্রিক্স সংগঠন ?
উত্তর: যে সংগঠন কাঠামোর কার্যভিত্তিক ও প্রকল্প বা দ্রব্য ভিত্তিক সংগঠনের সমন্বয়ে গঠন করা হয় তাকে মেট্রিক্স সংগঠন বলে।
HSC Management 2nd Paper CQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক
HSC · Management 2nd Paper · সৃজনশীল
মেট্রিক্স সংগঠন ?
উদ্দীপক
মার্ভেলাস ফ্যাশন লি. একটি বৃহৎ রপ্তানিমুখী গার্মেন্টস কারখানা। উক্ত প্রতিষ্ঠানের কাজগুলো ক্রয়, উৎপাদন, বিক্রয়, অর্থ ও মানব সম্পদ বিভাগে ভাগ করা হয়েছে। সংশ্লিষ্ট কাজে দক্ষ ও অভিজ্ঞ ব্যক্তিদের বিভাগগুলোর সার্বিক কর্তৃত্ব ও দায়িত্ব দেওয়া হয়েছে। প্রতিটি বিভাগের দায়িত্বপ্রাপ্ত ব্যবস্থাপকগণ কাজের ক্ষেত্রে সম্পূর্ণ কর্তৃত্বের সাথে দায়িত্ব পালনের ফলে প্রতিষ্ঠানটি দ্রুত আন্তর্জাতিক বাজারে খ্যাতি অর্জন করে। হঠাৎ করে এক ভয়াবহ অগ্নিকাণ্ডে ১ কোটি টাকার তৈরি পোশাক পুড়ে যায়। কিন্তু কর্তৃপক্ষ অগ্নিকাণ্ডের কারণ উদ্ঘাটনে ব্যর্থ হয় ।
Comilla · 2022
উত্তর
যে সংগঠন কাঠামোর কার্যভিত্তিক ও প্রকল্প বা দ্রব্য ভিত্তিক সংগঠনের সমন্বয়ে গঠন করা হয় তাকে মেট্রিক্স সংগঠন বলে।
উত্তর
প্রতিষ্ঠানে বিভিন্ন বিভাগ ও উপবিভাগ ও কর্মীদের মধ্যে পারস্পরিক সম্পর্কের ধরন বা প্যাটার্ণকে সংগঠন কাঠামো বলে। এর মাধ্যমে প্রতিষ্ঠানে বিভিন্ন স্তর বিভাগ ও উপবিভাগ ও ক্ষমতা প্রবাহের চিত্র প্রদর্শিত হয়। এর মাধ্যমে দায়িত্ব বিভাজন হয় বলে উদ্দেশ্য অর্জন সহজতর হয়। এছাড়া প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপনা সমন্বয় ও নিয়ন্ত্রণ কাজ খুব দ্রুত করা যায়। কর্মীদের কর্তৃত্ব প্রবাহ সংগঠন কাঠামোর মাধ্যমে জানা যায়।
উত্তর
উদ্দীপকে মার্ভেলাস ফ্যাশন লি. কার্যভিত্তিক সংগঠন কাঠামো বিদ্যমান। প্রতিষ্ঠানের কাজের প্রকৃতি অনুযায়ী বিভাগ তৈরি করে প্রতিটি বিভাগের দায়িত্ব ও কর্তৃত্ব এক একজন বিশেষজ্ঞ কর্মীকে দেওয়া হয় যে সংগঠন পদ্ধতিতে তাকে কার্যভিত্তিক সংগঠন বলে। এ ধরনের সংগঠনে বিশেষজ্ঞ কর্মীদের উপদেষ্টা না করে সরাসরি নির্বাহী হিসেবে নিয়োগ দেওয়া হয়। এতে বিশেষজ্ঞ কর্মী সার্বিক দায়িত্বে থাকায় প্রাতিষ্ঠানিক কাজ দক্ষতার সাথে দ্রুত সম্পন্ন হয়ে থাকে। এরূপ সংগঠন কে প্রতিটি বিভাগকে অন্যান্য বিভাগের সাথে কাজ করতে হয় ফলে বিভাগ গুলোর কর্মীদের মধ্যে প্রত্যক্ষ যোগাযোগ হয়। কর্মকর্তাদের দায়িত্ব ও কর্তব্য নির্দিষ্ট থাকলে কর্মীদের কাজে উৎসাহ পান। এরূপ সংগঠনে বিশেষায়নের উপর বিশেষ গুরুত্ব দেওয়া হয়। কর্মীদের যোগ্যতার উপর ভিত্তি করে দায়িত্ব দেওয়া হয়। উদ্দীপকে আমরা দেখতে পাই মার্ভেলাস ফ্যাশন লি. একটি বৃহৎ রপ্তানি মুখী গার্মেন্টস কারখানা। এই প্রতিষ্ঠানের কাজগুলো ক্রয়, উৎপাদন, বিক্রয়, অর্থ ও মানবসম্পদ বিভিন্ন বিভাগে ভাগ করা হয়েছে। সংশ্লিষ্ট কাজে দক্ষ ও অভিজ্ঞ ব্যক্তিদের বিভাগগুলোর সার্বিক কর্তৃত্ব ও দায়িত্ব দেওয়া হয়েছে। প্রতিটি বিভাগের দায়িত্বপ্রাপ্ত ব্যবস্থা কখন কাজের ক্ষেত্রে সম্পন্ন কর্তৃত্বের সাথে দায়িত্ব পালন করেন। এই থেকে বোঝা যায় যে উক্ত প্রতিষ্ঠানের মধ্যে কার্যভিত্তিক সংগঠন কাঠামো বিদ্যমান।
উত্তর
মার্ভেলাস ফ্যাশন লি. অগ্নিকাণ্ডের কারণ উদঘাটনে কমিটি সংগঠন কাঠামো ভূমিকা রাখতে পারে। কতিপয় ব্যক্তির উপর বিশেষ কোন কাজের বা সিদ্ধান্ত গ্রহণের দায়িত্ব অর্পণ করে যে সংগঠন তাকে কমিটি সংগঠন বলে। কমিটিকে বিভিন্ন নামে আখ্যায়িত করা হয়। কাজ সম্পাদনের জন্য কমিটির সদস্যরা নিজেদের মধ্যে মতামত বিনিময় করেন। শুধু কমিটির দায়িত্ব পালন ই এর কোন সদস্যের মুখ্য কাজ নয়। প্রত্যেক সদস্য নিজ নিজ প্রাতিষ্ঠানিক দায়িত্বে নিয়োজিত থাকেন যা তাদের প্রধান কাজ। সাধারণত জরুরী বা বিশেষ পরিস্থিতি মোকাবেলার জন্য। কমিটি গঠন করা হয়। কমিটির স্থায়িত্ব সাধারণত অল্পসময়ের জন্য হয়ে থাকে। কোন বিশেষ সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য কমিটির সব সদস্য পারস্পরিক আলাপ আলোচনা এবং বিচার-বিশ্লেষণ করে সঠিক সিদ্ধান্তে উপনীত হতে চেষ্টা করেন। উদ্দীপকে আমরা দেখতে পাই হঠাৎ করে মার্ভেলাস ফ্যাশন লি. এ হঠাৎ করে এক ভয়াবহ অগ্নিকাণ্ডতে এক কোটি টাকার তৈরি পোশাক পড়ে যায়। কোন ধরনের স্বল্প মেয়াদে বিশেষ পরিস্থিতি মোকাবেলার জন্য কমিটির সংগঠন গঠন করা হয়। অগ্নিকাণ্ডের কারণ উদঘাটনের জন্য কমিটি সংগঠন গঠন করা হলে। কমিটির সদস্যরা আলাপ আলোচনা ও বিচার বিশ্লেষণ করে রহস্য সমাধান করতে পারবেন। তাই বলা যায় অগ্নিকাণ্ডের কারণ উদঘাটনের জন্য কমিটির সংগঠন কাঠামো ভূমিকা রাখতে পারে।