অনির্দিষ্ট স্বল্পমেয়াদে কর্মী নিয়োগের ফলে RS এন্টারপ্রাইজ ব্যবস্থাপনার কোন নীতি লঙ্ঘন করেছে? উদ্দীপকের আলোকে ব্যাখ্যা কর।

উত্তর: অনির্দিষ্ট স্বল্প মেয়াদের কর্মী নিয়োগের ফলে RS এন্টারপ্রাইজ ব্যবস্থাপনা চাকরির স্থায়িত্বের নীতির লঙ্ঘন করেছে। চাকরির স্থায়িত্বের নীতির মূল কথা হলো কর্মীদের চাকরির স্থায়িত্ব নিশ্চিত করা। প্রত্যেক কর্মীর কার্যকালের স্থায়িত্বের প্রতি গুরুত্ব সহকারে ব্যবস্থাপনা তথা কর্তৃপক্ষের দৃষ্টি দেওয়া উচিত। কর্মীদের চাকরির নিরাপত্তা থাকলে তারা স্বতঃস্ফূর্তভাবে কাজে মনোনিবেশ করে। প্রাতিষ্ঠানিক লক্ষ্য অর্জনে তারা কাজগুলো সর্বোচ্চ নিষ্ঠা ও আন্তরিকতার সাথে সম্পাদন করে। এর দ্বারা প্রতিষ্ঠান এর উন্নয়নে তাদের সৃজনশীল চিন্তা ও চেতনার বিকাশ হয়। যার ফলে শ্রম ঘূর্ণায়মানতা কমে আসে। উদ্দীপকে দেখা যায় RS এন্টারপ্রাইজ স্বল্প মেয়াদের ভিত্তিতে কিছু কর্মী নিয়োগ করে। এতে কর্মীরা শঙ্কিত ও অসন্তুষ্ট। এ থেকে আমরা বুঝতে পারি যে তারা চাকরির স্থায়িত্বের নীতির লংঘন করেছেন।

HSC Management 2nd Paper CQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক