জনাব আলীম তাঁর প্রতিষ্ঠানে ব্যবস্থাপনার কোন নীতি লঙ্ঘন করেছেন? ব্যাখ্যা কর।

উত্তর: উদ্দীপকের জনাব আলীম তার প্রতিষ্ঠানে ব্যবস্থাপনার পারিশ্রমিকের নীতি লঙ্ঘন করেছেন। পারিশ্রমিকের নীতি বলতে কর্মীদের যোগ্যতা ও কাজের দক্ষতা অভিজ্ঞতা পারিপার্শ্বিক অবস্থা প্রকৃতি বিবেচনায় এনে উপযুক্ত পারিশ্রমিক দেওয়াকে বোঝায়। কর্মীদের পারিশ্রমিক যাতে নেহার্য ও সন্তোষজনক হয় সেদিকে ব্যবস্থাপনার নজর দেওয়া প্রয়োজন। প্রতিষ্ঠানের মূলধন বিনিয়োগ এবং কায়িক ও বা মানসিক শ্রম দেওয়ার বিনিময়ে। সবাই উপযুক্ত প্রতিদান বা পারিশ্রমিক প্রত্যাশা করে। তার প্রতিষ্ঠানের পক্ষ থেকে সবাইকে তাদের যোগ্যতা অনুযায়ী পারিশ্রমিক দেওয়া উচিত। উদ্দীপকে জনাব আলীম কর্মীদের প্রত্যেকদিন দুই ঘন্টা অতিরিক্ত কাজ করার নির্দেশনা দেন। কিন্তু কোন অতিরিক্ত মজুরি ঘোষণা দেননি। ফলে কর্মীদের মধ্যে অসন্তোষ ছড়িয়ে পড়ে। এখানে এই থেকে আমরা বুঝতে পারি যে জনাব আলিম তার প্রতিষ্ঠানে ব্যবস্থাপনার পারিশ্রমিকের নীতির লঙ্ঘন করেছে।

HSC Management 2nd Paper CQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক