উদ্দীপকে নিম্ন স্তরের কর্মীদের আদেশ জানে ব্যবস্থাপনার কোন নীতির লঙ্ঘন হয়েছে? তোমার মতামত দাও।

উত্তর: উদ্দীপকে নিম্ন স্তরের কর্মীদের আদেশ ধানের ব্যবস্থাপনার আদেশের ঐক্য নীতির লঙ্ঘন হয়েছে। একজন মাত্র নির্বাহী কর্তৃক প্রতিষ্ঠানে নিয়োজিত কর্মীকে আদেশ প্রদান করার নীতিকে আদেশের ঐক্য নীতি বলেন। এরূপ নীতিতে একজন কর্মী প্রত্যক্ষভাবে শুধু একজন ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তার নিকট হতে আদেশ গ্রহণ করবে। অর্থাৎ প্রত্যেক কর্মী একজন মাত্র নির্বাহীর অধীনে থাকবে এবং তার আদেশ মেনে চলবে। ভুল ত্রুটি হলে তার নিকোটি জবাবদিহি করবে। উদ্দীপকের জেনিথ ফুটওয়ার একটি বৃহৎ জুতো উৎপাদনকারী ও বিবরণকারী প্রতিষ্ঠান। প্রতিষ্ঠানটি ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তাদের কাজের চাপ বেশি হওয়ায় গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত নিতে বেশি সময় লাগে। তাছাড়া প্রতিষ্ঠানের নিম্ন স্তরের কর্মীরা উর্ধ্বতন কর্মকর্তাদের কাছ থেকে একই সময়ে একাধিক আদেশ পান। ফলে প্রতিষ্ঠানের কাজের গতি প্রায়ই বাধাগ্রস্থ হয়। দ্বৈত অধীনতা বাদ দুজন নির্বাহীর অধীনে একজন কর্মী কখনোই সুষ্ঠুভাবে কাজ সম্পাদন করতে পারে না। কারণ সে একই সময়ে কার আদেশ মেনে চলবে আর কার আদেশ মেনে চলবে না। ফলে কাজে ব্যাঘাত করতে এবং বিভ্রান্তির সৃষ্টি হয়। উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানের ক্ষেত্রেও এমনটি হয়েছে, যা আদেশের অর্থনীতির পরিপন্থী। তাই আমি মনে করি, উদ্দীপকে নিম্ন স্তরের কর্মীদের ব্যবস্থাপনার আদেশের ঐক্য নীতি লঙ্ঘন হয়েছে।

HSC Management 2nd Paper CQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক