পদোন্নতি কেন করা হয়? ব্যাখ্যা কর।
উত্তর: কর্মীর পদমর্যাদা বৃদ্ধির জন্য পদোন্নতি দেওয়া হয়।প্রতিষ্ঠানে কর্মরত কর্মীকে তার বর্তমান পদ হতে উচ্চতর দায়িত্ব ও পদমর্যাদা সম্পন্ন কোন পদে উন্নত করাকে পদোন্নতি বলে। বর্তমান বৃহদায়তন প্রতিষ্ঠানে কর্মীদের পদোন্নতি প্রধান মান সম্পদ ব্যবস্থাপনার একটি গুরুত্বপূর্ণ কাজ। যেকোনো প্রতিষ্ঠানের পদোন্নয়ন কর্মীদের উত্তম কাজের পুরস্কার হিসেবে গণ্য। এতে কর্মীদের মনোবল বৃদ্ধি পায় এবং যোগ্যতা সম্পন্ন কর্মীদের প্রতিষ্ঠানে ধরে রাখা সম্ভব হয়। পদোন্নতির ফলে শুধুমাত্র কর্মীদের আর্থিক সুযোগ-সুবিধায় বৃদ্ধি পায় না এর সাথে কর্মীদের দায়িত্ব, ক্ষমতা ও মর্যাদা বাড়ে।
HSC Management 2nd Paper CQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক
HSC · Management 2nd Paper · সৃজনশীল
পদোন্নতি কেন করা হয়? ব্যাখ্যা কর।
উদ্দীপক
মেঘা অটোমোবাইল মি. তাদের গাড়ি উৎপাদন কার্যক্রম সম্প্রসারণ এবং উন্নত গ্রাহক সেবা প্রদানের লক্ষ্যে বুয়েট থেকে পাস করার কিছু প্রকৌশলী নিয়োগ দেন। নতুন কর্মীদের কাছে সমন্বয় সাধন করতে দেরি হলেও প্রতিষ্ঠানটি তাদের লক্ষ্য অর্জনের সক্ষম হয়।
Barisal · 2023
উত্তর
মানব সম্পদ বলতে মানসম্মত ও দক্ষ জনসংখ্যাকে বোঝায়।
উত্তর
কর্মীর পদমর্যাদা বৃদ্ধির জন্য পদোন্নতি দেওয়া হয়।প্রতিষ্ঠানে কর্মরত কর্মীকে তার বর্তমান পদ হতে উচ্চতর দায়িত্ব ও পদমর্যাদা সম্পন্ন কোন পদে উন্নত করাকে পদোন্নতি বলে। বর্তমান বৃহদায়তন প্রতিষ্ঠানে কর্মীদের পদোন্নতি প্রধান মান সম্পদ ব্যবস্থাপনার একটি গুরুত্বপূর্ণ কাজ। যেকোনো প্রতিষ্ঠানের পদোন্নয়ন কর্মীদের উত্তম কাজের পুরস্কার হিসেবে গণ্য। এতে কর্মীদের মনোবল বৃদ্ধি পায় এবং যোগ্যতা সম্পন্ন কর্মীদের প্রতিষ্ঠানে ধরে রাখা সম্ভব হয়। পদোন্নতির ফলে শুধুমাত্র কর্মীদের আর্থিক সুযোগ-সুবিধায় বৃদ্ধি পায় না এর সাথে কর্মীদের দায়িত্ব, ক্ষমতা ও মর্যাদা বাড়ে।
উত্তর
উদ্দীপকের মেধা অটোমোবাইলস লি. বাহ্যিক উৎস থেকে কর্মী সংগ্রহ করেছেন? প্রতিষ্ঠানের শূন্য পদ পূরণের জন্য বা প্রয়োজনীয় জনশক্তি সংগ্রহের জন্য প্রতিষ্ঠানের বাইরে থেকে লোক নিয়োগ দেওয়া হলে উক্ত উৎসকে কর্মী সংগ্রহের বাহ্যিক উৎস বলে। বৃহদায়তন প্রতিষ্ঠানগুলোতে এ পদ্ধতিকে অধিক অগ্রাধিকার দেওয়া হয়ে থাকে। উদ্দীপকের মেঘা অটোমোবাইল মি. তাদের গাড়ি উৎপাদন কার্যক্রম সম্প্রসারণ এবং উন্নত গ্রাহক সেবা প্রদানের লক্ষ্যে বুয়েট থেকে পাস করার কিছু প্রকৌশলী নিয়োগ দেন। বুয়েট থেকে কর্মী সংগ্রহ করা কর্মী সংগ্রহের বাহ্যিক উৎসের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ। তাই বলা যায়, উদ্দীপকে মেগা অটোমোবাইলস লিমিটেড বাহ্যিক উৎস থেকে কর্মী সংগ্রহ করে।
উত্তর
সমন্বয় সাধনের কারণে মেঘা অটোমোবাইলস লি. তাদের লক্ষ্য অর্জনে সক্ষম হয়। প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য অর্জনের জন্য প্রতিষ্ঠানে নিয়োজিত বিভিন্ন ব্যক্তির অভিভাগের কাজের মধ্যে সামঞ্জস্য বিধানের প্রক্রিয়াকে সমন্বয়ে বলে। এর অভাবে প্রতিষ্ঠানে নিয়োজিত কর্মীদের কাজের মধ্যে অসন্তুষ্টি অদক্ষতা ও বিশৃঙ্খলা এবং সর্বত্র ব্যয় বৃদ্ধি পায়।তাই প্রতিষ্ঠান কর্মরত কর্মীদের কাজের মধ্যে বৈসাদৃশ্য দূর করে দলীয় প্রচেষ্টাকে জোরদার করার ক্ষেত্রে সমন্বয়ে অপরিহার্য। উদ্দীপকের মেঘা অটোমোবাইল মি. তাদের গাড়ি উৎপাদন কার্যক্রম সম্প্রসারণ এবং উন্নত গ্রাহক সেবা প্রদানের লক্ষ্যে বুয়েট থেকে পাস করার কিছু প্রকৌশলী নিয়োগ দেন। নতুন কর্মীদের কাছে সমন্বয় সাধন করতে দেরি হলেও প্রতিষ্ঠানটি তাদের লক্ষ্য অর্জনের সক্ষম হয়।প্রতিটি প্রতিষ্ঠানে উৎপাদন ও বিক্রয় কাজে সাফল্য অর্জনের জন্য সমন্বয়ে অপরিহার্য। কারণ সমন্বয়ের মাধ্যমে দলীয় প্রচেষ্টাকে জোরদার করা হয়। ফলে সকলের প্রচেষ্টায় প্রতিষ্ঠান তার কাঙ্খিত লক্ষ্যে পৌঁছাতে পারে। উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানটি ও তাই সমন্বয়ের প্রতি গুরুত্ব রোপ করেছে এবং সফলতা অর্জন করতে সক্ষম হয়েছে।