ব্যবস্থাপনার কোন নীতির অভাবে উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠান অসন্তোষ দেখা যায়? ব্যাখ্যা কর।

Question

Accepted Answer

ব্যবস্থাপনার কেন্দ্রীকরণ ও বিকেন্দ্রীকরণ নীতির অভাবে প্রতিষ্ঠানে অসন্তোষ দেখা দিয়েছে। প্রতিষ্ঠানের সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষমতা উচ্চ স্তরের ব্যবস্থাপকদের হাতে কেন্দ্রীভূত থাকাকে কেন্দ্রীকরণ বলে। অপরদিকে প্রতিষ্ঠানের অপেক্ষাকৃত কম গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্তগুলো নিম্ন স্তরের ব্যবস্থাপকদের হাতে ছেড়ে দেওয়াকে বিকেন্দ্রীকরণ বলে। অন্যথার প্রতিষ্ঠানের উদ্দেশ্য অর্জনে ব্যাহত হয়। উদ্দীপকে জনাব আতিক একটি শিল্প প্রতিষ্ঠানের প্রধান নির্বাহী হিসেবে যোগদান করেন। তিনি কর্মীদের মধ্যে অসন্তোষ দেখে হতাশ। কারণ অনুসন্ধান করে দেখলেন যে, প্রতিষ্ঠানের সকল স্তরের কর্মীরা সিদ্ধান্ত গ্রহণের প্রভাব বিস্তার করে। কিন্তু প্রতিষ্ঠানের যদি কেন্দ্রিকরণ ও বিকেন্দ্রীকরণ নীতি অনুসরণ করা হতো তবে এমনটি হতো না। তাই আমি মনে করি, ব্যবস্থাপনার কেন্দ্রীকরন ও বিকেন্দ্রীকরণ নীতির অভাবে উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানে অসন্তোষ দেখা দেয়।

HSC Management 2nd Paper CQ — ব্যবস্থাপনার কোন নীতির অভাবে উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠান অসন্তোষ দেখা যায়? ব্য

আরো প্রশ্ন দেখো