উদ্দীপকে জনাব রহিমকে কোন পদ্ধতিতে প্রেষণা দান করেছেন ব্যাখ্যা কর।
উত্তর: উদ্দীপকে জনাব রহিম আর্থিক পদ্ধতিতে প্রেষণা দান করেছেন। প্রতিষ্ঠানে কর্মরত কর্মীদের বিভিন্ন অর্থনৈতিক সুযোগ-সুবিধা প্রদানের মাধ্যমে কার্যে উৎসাহিত করার প্রক্রিয়াকে আর্থিক প্রেষণা বলে। মানুষের জীবনে যে সীমাহীন অভাব লক্ষ্যণীয় অর্থের মাধ্যমে তার মুখ্য অংশের পূরণ করা হয়। যেমন- বেতন, বোনাস, মুনাফার অংশ. যাতায়াত ভাতা, চিকিৎসা ভাতা, পদোন্নতি, আর্থিক নিরাপত্তা ইত্যাদি। উদ্দীপকে জনাব রহিমের শহরের বাইরে শিল্প এলাকায় একটি টেক্সটাইল মিল রয়েছে। তার প্রতিষ্ঠানে ১০০ জন কর্মকর্তা ও অনেক শ্রমিক কর্মচারী কাজ করে। হঠাৎ করে প্রতিষ্ঠানে মুনাফা হ্রাস পাওয়ায় তিনি কারণ অনুসন্ধানের উদ্যোগ গ্রহণ করেন। এতে লক্ষ্য করলেন অন্যতম একটি কারণ হচ্ছে কর্মকর্তা ও শ্রমিকের অসন্তোষ। এলক্ষ্যে তিনি সকলের যাতায়াতের জন্য ৩টি বাসের ব্যবস্থা করলেন, যা আর্থিক প্রেষণার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ। তাই বলা যায়, উদ্দীপকে জনাব রহিম আর্থিক পদ্ধতিতে প্রেষণা দান করেছেন।
HSC Management 2nd Paper Chapter 7: প্রেষণা (শর্ট সিলেবাস বহির্ভূত) CQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক
HSC · Management 2nd Paper · Chapter 7: প্রেষণা (শর্ট সিলেবাস বহির্ভূত) · সৃজনশীল
উদ্দীপকে জনাব রহিমকে কোন পদ্ধতিতে প্রেষণা দান করেছেন ব্যাখ্যা কর।
উদ্দীপক
উত্তর
উত্তর
উত্তর
উত্তর
