শেয়ারFacebookWhatsApp

উদ্দীপকে মাসলোর চাহিদা সোপান তত্ত্ব অনুযায়ী উদ্দীপকে জনাব তোফায়েলের কোন চাহিদার প্রতি আগ্রহ নেই? ব্যাখ্যা করো।

উত্তর: মাসলোর চাহিদা সোপান তত্ত্ব অনুযায়ী জনাব তোফায়েলের 'আত্মতৃপ্তির চাহিদা' স্তরের প্রতি কোনো আগ্রহ নেই। এ স্তরে ব্যক্তি সমাজে বসবাসরত বন্ধু-বান্ধব, প্রতিবেশী, আত্মীয়-স্বজন ও সহকর্মীদের চেয়ে নিজেকে উচ্চতায় নিয়ে যেতে চান। তিনি মান-মর্যাদা, সম্ভ্রম ও প্রতিপত্তি, খ্যাতি প্রভৃতি দিক দিয়ে এগিয়ে থাকতে চান। প্রশংসা, স্বীকৃতি, পদমর্যাদা, সহকর্মীদের সম্মান ও শ্রদ্ধা অর্জন প্রভৃতি এ স্তরের চাহিদার অন্তর্গত। উদ্দীপকের জনাব তোফায়েল একটি স্বনামধন্য প্রতিষ্ঠানের অধ্যক্ষ। প্রতিষ্ঠানের শিক্ষক ও ছাত্র-ছাত্রীর সাথে তার সম্পর্কে বেশ ভালো। বর্তমানে তিনি সামাজিকভাবেও বেশ পরিচিত ও প্রতিষ্ঠিত। এখন তার বাড়ি-গাড়ির প্রতি আগ্রহ নেই। এক্ষেত্রে জনাব তোফায়েল সমাজের অন্য মানুষের চেয়ে মর্যাদা, স্বীকৃতি, খ্যাতি প্রভৃতি ক্ষেত্রে এগিয়ে আছেন। তিনি নিজ যোগ্যতায় প্রতিষ্ঠিত হয়েছেন। প্রতিষ্ঠান ও সমাজের সকলের মাঝে তিনি এখন সম্মানীয় একজন ব্যক্তিত্ব। এ ধরনের খ্যাতি আত্মতৃপ্তির চাহিদাকে নির্দেশ করে। সুতরাং, জনাব তোফায়েল চাহিদা সোপান তত্ত্বের আত্মতৃপ্তির চাহিদাগুলো পূরণ করায় এ স্তরের প্রতি তার আর আগ্রহ নেই।

HSC Management 2nd Paper Chapter 7: প্রেষণা (শর্ট সিলেবাস বহির্ভূত) CQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক

HSC · Management 2nd Paper · Chapter 7: প্রেষণা (শর্ট সিলেবাস বহির্ভূত) · সৃজনশীল

উদ্দীপকে মাসলোর চাহিদা সোপান তত্ত্ব অনুযায়ী উদ্দীপকে জনাব তোফায়েলের…

উদ্দীপক

জনাব তোফায়েল একটি স্বনামধন্য শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের অধ্যক্ষ। তার প্রতিষ্ঠানের শিক্ষক ও ছাত্র-ছাত্রীদের সাথে তার সম্পর্ক অত্যন্ত মধুর। বর্তমানে তিনি সামাজিকভাবেও বেশ পরিচিত ও প্রতিষ্ঠিত। এখন তার বাড়ি-গাড়ির প্রতি আগ্রহ নেই। তিনি এলাকায় বেশ কিছু মসজিদ, মাদ্রাসা ও শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের সাথে জড়িত। এলাকার লোকজনও তাকে খুব পছন্দ করে। আগামীতে তারা জনাব তোফায়েলকে এলাকার প্রতিনিধি হিসেবে সংসদে দেখতে চায়।

উত্তর

প্রেষণার মূল কেন্দ্রবিন্দু হলো অভাব।

উত্তর

question image প্রেষণা প্রক্রিয়ার ধাপগুলো (অভাব, তাড়না, লক্ষ্যাভিমুখী আচরণ, উদ্দীপক প্রাপ্তি ও সন্তুষ্টি অর্জন) পর্যায়ক্রমে সম্পাদন ও চলমান থাকাকে প্রেষণা চক্র বলে। কর্মীর মধ্যে কোনো কিছুর অভাব দেখা দিলে তা পূরণের জন্য সে অস্থির হয়ে ওঠে। প্রেষণার মাধ্যমে কর্মীর এ অভাব পূরণ হলে সন্তুষ্টি অর্জন হয়। তবে কর্মীর একটি অভাব পূরণ হওয়ার পর তার মধ্যে আরেকটি অভাব সৃষ্টি হয়। এই নতুন অভাব পূরণের জন্য আবার প্রেষণার ধাপগুলো পর্যায়ক্রমে সম্পাদিত হয়। চিত্রে প্রেষণা চক্র দেওয়া হলো।

উত্তর

মাসলোর চাহিদা সোপান তত্ত্ব অনুযায়ী জনাব তোফায়েলের 'আত্মতৃপ্তির চাহিদা' স্তরের প্রতি কোনো আগ্রহ নেই। এ স্তরে ব্যক্তি সমাজে বসবাসরত বন্ধু-বান্ধব, প্রতিবেশী, আত্মীয়-স্বজন ও সহকর্মীদের চেয়ে নিজেকে উচ্চতায় নিয়ে যেতে চান। তিনি মান-মর্যাদা, সম্ভ্রম ও প্রতিপত্তি, খ্যাতি প্রভৃতি দিক দিয়ে এগিয়ে থাকতে চান। প্রশংসা, স্বীকৃতি, পদমর্যাদা, সহকর্মীদের সম্মান ও শ্রদ্ধা অর্জন প্রভৃতি এ স্তরের চাহিদার অন্তর্গত। উদ্দীপকের জনাব তোফায়েল একটি স্বনামধন্য প্রতিষ্ঠানের অধ্যক্ষ। প্রতিষ্ঠানের শিক্ষক ও ছাত্র-ছাত্রীর সাথে তার সম্পর্কে বেশ ভালো। বর্তমানে তিনি সামাজিকভাবেও বেশ পরিচিত ও প্রতিষ্ঠিত। এখন তার বাড়ি-গাড়ির প্রতি আগ্রহ নেই। এক্ষেত্রে জনাব তোফায়েল সমাজের অন্য মানুষের চেয়ে মর্যাদা, স্বীকৃতি, খ্যাতি প্রভৃতি ক্ষেত্রে এগিয়ে আছেন। তিনি নিজ যোগ্যতায় প্রতিষ্ঠিত হয়েছেন। প্রতিষ্ঠান ও সমাজের সকলের মাঝে তিনি এখন সম্মানীয় একজন ব্যক্তিত্ব। এ ধরনের খ্যাতি আত্মতৃপ্তির চাহিদাকে নির্দেশ করে। সুতরাং, জনাব তোফায়েল চাহিদা সোপান তত্ত্বের আত্মতৃপ্তির চাহিদাগুলো পূরণ করায় এ স্তরের প্রতি তার আর আগ্রহ নেই।

উত্তর

বর্তমানে জনাব তোফায়েল মাসলোর চাহিদা সোপান তত্ত্বের 'আত্মপ্রতিষ্ঠা বা আত্মপূর্ণতা চাহিদা' স্তরে অবস্থান করছেন। এ স্তরে ব্যক্তির সর্বোচ্চ সামর্থ্য অনুযায়ী নিজস্ব ইচ্ছা সম্পূর্ণভাবে অর্জন, উন্নয়ন ও বাস্তবায়নের তীব্র আকাঙ্ক্ষা তৈরি হয়। তিনি নিজের সৃজনশীলতা ও সম্ভাবনার বিকাশের মাধ্যমে অমরত্ব লাভে সচেষ্ট হন। এ পর্যায়ে উন্নীত ব্যক্তি সভা সমিতিতে বক্তৃতা দেওয়া, শিল্প-সাহিত্যে অবদান, সমাজসেবা প্রভৃতি কাজ করে থাকেন। উদ্দীপকের জনাব তোফায়েল একটি স্বনামধন্য শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের অধ্যক্ষ। তিনি সামাজিকভাবেও বেশ পরিচিতি ও প্রতিষ্ঠিত। তিনি এলাকায় বেশ কিছু মসজিদ, মাদ্রাসা ও শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের সাথে জড়িত। এলাকার লোকজনও তাকে খুব পছন্দ করে। আগামীতে তারা জনাব তোফায়েলকে এলাকার প্রতিনিধি হিসেবে সংসদ দেখতে চায়। জনাব তোফায়েল তার নিয়োজিত পেশা থেকে প্রয়োজনীয় অর্থ উপাজন করেন। এতে তিনি পর্যায়ক্রমে জৈবিক, নিরাপত্তা, সামাজিক ও আত্মতৃপ্তির চাহিদা পূরণ করতে পেরেছেন। এখন তার প্রয়োজন এলাকার প্রতিনিধি হওয়ার মাধ্যমে ব্যক্তি উন্নয়ন করা। আর প্রতিনিধি হিসেবে নির্বাচিত হলে তিনি সমাজ ও দেশের উন্নয়নে বিভিন্ন কার্যক্রম পরিচালনা করতে পারবেন। এতে তিনি জাতীয় পর্যায়ে স্বনামধন্য ব্যক্তি হিসেবে পরিচিতি পাবেন। ব্যক্তির নিজ উন্নয়নের এ ধরনের চাহিদা আত্মপ্রতিষ্ঠা বা আত্মপূর্ণতার চাহিদাকে নির্দেশ করে। সুতরাং, জনাব তোফায়েল চাহিদা সোপান তত্ত্বের সর্বেশেষ স্তরে অবস্থান করছেন।
HSCManagement 2nd PaperChapter 7: প্রেষণা (শর্ট সিলেবাস বহির্ভূত)
12টি সম্পর্কিত প্রশ্ন — ব্যাখ্যা লকড

1.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

জনাব বাদল রহমান দীর্ঘদিন থেকে একটি বেসরকারী ব্যাংকের শাখা ব্যবস্থাপক। উক্ত ব্যাংক থেকে তিনি উপযুক্ত বেতন, বোনাসহ পরিবহনের সুবিধাও পান। ব্যাংক কর্তৃপক্ষ মনে করে এই সুবিধাগুলো কর্মীদের কাজে উৎসাহ উদ্দীপনা সৃষ্টিতে যথেষ্ট। কিন্তু জনাব বাদল তার প্রতিষ্ঠানের প্রতি সন্তুষ্ট নন। তিনি মনে করেন, যেসব সুযোগ-সুবিধা পাচ্ছেন তা তার প্রাপ্য। তিনি তার দক্ষতা ও কাজের অগ্রগতি সম্পর্কে প্রতিষ্ঠানের যথাযথ মূল্যায়ন এবং সে অনুযায়ী স্বীকৃতি প্রত্যাশা করেন। কর্তৃপক্ষের কাছ থেকে এ ধরনের কোনো পদক্ষেপ দেখতে না পেয়ে তিনি হতাশ এবং চাকরি পরিবর্তনের কথাও ভাবছেন। [ঢাকা সিটি কলেজ]
ক
জৈবিক চাহিদা কী?
খ
অভাবু প্রেষণার ভিত্তি- ব্যাখ্যা কর।
গ
উদ্দীপকের ব্যাংকটি কর্মীদের উদ্দীপনা বৃদ্ধিতে কোন ধরনের। প্রেষণা পদ্ধতি ব্যবহার করেছে? ব্যাখ্যা কর।
ঘ
জনাব বাদল রহমানের প্রত্যাশা দ্বি-উপাদান তত্ত্বের কোন উপাদানের সাথে সঙ্গতিপূর্ণ? তোমার উত্তরের স্বপক্ষে যুক্তি দাও।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

2.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

জনাব বাদল রহমান দীর্ঘদিন থেকে একটি বেসরকারী ব্যাংকের শাখা ব্যবস্থাপক। উক্ত ব্যাংক থেকে তিনি উপযুক্ত বেতন, বোনাসহ পরিবহনের সুবিধাও পান। ব্যাংক কর্তৃপক্ষ মনে করে এই সুবিধাগুলো কর্মীদের কাজে উৎসাহ উদ্দীপনা সৃষ্টিতে যথেষ্ট। কিন্তু জনাব বাদল তার প্রতিষ্ঠানের প্রতি সন্তুষ্ট নন। তিনি মনে করেন, যেসব সুযোগ-সুবিধা পাচ্ছেন তা তার প্রাপ্য। তিনি তার দক্ষতা ও কাজের অগ্রগতি সম্পর্কে প্রতিষ্ঠানের যথাযথ মূল্যায়ন এবং সে অনুযায়ী স্বীকৃতি প্রত্যাশা করেন। কর্তৃপক্ষের কাছ থেকে এ ধরনের কোনো পদক্ষেপ দেখতে না পেয়ে তিনি হতাশ এবং চাকরি পরিবর্তনের কথাও ভাবছেন। [ঢাকা সিটি কলেজ]
ক
জৈবিক চাহিদা কী?
খ
অভাবু প্রেষণার ভিত্তি- ব্যাখ্যা কর।
গ
উদ্দীপকের ব্যাংকটি কর্মীদের উদ্দীপনা বৃদ্ধিতে কোন ধরনের। প্রেষণা পদ্ধতি ব্যবহার করেছে? ব্যাখ্যা কর।
ঘ
জনাব বাদল রহমানের প্রত্যাশা দ্বি-উপাদান তত্ত্বের কোন উপাদানের সাথে সঙ্গতিপূর্ণ? তোমার উত্তরের স্বপক্ষে যুক্তি দাও।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

3.অভাবু প্রেষণার ভিত্তি- ব্যাখ্যা কর।

অভাবু প্রেষণার ভিত্তি- ব্যাখ্যা কর।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

4.জৈবিক চাহিদা কী?

জৈবিক চাহিদা কী?

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

5.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

question image [আইডিয়াল স্কুল অ্যান্ড কলেজ, মতিঝিল, ঢাকা]
ক
তাড়না কী?
খ
ম্যাকগ্রেগর Theory-Y মানুষের স্বভাব সম্পর্কে কী ধারণা পোষণ করেছেন? ব্যাখ্যা কর।
গ
চিত্রে কোন চক্রের প্রতি ইঙ্গিত করা হয়েছে? ব্যাখ্যা কর।
ঘ
"মানুষ বা প্রাণীর মধ্যে উক্ত প্রক্রিয়া আজীবন চলতে থাকে।"- উক্তিটির যথার্থতা বিশ্লেষণ কর।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

6.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

question image [আইডিয়াল স্কুল অ্যান্ড কলেজ, মতিঝিল, ঢাকা]
ক
তাড়না কী?
খ
ম্যাকগ্রেগর Theory-Y মানুষের স্বভাব সম্পর্কে কী ধারণা পোষণ করেছেন? ব্যাখ্যা কর।
গ
চিত্রে কোন চক্রের প্রতি ইঙ্গিত করা হয়েছে? ব্যাখ্যা কর।
ঘ
"মানুষ বা প্রাণীর মধ্যে উক্ত প্রক্রিয়া আজীবন চলতে থাকে।"- উক্তিটির যথার্থতা বিশ্লেষণ কর।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

7.ম্যাকগ্রেগর Theory-Y মানুষের স্বভাব সম্পর্কে কী ধারণা পোষণ করেছেন? ব্যাখ্যা কর।

ম্যাকগ্রেগর Theory-Y মানুষের স্বভাব সম্পর্কে কী ধারণা পোষণ করেছেন? ব্যাখ্যা কর।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

8.তাড়না কী?

তাড়না কী?

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

9.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

শিমুলতলী গ্রামের অতি দরিদ্র পরিবারে প্রীতমের জন্ম। তিনি তার ৫ ভাইয়ের মধ্যে বড়। খুব কষ্টে লেখাপড়া শেষ করে বিখ্যাত 'N′N^{\prime} কোম্পানিতে চাকরি পায়। তার চাকরির বয়স ১০ বছর। ভালো বেতন পান এবং পরিবারের সকলকে দেখাশোনা করেন। বর্তমানে তিনি বাড়ি করার কথা ভাবছেন। কোম্পানিতে নিয়মিত পদোন্নতি দেওয়া হয় এবং চিকিৎসা, পরিবহন ও ভবিষ্যৎ তহবিলের সুবিধা দেওয়া হয়। তারপরও প্রতিষ্ঠানের কর্মীরা মনে করেন এই প্রতিষ্ঠান। তাদের নয়; বরং তাদের দ্বারা অর্জিত আয়ের সবগুলোই মালিক পক্ষ পায়। এতে কর্মীদের মধ্যে অসন্তোষ বিরাজ করে। [দিনাজপুর বোর্ড ২০১৫]
ক
প্রেষণা কী?
খ
প্রেষণা-চক্র বলতে কী বোঝায়?
গ
প্রীতম মাসলোর চাহিদা সোপান তত্ত্বের কোন স্তরের কথা ভাবছেন? ব্যাখ্যা কর।
ঘ
'N′N^{\prime} কোম্পানিতে শ্রমিকের অসন্তোষ নিরসনের জন্য আর্থিক কোন উপাদান অনুসরণ করা যেতে পারে? মতামত দাও।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

10.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

শিমুলতলী গ্রামের অতি দরিদ্র পরিবারে প্রীতমের জন্ম। তিনি তার ৫ ভাইয়ের মধ্যে বড়। খুব কষ্টে লেখাপড়া শেষ করে বিখ্যাত 'N′N^{\prime} কোম্পানিতে চাকরি পায়। তার চাকরির বয়স ১০ বছর। ভালো বেতন পান এবং পরিবারের সকলকে দেখাশোনা করেন। বর্তমানে তিনি বাড়ি করার কথা ভাবছেন। কোম্পানিতে নিয়মিত পদোন্নতি দেওয়া হয় এবং চিকিৎসা, পরিবহন ও ভবিষ্যৎ তহবিলের সুবিধা দেওয়া হয়। তারপরও প্রতিষ্ঠানের কর্মীরা মনে করেন এই প্রতিষ্ঠান। তাদের নয়; বরং তাদের দ্বারা অর্জিত আয়ের সবগুলোই মালিক পক্ষ পায়। এতে কর্মীদের মধ্যে অসন্তোষ বিরাজ করে। [দিনাজপুর বোর্ড ২০১৫]
ক
প্রেষণা কী?
খ
প্রেষণা-চক্র বলতে কী বোঝায়?
গ
প্রীতম মাসলোর চাহিদা সোপান তত্ত্বের কোন স্তরের কথা ভাবছেন? ব্যাখ্যা কর।
ঘ
'N′N^{\prime} কোম্পানিতে শ্রমিকের অসন্তোষ নিরসনের জন্য আর্থিক কোন উপাদান অনুসরণ করা যেতে পারে? মতামত দাও।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

11.প্রেষণা-চক্র বলতে কী বোঝায়?

প্রেষণা-চক্র বলতে কী বোঝায়?

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

12.প্রেষণা কী?

প্রেষণা কী?

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

আরো প্রশ্ন দেখো

জনাব বাদল রহমানের প্রত্যাশা দ্বি-উপাদান তত্ত্বের কোন উপাদানের সাথে সঙ্গতিপূর্ণ? উদ্দীপকের ব্যাংকটি কর্মীদের উদ্দীপনা বৃদ্ধিতে কোন ধরনের। প্রেষণা পদ্ধতি ব্যবহার অভাবু প্রেষণার ভিত্তি- ব্যাখ্যা কর।জৈবিক চাহিদা কী?"মানুষ বা প্রাণীর মধ্যে উক্ত প্রক্রিয়া আজীবন চলতে থাকে।"- উক্তিটির যথার্থতা বিশ্চিত্রে কোন চক্রের প্রতি ইঙ্গিত করা হয়েছে? ব্যাখ্যা কর।ম্যাকগ্রেগর Theory-Y মানুষের স্বভাব সম্পর্কে কী ধারণা পোষণ করেছেন? ব্যাখ্যা কর।তাড়না কী?'N [গণিত] কোম্পানিতে শ্রমিকের অসন্তোষ নিরসনের জন্য আর্থিক কোন উপাদান অনুসরণ করা প্রীতম মাসলোর চাহিদা সোপান তত্ত্বের কোন স্তরের কথা ভাবছেন? ব্যাখ্যা কর।প্রেষণা-চক্র বলতে কী বোঝায়?প্রেষণা কী?

আরো হাজারো প্রশ্ন + মডেল টেস্ট

ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো — ফেভারিট, AI টিউটর, লিডারবোর্ড ও অ্যানালিটিক্স আনলক করো।