প্রেষণার X তত্ত্বকে নেতিবাচক বলা হয় কেন?
উত্তর: সমাজের নেতিবাচক মানসিকতার লোকের জন্য ডগলাস ম্যাকগ্রেগর X তত্ত্বের ধারণা দিয়েছেন। এ তত্ত্বে মনে করা হয়, কর্মীরা কাজ অপছন্দ করে ও ফাঁকি দেয়। তাদেরকে চাপ দিয়ে ও ভয় দেখিয়ে কাজ করানো হয়। প্রতিষ্ঠানের কাজের ক্ষেত্রে এ ধরনের কর্মীরা দায়িত্ব নিতে চায় না। এ কারণে X তত্ত্বকে নেতিবাচক বলা হয়।
HSC Management 2nd Paper Chapter 7: প্রেষণা (শর্ট সিলেবাস বহির্ভূত) CQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক
HSC · Management 2nd Paper · Chapter 7: প্রেষণা (শর্ট সিলেবাস বহির্ভূত) · সৃজনশীল
প্রেষণার X তত্ত্বকে নেতিবাচক বলা হয় কেন?
উত্তর
সমাজের নেতিবাচক মানসিকতার লোকের জন্য ডগলাস ম্যাকগ্রেগর X তত্ত্বের ধারণা দিয়েছেন। এ তত্ত্বে মনে করা হয়, কর্মীরা কাজ অপছন্দ করে ও ফাঁকি দেয়।
তাদেরকে চাপ দিয়ে ও ভয় দেখিয়ে কাজ করানো হয়। প্রতিষ্ঠানের কাজের ক্ষেত্রে এ ধরনের কর্মীরা দায়িত্ব নিতে চায় না। এ কারণে X তত্ত্বকে নেতিবাচক বলা হয়।
