উদ্দীপকে 'নিশাত' গ্রুপের ব্যবস্থাপক প্রেষণার কোন তত্ত্ব বিশ্বাস করেন? ব্যাখ্যা করো।

উত্তর: উদ্দীপকে 'নিশাত' গ্রুপের ব্যবস্থাপক প্রেষণার 'X [গণিত] তত্ত্ব বিশ্বাস করেন। X তত্ত্বে মনে করা হয়, কর্মীরা কাজকে অপছন্দ করে ও সুযোগ পেলেই কাজে ফাঁকি দেয়। এজন্য কঠোর নিয়ন্ত্রণ, ভয়ভীতি ও শাস্তির মাধ্যমে তাদেরকে দিয়ে কাজ করাতে হয়। উদ্দীপকে 'নিশাত' গ্রুপের ব্যবস্থাপক কর্মীদের নিকট থেকে জোর করে কাজ আদায় করেন। তিনি মনে করেন, কর্মীরা কাজ অপছন্দ করে ও সুযোগ পেলেই কাজে ফাঁকি দেয়। এছাড়াও কর্মীরা কাজের ক্ষেত্রে গতানুগতিক প্রকৃতির হয় এবং কাজের পরিবর্তনকে তারা পছন্দ করে না। এজন্য তিনি কর্মীদের কাছ থকে যেভাবেই হোক কাজ আদায়ের চেষ্টা করেন, যা ম্যাকগ্রেগরের X তত্ত্বের সঙ্গে সঙ্গতিপূর্ণ। তাই বলা যায়, 'নিশাত' গ্রুপের ব্যবস্থাপক প্রেষণার X তত্ত্ব বিশ্বাস করেন।

HSC Management 2nd Paper Chapter 7: প্রেষণা (শর্ট সিলেবাস বহির্ভূত) CQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক