দৃশ্যকল্প-১ এ কর্মভার নিরসনে পদক্ষেপ 'খ' কী প্রভাব ফেলতে পারে? ব্যাখ্যা কর।
উত্তর: দৃশ্যকল্প-১ এ কর্মভার নিরসনে তিনটি পদক্ষেপ-এর মধ্যে 'খ' চিহ্নিত পদক্ষেপটি হলো "সঠিক কর্মানুসূচি ও কার্য বিরতির ব্যবস্থা করা”। কর্মভার নিরসনে কর্মক্ষেত্রে সঠিক কর্মানুসূচি ও কর্ম বিরতির ব্যবস্থা করা প্রয়োজন হয়। নিচে তা ব্যাখ্যা করা হলো- কর্মঘণ্টা: সাধারণত মনে করা হয় যে, উৎপাদন বৃদ্ধির একটি সহজ উপায় হচ্ছে কর্মঘণ্টা বাড়ানো। কিন্তু দেখা যায় যে, কর্মঘণ্টা হ্রাস করলে উৎপাদন বৃদ্ধি পায়। কর্মঘণ্টা বাড়ালে উৎপাদনের হার হ্রাস পাওয়ার কারণ হচ্ছে যে, বেশিক্ষণ ধরে কাজ করতে হবে বলে কর্মী ইচ্ছাকৃতভাবে তার কাজের গতি কমিয়ে দেয়, যাতে করে সে তাড়াতাড়ি ক্লান্ত না হয়ে পড়ে। কর্মবিরতি: ব্যক্তির কর্ম ক্লান্তি দূর করা এবং কর্মদক্ষতা সংরক্ষণের জন্য কর্ম বিরতির আবশ্যকতা অনস্বীকার্য। বিভিন্ন গবেষণায় দেখা গেছে যে, কর্মবিরতির ফলে যে সময় ব্যয় হয়, তাতে উৎপাদন হ্রাস পায় না বরং উৎপাদনের পরিমাণ বৃদ্ধি পায়। পালাক্রমিক কাজ: বর্তমানে শিল্প কারখানায় কর্মানুসূচি বিন্যাসের একটি সাধারণ ব্যবস্থা হচ্ছে পালাক্রমিক কাজ। একজন কর্মীর কর্মানুসূচি সাপ্তাহিক। পাক্ষিক বা মাসিক ভিত্তিতে বিভিন্ন পালায় আবর্তিত হয়। পালাক্রমিক কাজে কর্মীর দক্ষতা ও উৎপাদন অনেকাংশে বৃদ্ধি পাই।
HSC Psychology 2nd Paper Chapter 5 : মানসিক চাপ এবং মোকাবেলা CQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক
HSC · Psychology 2nd Paper · Chapter 5 : মানসিক চাপ এবং মোকাবেলা · সৃজনশীল
দৃশ্যকল্প-১ এ কর্মভার নিরসনে পদক্ষেপ 'খ' কী প্রভাব ফেলতে পারে? ব্যা…
উদ্দীপক
দৃশ্যকল্প-২: মিজান অফিস সহকারী। কিছুদিন হলো অফিসে সকলের মুখে তার দুর্নীতির কথা শোনা যাচ্ছে। এ বিষয়ে তার বক্তব্য হলো অন্যরা দুর্নীতি করে তাই আমিও করি। অন্যদিকে করিম তার ঘনিষ্ঠ বন্ধুর সাথে হঠাৎ মারামারি করে। পরে সে বুঝতে পারে কাজটি ঠিক হয়নি। ঘটনাটি বন্ধু মহলে জানাজানি হলে সে লজ্জায় পড়বে এতে সে চরমভাবে অনুশোচনায় ও মনোকষ্টে ভোগে। তাই সে বিষয়টি জোর করে ভুলে যেতে চায় এবং ভুলে যায়।ঢাকা সিটি কলেজ · 2025
উত্তর
উত্তর
উত্তর
উত্তর


