শেয়ারFacebookWhatsApp

কার্যকরী সমন্বয়ের পূর্বশর্ত হলো- i. সুষ্ঠু পরিকল্পনা ii. আদেশের ঐক্য iii. সহজ যোগাযোগ নিচের কোনটি সঠিক?

ক. i ও ii

খ. i ও iii

গ. ii ও iii

ঘ. i, ii ও iii

উত্তর: i, ii ও iii

ব্যাখ্যা: সঠিক উত্তর : i, ii ও iii i. সুষ্ঠু পরিকল্পনা: প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য ও পরিকল্পনা সুনির্দিষ্ট না থাকলে বিভিন্ন বিভাগ বা ব্যক্তির কাজের মধ্যে কখনোই সঠিকভাবে সমন্বয় সাধন করা সম্ভব হয় না, তাই এটি প্রধান পূর্বশর্ত। ii. আদেশের ঐক্য: কর্মীরা একাধিক ঊর্ধ্বতনের বদলে মাত্র একজন নির্দিষ্ট বসের কাছ থেকে নির্দেশ পেলে কাজের মধ্যে বিভ্রান্তি বা বিশৃঙ্খলা সৃষ্টি হয় না, যা কার্যকরী সমন্বয়ের জন্য অপরিহার্য। iii. সহজ যোগাযোগ: প্রাতিষ্ঠানিক কার্যাবলির মধ্যে ঐক্য ও যোগসূত্র স্থাপনের জন্য ব্যক্তি ও বিভিন্ন বিভাগের মাঝে নিরবচ্ছিন্ন, অবাধ ও সহজ যোগাযোগ ব্যবস্থা থাকা বাধ্যতামূলক।

HSC Management 2nd Paper Chapter 9: সমন্বয়সাধন (শর্ট সিলেবাস বহির্ভূত) MCQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক

HSC · Management 2nd Paper · Chapter 9: সমন্বয়সাধন (শর্ট সিলেবাস বহির্ভূত) · MCQ

কার্যকরী সমন্বয়ের পূর্বশর্ত হলো- i. সুষ্ঠু পরিকল্পনা ii. আদেশের ঐক্য iii. সহজ যোগাযোগ নিচের কোনটি সঠিক?

HSCManagement 2nd PaperChapter 9: সমন্বয়সাধন (শর্ট সিলেবাস বহির্ভূত)Dinajpur 2017
12টি সম্পর্কিত প্রশ্ন — ব্যাখ্যা লকড

1.নিচের উদ্দীপকটি পড়ে প্রশ্নের উত্তর দাও: ইনসেপটা ফার্মাসিউটিক্যালস এর বাজারজাতকরণ ব্যবস্থাপনা বিভাগের তিনজন কর্মী পূর্বে আলাদাভাবে কাজ করত। কিন্তু বর্তমানে বিক্রয় ব্যবস্থাপক তাদের জন্য সমন্বিত লক্ষ্যমাত্রা হিসেবে মাসিক পাঁচ লাখ টাকার বিক্রির লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ করে দিয়েছেন। ['ইস্পাহানী পাবলিক স্কুল ও কলেজ, কুমিল্লা] Q. উল্লিখিত বৈশিষ্ট্যের প্রতি গুরুত্ব দেওয়ার কারণ- i. কার্য সম্পাদনের পরিমাণ বাড়ানো ii. কাজের প্রতি কর্মীদের আগ্রহ বাড়ানো iii. অনুকূল কাজের পরিবেশ তৈরি করা নিচের কোনটি সঠিক?

ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

2.নিচের উদ্দীপকটি পড়ে প্রশ্নের উত্তর দাও: ইনসেপটা ফার্মাসিউটিক্যালস এর বাজারজাতকরণ ব্যবস্থাপনা বিভাগের তিনজন কর্মী পূর্বে আলাদাভাবে কাজ করত। কিন্তু বর্তমানে বিক্রয় ব্যবস্থাপক তাদের জন্য সমন্বিত লক্ষ্যমাত্রা হিসেবে মাসিক পাঁচ লাখ টাকার বিক্রির লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ করে দিয়েছেন। ['ইস্পাহানী পাবলিক স্কুল ও কলেজ, কুমিল্লা] Q. উদ্দীপকের ব্যবস্থাপক কীসের প্রতি গুরুত্ব দিয়েছেন?

ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

3.কার্যকর সমন্বয়ের প্রধান শর্ত কোনটি? [ভিকারুননিসা নূন স্কুল এন্ড কলেজ, ঢাকা]

ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

4.সমন্বয়ের পূর্বশর্ত হলো- i. কার্য বিভাজন ii. তথ্য ব্যবস্থাপনা iii. বাজেটীয় নিয়ন্ত্রণ নিচের কোনটি সঠিক? [সি. বো. '১৬]

ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

5.নিচের উদ্দীপকটি পড়ে প্রশ্নের উত্তর দাও: জনাব জামান একজন উৎপাদনকারী প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপক। তিনি সতর্কতার সঙ্গে পরিকল্পনা করেন। সেই পরিকল্পনা বাস্তবায়নের পূর্বে সংশ্লিষ্ট বিভাগের বিভিন্ন কর্মীদের সঙ্গে যোগাযোগ করেন। [য. বো. '১৬] Q. জনাব জামানের কাজটি সমন্বয়ের কোন নীতির অন্তর্ভুক্ত?

ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

6.কোনটি কার্যকর সমন্বয়ের প্রধান পূর্বশর্ত?

Dhaka · 2017

ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

7.কার্যকর সমন্বয়ের পূর্বশর্ত কোনটি?

Barisal · 2019

ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

8.কার্যকর সমন্বয়ের পূর্বশর্ত কোনটি?

Jessore · 2019

ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

9.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

জনাব মনোয়ার হোসেন একটি প্রতিষ্ঠানের শীর্ষ নির্বাহী। তিনি প্রতিষ্ঠানের বিভিন্ন বিভাগ, দল ও ব্যক্তিদের কাজের মধ্যে ঐক্যতান সৃষ্টি ও একই সূত্রে গ্রথিত করার উপর যথেষ্ট গুরুত্ব প্রদান করেন। ব্যবস্থাপনার এ কাজটি সঠিকভাবে সম্পাদনের লক্ষ্যে তিনি তার প্রতিষ্ঠানের সকল ব্যক্তি, দল ও বিভাগের সাথে যোগাযোগ-সংযোগ রক্ষা করে চলেন। এতে প্রতিষ্ঠান তার অভীষ্ট লক্ষ্যার্জনে দিন দিন এগিয়ে চলছে। [ঢাকা সিটি কলেজ]
ক
নমনীয়তার নীতি কী?
খ
নিরবচ্ছিন্নতার নীতি বলতে কী বোঝায়।
গ
উদ্দীপকে জনাব মনোয়ার হোসেব ব্যবস্থাপনা কোন কাজের উপর গুরুত্ব প্রদান করেছেন? ব্যাখ্যা কর।
ঘ
উদ্দীপকে বর্ণিত ব্যবস্থাপনার কাজটি বাস্তবায়নের জনাব মনোয়ার হোসেনের গৃহীত নীতিটি যথার্থ। তোমার মতামত দাও।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

10.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

জনাব মনোয়ার হোসেন একটি প্রতিষ্ঠানের শীর্ষ নির্বাহী। তিনি প্রতিষ্ঠানের বিভিন্ন বিভাগ, দল ও ব্যক্তিদের কাজের মধ্যে ঐক্যতান সৃষ্টি ও একই সূত্রে গ্রথিত করার উপর যথেষ্ট গুরুত্ব প্রদান করেন। ব্যবস্থাপনার এ কাজটি সঠিকভাবে সম্পাদনের লক্ষ্যে তিনি তার প্রতিষ্ঠানের সকল ব্যক্তি, দল ও বিভাগের সাথে যোগাযোগ-সংযোগ রক্ষা করে চলেন। এতে প্রতিষ্ঠান তার অভীষ্ট লক্ষ্যার্জনে দিন দিন এগিয়ে চলছে। [ঢাকা সিটি কলেজ]
ক
নমনীয়তার নীতি কী?
খ
নিরবচ্ছিন্নতার নীতি বলতে কী বোঝায়।
গ
উদ্দীপকে জনাব মনোয়ার হোসেব ব্যবস্থাপনা কোন কাজের উপর গুরুত্ব প্রদান করেছেন? ব্যাখ্যা কর।
ঘ
উদ্দীপকে বর্ণিত ব্যবস্থাপনার কাজটি বাস্তবায়নের জনাব মনোয়ার হোসেনের গৃহীত নীতিটি যথার্থ। তোমার মতামত দাও।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

11.নিরবচ্ছিন্নতার নীতি বলতে কী বোঝায়।

নিরবচ্ছিন্নতার নীতি বলতে কী বোঝায়।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

12.নমনীয়তার নীতি কী?

নমনীয়তার নীতি কী?

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

আরো প্রশ্ন দেখো

নিচের উদ্দীপকটি পড়ে প্রশ্নের উত্তর দাও: ইনসেপটা ফার্মাসিউটিক্যালস এর বাজারজাতকরনিচের উদ্দীপকটি পড়ে প্রশ্নের উত্তর দাও: ইনসেপটা ফার্মাসিউটিক্যালস এর বাজারজাতকরকার্যকর সমন্বয়ের প্রধান শর্ত কোনটি? [ভিকারুননিসা নূন স্কুল এন্ড কলেজ, ঢাকা]সমন্বয়ের পূর্বশর্ত হলো- i. কার্য বিভাজন ii. তথ্য ব্যবস্থাপনা iii. বাজেটীয় নিয়ন্তনিচের উদ্দীপকটি পড়ে প্রশ্নের উত্তর দাও: জনাব জামান একজন উৎপাদনকারী প্রতিষ্ঠানেরকোনটি কার্যকর সমন্বয়ের প্রধান পূর্বশর্ত?কার্যকর সমন্বয়ের পূর্বশর্ত কোনটি?কার্যকর সমন্বয়ের পূর্বশর্ত কোনটি?উদ্দীপকে বর্ণিত ব্যবস্থাপনার কাজটি বাস্তবায়নের জনাব মনোয়ার হোসেনের গৃহীত নীতিটি উদ্দীপকে জনাব মনোয়ার হোসেব ব্যবস্থাপনা কোন কাজের উপর গুরুত্ব প্রদান করেছেন? ব্যানিরবচ্ছিন্নতার নীতি বলতে কী বোঝায়।নমনীয়তার নীতি কী?

আরো হাজারো প্রশ্ন + মডেল টেস্ট

ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো — ফেভারিট, AI টিউটর, লিডারবোর্ড ও অ্যানালিটিক্স আনলক করো।