মনোবিজ্ঞানের আধুনিক সংজ্ঞা দাও ।
উত্তর: মনোবিজ্ঞান হলো এমন একটি বিজ্ঞান যা বৈজ্ঞানিক পদ্ধতিতে মানুষ ও প্রাণীর আচরণ এবং মানসিক প্রক্রিয়া অনুধ্যান করে থাকে।
HSC Psychology 1st Paper Chapter 1 : মনোবিজ্ঞান পরিচিতি CQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক
HSC · Psychology 1st Paper · Chapter 1 : মনোবিজ্ঞান পরিচিতি · সৃজনশীল
মনোবিজ্ঞানের আধুনিক সংজ্ঞা দাও ।
উদ্দীপক
বিষয়-১:
জনাব সোবহান বেশ কয়েকটি পোশাক কারখানার মালিক। তিনি তার প্রতিষ্ঠানে দক্ষ শ্রমিক নিয়োগ করেন। শ্রমিকদের তিনি মাঝে মাঝে পুরস্কৃত করেন ।
বিষয়-২:
আইডিয়াল স্কুল অ্যান্ড কলেজ, মতিঝিল · 2024
উত্তর
মনোবিজ্ঞান হলো এমন একটি বিজ্ঞান যা বৈজ্ঞানিক পদ্ধতিতে মানুষ ও প্রাণীর আচরণ এবং মানসিক প্রক্রিয়া অনুধ্যান করে থাকে।
উত্তর
চিন্তন মানসিক প্রক্রিয়ার অন্তর্ভুক্ত।
মানসিক প্রক্রিয়া বলতে আবেগ, চিন্তন, স্মৃতি, স্বপ্ন, বিশ্বাস, প্ৰত্যক্ষণ প্রভৃতিকে বোঝায় । উদাহরণস্বরূপ বলা যায়, কোনো ব্যক্তি পত্রিকায় দেখতে পেল যে, সে চল্লিশ লক্ষ টাকার প্রথম পুরস্কারটি পেয়েছে। লটারি পাওয়ার প্রাথমিক আনন্দ প্রশমিত হবার পর ওই ব্যক্তি চিন্তা করছে সে চল্লিশ লক্ষ টাকা কীভাবে ব্যয় করবে। সে চিন্তা করছে গ্রামের দারিদ্র্যক্লিষ্ট সাধারণ মানুষের চিকিৎসাসেবা প্রদানে একটি আধুনিক হাসপাতাল তৈরি করবে। এ ধরনের চিন্তার সাথে সাথে সে কল্পনায় একটি হাসপাতালের কাঠামো দাঁড় করালো। এই যে কল্পনার জগতে বিচরণ— এটিই হলো মানসিক কার্যকলাপ।
উত্তর
উদ্দীপকে বিষয়-১ এ জনাব সোবহানের ঘটনা শিল্প ও সাংগঠনিক মনোবিজ্ঞানের সাথে সম্পর্কিত ।
শিল্প মনোবিজ্ঞান শিল্প কারখানায় উৎপাদন বৃদ্ধি করার জন্য মনোবিজ্ঞানের জ্ঞানকে কাজে লাগায়। এক্ষেত্রে শিল্প মনোবিজ্ঞান শিল্প কারখানায় কাজের প্রকৃতি অনুযায়ী উপযুক্ত লোক নির্বাচন, তাদের প্রশিক্ষণ, পদোন্নতি ও মূল্যায়ন প্রভৃতি সম্পর্কে আলোচনা করে । উৎপাদন বৃদ্ধির সাথে কর্মচারীদের দক্ষতা, মনোবল ও কর্মসন্তুষ্টি জড়িত। তাই কর্মচারীর দক্ষতা ও মনোবল বৃদ্ধি এবং কর্মে সন্তুষ্টি বিধান শিল্প মনোবিজ্ঞানের লক্ষ্য।
শিল্প মনোবিজ্ঞানীগণ কর্মচারীদের মান উন্নয়নের জন্য সুষ্ঠু প্রশিক্ষণ পদ্ধতি প্রবর্তন, কর্মচারীদের দক্ষতার উৎকর্ষের জন্য সঠিক কাজে সঠিক ব্যক্তিদের নির্বাচন করার কলাকৌশল উদ্ভাবন, কর্মপদ্ধতি ও কলাকৌশল উন্নয়ন প্রভৃতি করে থাকেন। এছাড়াও কর্মচারীদের মানসিক স্বাস্থ্য সংরক্ষণের জন্য কর্মের উপযুক্ত মানসিক ও প্রাকৃতিক পরিবেশ সৃষ্টি করা, শিল্পে দুর্ঘটনা হ্রাস করা, শ্রমিক-মালিক সম্পর্ক উন্নত করা প্রভৃতিও শিল্প মনোবিজ্ঞানের উদ্দেশ্য ।
উদ্দীপকে জনাব সোবহানের ঘটনায় জানা যায়, তিনি কয়েকটি পোশাক কারখানার মালিক। তিনি তার প্রতিষ্ঠানে দক্ষ শ্রমিক নিয়োগ করেন। এমনকি শ্রমিকদের মাঝেমধ্যে পুরস্কৃত করেন। উক্ত ঘটনাটি শিল্প মনোবিজ্ঞানের দিক আলোচনা করে থাকে ।
উত্তর
উদ্দীপকে বিষয়-২ এর 'ক' ও 'খ' অংশটি যথাক্রমে সামগ্রিক আচরণ ও খণ্ডিত আচরণ এবং ঐচ্ছিক আচরণ ও অনৈচ্ছিক আচরণকে নির্দেশ করে ।
সামগ্রিক ও খণ্ডিত আচরণ বলতে আমাদের আচরণের সামগ্রিক রূপ কিংবা বিচ্ছিন্ন রূপকে নির্দেশ করে। সামগ্রিক আচরণের ক্ষেত্রে একটি পূর্ণাঙ্গ আচরণকে বিশ্লেষণের একক হিসেবে ধরা হয় আর খণ্ডিত বা আণবিক আচরণের ক্ষেত্রে আচরণকে ক্ষুদ্র ক্ষুদ্র বা খণ্ডাকারে বিশ্লেষণ করা হয়। যেমন— কোনো নেতার বক্তৃতা দেওয়া হলো সামগ্রিক আচরণ। আবার আমরা যখন বক্তৃতা দেওয়ার ঘটনাকে খণ্ডিত আকারে ব্যাখ্যা করি যেমন— বক্তার মঞ্চে আগমন, লাউড স্পিকারের সামনে দাঁড়ানো, কথা বলা, হাত নাড়ানো এগুলো একেকটি খণ্ডিত আচরণের উদাহরণ।
আবার যেসব আচরণ ব্যক্তি সচেতনভাবে করে বা ব্যক্তির ইচ্ছার উপর নির্ভরশীল সেগুলোকে ঐচ্ছিক আচরণ বলে। যেমন— কথা বলা, হাঁটা, খাবার গ্রহণ ইত্যাদি । এগুলো ব্যক্তির ইচ্ছার নিয়ন্ত্রণাধীন বিষয়। অনৈচ্ছিক আচরণ হলো সেসব আচরণ যেগুলো ব্যক্তির নিয়ন্ত্রণের বাইরে। যেমন— হৃদযন্ত্রের ক্রিয়া, শ্বাস-প্রশ্বাস, চোখের পলক পড়া ইত্যাদি। মানুষ চাইলেই এগুলো নিয়ন্ত্রণ করতে পারে না।
উপরের আলোচনার পরিপ্রেক্ষিতে বলা যায়, সামগ্রিক ও খণ্ডিত আচরণ হলো ব্যক্তির আচরণের সামষ্টিক কিংবা বিচ্ছিন্ন বর্ণনা। অপরদিকে ঐচ্ছিক ও অনৈচ্ছিক আচরণ হলো ইচ্ছার সাথে সম্পর্কিত বিষয় যা মানুষের নিয়ন্ত্রণ কিংবা অনিয়ন্ত্রণের ওপর নির্ভরশীল।
