উদ্দীপকের দ্বিতীয় অংশে দুটো পরিস্থিতিতেই কি কারখানার মালিকগণ দেশের প্রচলিত আইন লঙ্ঘন করেছেন? সামাজিক সমস্যাটি চিহ্নিতপূর্বক বিশ্লেষণ কর।

উত্তর: হ্যাঁ, উদ্দীপকের দ্বিতীয় অংশে দুটো পরিস্থিতিতেই কারখানা মালিকগণ দেশে প্রচলিত শিশুশ্রম আইন লঙ্ঘন করেনি। বাংলাদেশের সংবিধানে শিশুদের মৌলিক অধিকারকে স্বীকৃতি দেওয়া হয়েছে। এ বিষয়ে এদেশে আইনও প্রচলিত রয়েছে। তবে এ আইন না মানার দৃষ্টান্ত লক্ষ করা যায় এ দেশের অধিকাংশ কারখানার মালিকের কাজে। উদ্দীপকের কারখানার মালিক ১২/১৩ বছরের দুজন শিশুকে দিয়ে ঝুঁকিপূর্ণ কাজ করাচ্ছেন। এ ব্যাপারে তাকে প্রশ্ন করলে জবাবে তিনি কাজের সার্টিফিকেট আছে বলে জানান। অথচ বাংলাদেশ শ্রম আইন ২০০৬-এ উল্লেখ করা হয়েছে যে, ১৪ বছরের কম বয়সী কোনো শিশুকে কাজে নিয়োগ করা যাবে না। শিশুর বাবা-মা কিংবা অভিভাবক শিশুকে দিয়ে কাজ করানোর জন্য কারও সাথে কোনো প্রকার চুক্তি করতে পারবে না। কিশোর শ্রমিক নিয়োগ করতে হলে রেজিস্টার্ড ডাক্তারের কাছ থেকে মালিকের খরচে ফিটনেস সার্টিফিকেট সংগ্রহ করতে হবে। কারখানার মালিক এ আইন না মেনে শিশুদের দিয়ে কাজ করাচ্ছেন। এক্ষেত্রে তিনি দেশে প্রচলিত আইন ভঙ্গ করেছেন। আবার দ্বিতীয় পরিস্থিতিতে তিনি ১২/১৩ বছর বয়সী কিছু ছেলেকে হোটেলে খাদ্য পরিবেশন করতে দেখলেন। হোটেলের মালিক তাকে বলেন যে, তারা সকাল ৮ টায় আসে দুপুর ১২ টায় যায়। বাংলাদেশ শ্রম আইনে কিশোর শ্রমিকদের সকাল ৭টা থেকে সন্ধ্যা ৭টার মধ্যে দৈনিক ৫ ঘণ্টা কাজ করার অনুমিত দেওয়া হয়েছ। সে অনুযায়ী বলা যায়, দ্বিতীয় পরিস্থিতিতে হোটেল মালিক দেশে প্রচলিত আইন লঙ্ঘন করেননি। উপরের আলোচনা থেকে প্রমাণিত হয় যে, প্রথম পরিস্থিতিতে কারখানার মালিক শিশুশ্রম সম্পর্কিত প্রচলিত আইন লঙ্ঘন করছেন। তবে দ্বিতীয় পরিস্থিতিতে হোটেল মালিক আইন মেনে শিশুদের কাজে নিয়োগ করেছেন।

SSC বাংলাদেশ ও বিশ্বপরিচয় অধ্যায়-১৫ : বাংলাদেশের সামাজিক সমস্যা ও প্রতিকার (Full Syllabus) CQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক