ইদানিং চাকরি জগতে নতুন ধরনের সামাজিক মূল্যবোধ চোখে পড়ে। দশ বছর আগে কাউকে যদি পদোন্নতি দিয়ে দূরের কোনো জেলায় বদলি করা হত, তা নিয়ে ঐ ব্যক্তি আপত্তি করতো না। এখন কিন্তু একই পরিস্থিতিতে একজন মানুষ ক্যারিয়ারে উন্নতির চেয়ে পরিবারের সান্নিধ্যকেই বেশি গুরুত্ব দেবে।

ক. বেশিরভাগ লোকেই কর্মক্ষেত্রের প্রতি অনুগত নয়

খ. চাকুরের চাওয়া-পাওয়ার মূল্য কাজের দুনিয়ায় নেই

গ. দশ বছরের চাকুরেদের মূল্যবোধের বদল ঘটেছে

ঘ. চাকুরিতে পদোন্নতি গ্রহণ বাধ্যতামূলক করা উচিত

উত্তর: দশ বছরের চাকুরেদের মূল্যবোধের বদল ঘটেছে

ব্যাখ্যা: প্রশ্নটি বর্তমান সময়ের সামাজিক মূল্যবোধের পরিবর্তন নিয়ে আলোচনা করছে, বিশেষ করে কর্মজীবনে পরিবারকে বেশি গুরুত্ব দেওয়ার প্রবণতা। · বেশিরভাগ লোকেকেই কর্মক্ষেত্রের প্রতি অনুগত নয়: এই বিবৃতিটি সরাসরি তথ্য থেকে বোঝা যায় না। পদোন্নতি বনাম পরিবারের সান্নিধ্যের বিষয়টি কর্মক্ষেত্রের প্রতি অনুগত না হওয়ার একমাত্র প্রমাণ নয়। একজন ব্যক্তি কর্মক্ষেত্রে অনুগত থেকেও পরিবারের সান্নিধ্যকে বেশি গুরুত্ব দিতে পারে। · চাকুরের চাওয়া-পাওয়ার মূল্য কাজের দুনিয়ায় নেই: চাকরিদাতা এবং চাকরিপ্রার্থীর চাওয়া-পাওয়া সবসময়ই থাকে, কিন্তু এক্ষেত্রে অগ্রাধিকারের পরিবর্তন হয়েছে। · দশ বছরে চাকুরেদের মূল্যবোধের বদল ঘটেছে: সবচেয়ে সঙ্গত। প্রশ্নটি স্পষ্টভাবে বলছে যে 'দশ বছর আগে' একটি নির্দিষ্ট আচরণ দেখা যেত এবং 'এখন' আরেকটি ভিন্ন আচরণ দেখা যাচ্ছে। এই পরিবর্তনটি নির্দেশ করে যে, চাকরিজীবীদের (চাকুরেদের) মূল্যবোধে সময়ের সাথে সাথে পরিবর্তন এসেছে। পূর্বে যেখানে কর্মজীবনের উন্নতি ছিল প্রধান, এখন সেখানে পারিবারিক সান্নিধ্যের গুরুত্ব বেড়েছে। · চাকুরিতে পদোন্নতি গ্রহণ বাধ্যতামূলক করা উচিত: একটি প্রস্তাবনা বা মতামত, যা প্রদত্ত পরিস্থিতি থেকে সরাসরি অনুমিত সিদ্ধান্ত হতে পারে না। বিবৃতিটি বিদ্যমান প্রবণতা নিয়ে কথা বলছে, কোনো নীতি নির্ধারণের কথা বলছে না।

Admission JU B প্রশ্নব্যাংক ২০১৫-২০১৬ MCQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক