একই পেশায় মজুরি হারের পার্থক্যের কারণ - i. শিক্ষাগত যোগ্যতা ii. দক্ষতার পার্থক্য iii. শারীরিক যোগ্যতা নিচের কোনটি সঠিক?

ক. i ও ii

খ. i ও iii

গ. ii ও iii

ঘ. i, ii ও iii

উত্তর: i, ii ও iii

ব্যাখ্যা: একই পেশায় নিয়োজিত থাকা সত্ত্বেও বিভিন্ন শ্রমিকের মজুরি হারের মধ্যে পার্থক্য দেখা দিতে পারে, যা মূলত শ্রমের গুণগত মানের ভিন্নতার কারণে ঘটে। প্রথমত, শিক্ষাগত যোগ্যতা মজুরির একটি বড় নির্ধারক; কারণ উচ্চতর ডিগ্রি বা বিশেষায়িত জ্ঞানসম্পন্ন শ্রমিক সাধারণত সাধারণ শ্রমিকের চেয়ে বেশি মজুরি পায়। দ্বিতীয়ত, দক্ষতার পার্থক্য বা কাজের অভিজ্ঞতার কারণে একজন দক্ষ শ্রমিক অল্প সময়ে নিখুঁত কাজ করতে পারেন, যা তার প্রান্তিক উৎপাদনশীলতা বাড়িয়ে দেয় এবং ফলে তার মজুরিও বৃদ্ধি পায়। তৃতীয়ত, কিছু পেশায় (যেমন: নির্মাণ কাজ বা খনি শ্রমিক) শারীরিক যোগ্যতা বা স্ট্যামিনা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ, যেখানে শারীরিক সক্ষমতার তারতম্যের কারণে মজুরি ভিন্ন হতে পারে।

HSC Economics 1st Paper Chapter 5 : শ্রম বাজার MCQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক