সংগঠন কাঠামো প্রণয়নে বিবেচ্য বিষয় হল-
i. কার্য বিভাজন
ii. ভারসাম্য
iii. নমনীয়তানিচের কোনটি সঠিক?

1.পিরামিড আকৃতির সংগঠনের প্রবক্তা কে?

Dinajpur · 2017

2.সাংগঠনিক কাঠামো দেখে নিচের কোনটি সম্পর্কে জানা যায়?

Dhaka · 2017

3.উদ্দীপকটি পড়ে প্রশ্নের উত্তর দাও :সুহাস বাড়িতে মাটির পুতুল বানিয়ে তাতে রং করে বাজারজাত করে। কাজ ত্রুটিমুক্ত করার জন্য পুতুল তৈরি ও রং করার কাজের জন্য পৃথক দুইজন কর্মী নিয়োগ দেয়।Q-উদ্দীপকের সংগঠনটিতে যে সুবিধা বিদ্যমান-
i. স্বেচ্ছাচারিতা হ্রাস
ii. নিয়ন্ত্রণে সুবিধা
iii. কর্মভার বৃদ্ধিনিচের কোনটি সঠিক?

Dinajpur · 2019

4.উদ্দীপকটি পড়ে প্রশ্নের উত্তর দাও :সুহাস বাড়িতে মাটির পুতুল বানিয়ে তাতে রং করে বাজারজাত করে। কাজ ত্রুটিমুক্ত করার জন্য পুতুল তৈরি ও রং করার কাজের জন্য পৃথক দুইজন কর্মী নিয়োগ দেয়।Q- উদ্দীপকের সুহাসের সংগঠন কাঠামো কোন ধরনের?

Dinajpur · 2019

5.উদ্দীপকটি পড়ে প্রশ্নের উত্তর দাও :সাজিদ ফুডস লি.-এর নির্বাহীকে কাজের জন্য মাঝে মাঝেই বাইরে যেতে হয়। এ সময় প্রতিষ্ঠানে কাজের সময় নষ্ট হয়। তাই প্রতিষ্ঠানটির পরিচালক একজন তত্ত্বাবধায়ক নিয়োগ করলেন। Q- সাজিদ ফুডস লি. এর পরিবর্তিত সাংগঠনিক কাঠামো কীরূপ?

Barisal · 2019

6.উদ্দীপকটি পড়ে প্রশ্নের উত্তর দাও :সাজিদ ফুডস লি.-এর নির্বাহীকে কাজের জন্য মাঝে মাঝেই বাইরে যেতে হয়। এ সময় প্রতিষ্ঠানে কাজের সময় নষ্ট হয়। তাই প্রতিষ্ঠানটির পরিচালক একজন তত্ত্বাবধায়ক নিয়োগ করলেন। Q- তত্ত্বাবধায়ক নিয়োগের ফলে-
i. নির্বাহীর কর্মভার লাঘব হবে ii. ইহা সরলরৈখিক ও কার্যভিত্তিক সংগঠন হবে iii. নির্বাহীর ক্ষমতা হ্রাস পাবেনিচের কোনটি সঠিক?

Barisal · 2019

7.উদ্দীপকটি পড়ে প্রশ্নের উত্তর দাও :সাজিদ ফুডস লি.-এর নির্বাহীকে কাজের জন্য মাঝে মাঝেই বাইরে যেতে হয়। এ সময় প্রতিষ্ঠানে কাজের সময় নষ্ট হয়। তাই প্রতিষ্ঠানটির পরিচালক একজন তত্ত্বাবধায়ক নিয়োগ করলেন। Q- সাজিদ ফুডস লি. এর সাংগঠনিক কাঠামো কীরূপ?

Barisal · 2019

8.কোন সংগঠন কাঠামোতে ঊর্ধ্বতন নিরঙ্কুশ ক্ষমতা ভোগ করে?

Comilla · 2019

9.উদ্দীপকটি পড়ে প্রশ্নের উত্তর দাও :ডায়মণ্ড গার্মেন্টস লি.-এ একজন সাধারণ ব্যবস্থাপকের অধীনে তিন জন বিভাগীয় প্রধান কর্মরত আছেন। বিভাগীয় প্রধানগণ নিজ নিজ বিভাগে সর্বময় ক্ষমতার অধিকারী এবং সাধারণ ব্যবস্থাপকের নিকট দায়বদ্ধ। বিভাগীয় কর্মিগণ বিভাগ প্রধানের নির্দেশে কাজ করেন। বিভাগীয় প্রধানদের প্রত্যক্ষ যোগাযোগের কোনো মাধ্যম না থাকায় প্রায়ই সমস্যায় পড়তে হয়।Q-উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানে যোগাযোগের সমস্যা নিরসনকল্পে হেনরি ফেয়লের কোন নীতি অনুসরণ প্রয়োজন?

Rajshahi · 2019

10.উদ্দীপকটি পড়ে প্রশ্নের উত্তর দাও :ডায়মণ্ড গার্মেন্টস লি.-এ একজন সাধারণ ব্যবস্থাপকের অধীনে তিন জন বিভাগীয় প্রধান কর্মরত আছেন। বিভাগীয় প্রধানগণ নিজ নিজ বিভাগে সর্বময় ক্ষমতার অধিকারী এবং সাধারণ ব্যবস্থাপকের নিকট দায়বদ্ধ। বিভাগীয় কর্মিগণ বিভাগ প্রধানের নির্দেশে কাজ করেন। বিভাগীয় প্রধানদের প্রত্যক্ষ যোগাযোগের কোনো মাধ্যম না থাকায় প্রায়ই সমস্যায় পড়তে হয়।Q-উদ্দীপকে কোন ধরনের সংগঠন কাঠামো বিদ্যমান?

Rajshahi · 2019

11.কোন সংগঠনকে সামরিক ধরনের বলা হয়?

Mymensingh · 2021

12.সামরিক সংগঠন- i. কর্তৃত্ব প্রবাহ নিম্নগামী
ii. দায়িত্ব প্রবাহ নিম্নগামী
iii. নির্বাহীদের কার্যভার অধিকনিচের কোনটি সঠিক?

Barisal · 2021