উদ্দীপকটি পড়ে নিচের প্রশ্নের উত্তর দাও: মি. শামীম একটি প্রতিষ্ঠানের হিসাব সহকারী হিসেবে নিয়োগপ্রাপ্ত হন। তাকে হিসাবরক্ষকের অধীনে হাতে কলমে কাজ শেখার জন্য এক বছর মেয়াদে ন্যস্ত করা হয়। পরবর্তীতে তাকে স্থায়িভাবে নিয়োগ দেওয়া হয়।Q. উদ্দীপকে প্রশিক্ষণ পদ্ধতিসমূহের মধ্যে কোনটির ইঙ্গিত পাওয়া যায়?

1.প্রশিক্ষণ দেওয়ার সুবিধা হলো-
i. কর্মীদের জ্ঞান বাড়ে
ii. কর্মীদের দক্ষতা বাড়ে iii. শ্ৰম ঘূর্ণায়মানতা হ্রাস পায়নিচের কোনটি সঠিক?

Sylhet · 2019

2.নিচের কোনটি কাজের মাধ্যমে প্রশিক্ষণ?

Sylhet · 2019

3.প্রশিক্ষণ ব্যবস্থাপনার কোন কাজের সাথে জড়িত?

Jessore · 2019

4.প্রশিক্ষণের মাধ্যমে নিশ্চিত করা হয়—
i. ব্যয় হ্রাস
ii. সহজ সমন্বয় iii. কর্মীর দক্ষতা বৃদ্ধিনিচের কোনটি সঠিক?

Comilla · 2019

5.কোনটি কাজের ভেতরে প্রশিক্ষণ পদ্ধতি?

Rajshahi · 2019

6.উদ্দীপকটি পড়ে প্রশ্নের উত্তর দাওঃজনাব চয়ন তৈরি শীতবস্ত্র ব্যবসায়ী। উৎপাদন বাড়ানোর লক্ষ্যে তিনি কারখানায় আধুনিক যন্ত্রপাতি স্থাপন করেও শ্রমিক অসন্তোষের কারণে উৎপাদন বাধাগ্রস্ত হয়।Q- জনাব চয়নের সাফল্য লাভের উপায় হলো-
i. পরিকল্পনার উন্নয়ন
ii. প্রশিক্ষণের ব্যবস্থা
iii. কার্যকর তত্ত্বাবধাননিচের কোনটি সঠিক?

Dhaka · 2019

7.উদ্দীপকটি পড়ে প্রশ্নের উত্তর দাওঃজনাব চয়ন তৈরি শীতবস্ত্র ব্যবসায়ী। উৎপাদন বাড়ানোর লক্ষ্যে তিনি কারখানায় আধুনিক যন্ত্রপাতি স্থাপন করেও শ্রমিক অসন্তোষের কারণে উৎপাদন বাধাগ্রস্ত হয়।Q- জনাব চয়ন কাঙ্ক্ষিত সফলতা না পাওয়ার কারণ কী?

Dhaka · 2019

8.কর্মীর দক্ষতা বৃদ্ধি পায় কিসের মাধ্যমে?

Dhaka · 2019

9.নতুন কর্মী হিসেবে যোগদান করার পর স্থায়ী নিয়োগ লাভের উদ্দেশ্যে গৃহীত প্রশিক্ষণটি কোন ধরনের?

Dinajpur · 2021

10.কর্মীদের কর্মকেন্দ্রের বাইরে প্রশিক্ষণ দেওয়া হয়-

Sylhet · 2021

11.কর্মীর মানসিক যোগ্যতা পরিমাপ করা হয় নিম্নের কোনটির মাধ্যমে?

Sylhet · 2021

12.কাজের মাধ্যমে প্রশিক্ষণ পদ্ধতি কোনটি?

Chittagong · 2021