নিচের উদ্দীপকের আলোকে নিচের প্রশ্নের উত্তর দাও:মি. আব্দুল্লাহ একজন বিক্রয় ব্যবস্থাপক। তিনি প্রতিষ্ঠানের জন্য যা ভালো তা করতে কর্মীদের নির্দেশ প্রদান করেন। তিনি সিদ্ধান্ত গ্রহণে কারও মতামত গ্রহণ করেন না। প্রতিষ্ঠানের কর্মীরা প্রায়ই কাজের প্রতি অনীহা প্রকাশ করে।Q. এ ধরনের নির্দেশনায় কিসের প্রতি অধিক গুরুত্ব দেওয়া হয়?

1.ব্যবস্থাপনার কোন কাজটি দ্বিমুখী যোগাযোগ সৃষ্টি করে?

Chittagong · 2017

2.'নির্দেশনা হলো প্রশাসনের হৃৎপিণ্ড'- কে বলেছেন?

Rajshahi · 2017

3.প্রত্যয় সৃষ্টির মাধ্যমে নির্দেশনা দেওয়া সম্ভব যখন—
i. কর্মীরা বিশ্বস্ত ও আস্থাশীল হয় ii. কর্মীরা দক্ষ ও যোগ্য হয়
iii. কর্মীদের দলীয় উদ্দীপনা থাকেনিচের কোনটি সঠিক?

Barisal · 2019

4.ব্যবস্থাপনার কোন কাজকে প্রতিষ্ঠানের চালিকাশক্তি বলা হয়?

Chittagong · 2019

5.নির্দেশনাকে প্রশাসনের কী বলে?

Dhaka · 2019

6.উদ্দীপকটি পড়ে প্রশ্নের উত্তর দাও :ABC কারখানার মালিক জনাব রায়হান তার কর্মীদেরকে দৈনিক ৫০০ একক দ্রব্য উৎপাদনের নির্দেশ দেন। কিন্তু দিনশেষে তাদের উৎপাদনের পরিমাণ ৪০০ একক তদন্ত করে দেখা গেল যে, কিছু কর্মী দায়িত্বে অবহেলা করেছে। এজন্য তিনি কিছুসংখ্যক কর্মীকে ছাঁটাই করেন।Q- উদ্দীপকে কর্মী ছাঁটাই প্রক্রিয়া যে ধাপের অন্তর্ভুক্ত তা হলো-

Jessore · 2021

7.প্রশাসনের হৃৎপিন্ড কোনটি?

Sylhet · 2022

8.মি. রবিন কর্মীদের সাথে পরামর্শ করার পর তাদেরকে কাজের নির্দেশ দেন। এর ফলে i. নির্দেশ না মানার প্রবণতা সৃষ্টি হয় ii. তত্ত্বাবধায়ন সহজ হয় iii. শ্রম ব্যবস্থাপনা সম্পর্কের উন্নয়ন ঘটে নিচের কোনটি সঠিক?

Barisal · 2022

9.অধস্তনদের আদেশ, উপদেশ, পরামর্শ ও তত্ত্বাবধায়নকে বলা হয়

Barisal · 2022

10.নির্দেশনাকে প্রশাসনের কী বলা হয়?

Rajshahi · 2022

11.উত্তম নির্দেশনার বৈশিষ্ট্য হলো- i. যৌক্তিকতা ii. স্পষ্টতা iii. নমনীয়তা নিচের কোনটি সঠিক?

Rajshahi · 2022

12.উত্তম নির্দেশনার বৈশিষ্ট্য— i. সহজবোধ্যতা ii. ধারাবাহিকতা iii. সংক্ষিপ্ততা নিচের কোনটি সঠিক?

Dhaka · 2022