দৃশ্যকল্প- [গণিত] এ রবিন কোন পদ্ধতির সাহায্যে জনবল নিয়োগ করেছিলেন? বিবরণ দাও।
উত্তর: দৃশ্যকল্প-২ এ জনাব রবিন 'সাক্ষাৎকার পদ্ধতি' [গণিত] -র সাহায্যে জনবল নিয়োগ করেছিলেন। সাক্ষাৎকার পদ্ধতি হলো ব্যক্তিত্ব ও যোগ্যতা মূল্যায়নের এমন একটি প্রত্যক্ষ ও সামনাসামনি আমোদে-কথোপকথনমূলক পদ্ধতি, যেখানে সাক্ষাৎকারগ্রহীতা ও প্রার্থীর মধ্যে প্রত্যক্ষ যোগাযোগ ঘটে। এ পদ্ধতিতে সুনির্দিষ্ট মৌখিক প্রশ্নাবলি এবং মুক্ত আলাপচারিতার মাধ্যমে প্রার্থীর আগ্রহ, অনিচ্ছা, বাচনভঙ্গি, বুদ্ধিমত্তা ও পেশাগত কর্মদক্ষতা পরিমাপ করা সম্ভব হয়। এই পদ্ধতিতে কেবল প্রার্থীর উত্তরই শোনা হয় না, বরং কথা বলার সময় তার অঙ্গভঙ্গি, আত্মবিশ্বাস, আবেগীয় পরিপক্বতা এবং তাৎক্ষণিক সমস্যার সমাধান করার দক্ষতা নিবিড়ভাবে পর্যবেক্ষণ করা যায়। দৃশ্যকল্পে জনাব রবিন তাঁর কোম্পানিতে কর্মী নির্বাচনের জন্য প্রার্থীদের সাথে মুখোমুখি আলোচনার মাধ্যমে তাদের ইচ্ছা, অনিচ্ছা ও কাজের দক্ষতা যাচাই করেছেন, যা সাক্ষাৎকার পদ্ধতির মূল কৌশলের সাথে হুবহু মিলে যায়।
HSC Psychology 2nd Paper Chapter 2 : ব্যক্তিত্ব CQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক
HSC · Psychology 2nd Paper · Chapter 2 : ব্যক্তিত্ব · সৃজনশীল
দৃশ্যকল্প- এ রবিন কোন পদ্ধতির সাহায্যে জনবল নিয়োগ করেছিলেন? বিবরণ …
উদ্দীপক
Combined · 2026
উত্তর
উত্তর