উদ্দীপকে উর্ধতন কর্মকর্তার ধারনাকে তুমি কীভাবে ব্যাখ্যা করবে?

উত্তর: উদ্দীপকে উর্ধতন কর্মকর্তার ধারনা 'পূর্বসংস্কার' ধারণাকে ইঙ্গিত করে। পূর্বসংস্কার হলো একটি পক্ষপাতদুষ্ট ধারণা। প্রকৃতপক্ষে কোনো বিষয় সর্ম্পকে যথার্থ-বিচার বিবেচনা ছাড়াই ব্যক্তির যুক্তিহীন নেতিবাচক মনোভাবকে পূর্বসংস্কার বলে। পূর্বসংস্কার হ্রাসের জন্য আন্তঃকৃষ্টিমূলক শিক্ষার প্রচলন, একই লক্ষ্য অর্জনে যৌথ প্রচেষ্টা, প্রাসঙ্গিক আইন প্রণয়ন ইত্যাদি অত্যন্ত জরুরি। পূর্বসংস্কার যেহেতু এক গোষ্ঠী থেকে অন্য গোষ্ঠীকে পৃথক করতে চায়, তাই এমন পদক্ষেপ নিতে হবে যাতে দুটো গোষ্ঠী একে অপরের সংস্পশে আসে। আন্তঃকৃষ্টিমূলক শিক্ষার প্রচলন করে নিজের ও অন্যের গোষ্ঠীর কৃষ্টিগত পার্থক্য সর্ম্পকে অবহিত করতে পারলে পূর্বসংস্কার অনেকাংশে কমে যাবে। পূর্বসংস্কার রেডিও, টেলিভিশন, চলচিত্র প্রভৃতি গণমাধ্যমের সাহায্যেও কার্যকর ভূমিকা রাখা যায়। সর্বোপরি, আমাদের সামাজিক ও ধর্মীয় মূল্যবোধের শিক্ষা এবং গণসচেতনতাই পারে সমাজ থেকে পূর্বসংস্কার হ্রাস করতে।

HSC Psychology 2nd Paper Chapter 3 : মনোভাব CQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক