শেয়ারFacebookWhatsApp

উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানটির মালিক কর্তৃক গৃহীত সিদ্ধান্তের যৌক্তিকতা মূল্যায়ন কর।

উত্তর: উদ্দীপকটির প্রতিষ্ঠানের মালিক কতৃক গৃহীত সিদ্ধান্তের যৌক্তিকতা নিচে মূল্যয়ন করা হলোঃ উদ্দীপকের মালিকরা যৌথ মূলধনী সংগঠন প্রতিষ্ঠার সিদ্ধান্ত গ্রহণ করেছেন। যৌথ মূলধন ব্যবসা হল একটি ব্যবসায় সত্তা বা প্রতিষ্ঠান যেখানে অংশীদারীরা শেয়ার এবং বিভিন্ন প্রকার স্টক ক্রয়ের মাধ্যমে কোম্পানির মালিকানা লাভ করেন। অংশীদারীরা তাদের শেয়ার অবাধে হস্তান্তর করতে পারেন।আধুনিক যুগে যৌথ মূলধন ব্যবসাকে কর্পোরেশন বলা হয়। যেখানে কোম্পানি কৃত্রিম ব্যক্তিসত্তার অধিকারী এবং ব্যক্তিমালিকানা হতে স্বাধীন ও স্বতন্ত্র। সাধারণত অংশীদারীদের দায় শেয়ার সংখ্যা দ্বারা সীমাবদ্ধ থাকে। যৌথমূলধনী ব্যবসায় গঠনের জন্য কিছু আইনগত আনুষ্ঠানিকতাও পালন করতে হয়। উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানের উৎপাদিত পণ্যের মান ভালো হওয়ায় অল্প সময়ের ব্যবধানে তারা ব্যাপক সফলতা লাভ করেন।বর্তমানে তারা প্রতিষ্ঠানটির সম্প্রসারণের জন্য মূলধন বাজার হতে অর্থ সংগ্রহের জন্য আইন অনুযায়ী নিবন্ধিত হওয়ার সিদ্ধান্ত গ্রহণ করেছেন। এ থেকে খুব সহজেই বোঝা যায় যে,উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানটি যৌথ মূলধনী ব্যবসায় প্রতিষ্ঠার সিদ্ধান্ত নিয়েছে।যার মাধ্যমে তারা বাহির পক্ষ হতে মূলধন সংগ্রহ করে ব্যবসায় সম্প্রসারণ করে।অধিক মুনাফা অর্জন করতে পারবে।যা নিঃসন্দেহে একটি যৌক্তিক সিদ্ধান্ত। আর সেই যৌক্তিক সিদ্ধান্তই তারা নিয়েছে।

HSC Marketing 1st Paper Chapter 2 : উৎপাদনের উপকরণ CQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক

HSC · Marketing 1st Paper · Chapter 2 : উৎপাদনের উপকরণ · সৃজনশীল

উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানটির মালিক কর্তৃক গৃহীত সিদ্ধান্তের যৌক্তিকতা মূ…

উদ্দীপক

A, B ও C তিন বন্ধু মিলে লিখিত চুক্তি সম্পাদনপূর্বক ঢাকার উত্তরার একটি গার্মেন্টস ফ্যাক্টরি স্থাপন করেন। এর থেকে অর্জিত মুনাফা সমানভাবে ভাগ করে নেন। উৎপাদিত পণ্যের মান ভালো হওয়ায় অল্প সময়ের ব্যবধানে তারা ব্যাপক সাফল্য অর্জন করেন। বর্তমানে তারা প্রতিষ্ঠানটির সম্প্রসারণের জন্য মূলধন বাজার হতে অর্থ সংগ্রহের উদ্দেশ্যে আইন অনুযায়ী নিবন্ধিত হওয়ার সিদ্ধান্ত গ্রহণ করেছেন ।

Dinajpur · 2021

উত্তর

সাধারণ অর্থে সমাজের নিম্ন ও মধ্যবিত্ত শ্রেণির লোকজন নিজেদের কল্যাণের লক্ষে স্বেচ্ছায় অনুপ্রাণিত হয়ে যে ব্যবসায় সংগঠন গড়ে তোলে তাকে সমবায় সমিতি বলে।

উত্তর

উৎপাদন কাজে নিয়োজিত কর্মপ্রচেষ্টাকে শ্রম বলে। শ্রম শারীরিক ও মানসিক উভয় রকমের হতে পারে। দেহ ও মনকে সমবেতভাবে যদি অর্থ উপার্জনের উদ্দেশ্যে চালনা করা হয় তাহলে তাকে শ্রম বলে বিবেচিত করা হয়। শ্রমিকদের দক্ষতা উন্নয়নশীল নয়।দায়িত্ব বিভাগ।নির্ভরতা একটি সিস্টেম তৈরি করা।কম কর্মী গতিশীলতা।যখন প্রতিটি দল শুধুমাত্র একটি কাজ সম্পাদন করতে জানে, শ্রমিকদের ব্যক্তিগত দক্ষতা সর্বদা তাদের পূর্ণ ব্যবহার করা হয় না। শ্রমিকরা তাদের কাজে গর্ব হারাতে পারে কারণ একটি সমাপ্ত পণ্যটির মালিকানা অর্জনের পরিবর্তে, তারা কেবল সেই পণ্যটি তৈরির ক্ষেত্রে একটি ছোট ভূমিকা পালন করে। এই কর্মীরা হতাশ এবং অলস হয়ে উঠতে পারে, যা তাদের কাজের ক্ষতি করতে পারে।সেই সাথে একঘেয়েমিত্ব সৃষ্টি করে।

উত্তর

উদ্দীপকে উল্লেখিত ব্যবসায় সংগঠনটি অংশীদারি ব্যবসায় সংগঠন। অংশীদারি ব্যবসায় হলো দুই বা ততোধিক ব্যক্তির মধ্যকার চুক্তিবদ্ধ সম্পর্ক।দুই বা ততোধিক ব্যাক্তি মুনাফা লাভের আশায় চুক্তিভিত্তিক ব্যবসায়িক সম্পর্ক গড়ে তোলে। অংশীদারি ব্যবসায়ে মুনাফা চুক্তি অনুসারে বন্টিত হয়ে থাকে।সকলের পক্ষে একজন বা তার অধিক ব্যাক্তি বা ব্যাক্তিবর্গ ব্যবসায় পরিচালনায় অংশগ্রহণ করে। সকলকে সমান সংখ্যক দায় মোকাবিলা করতে হয়। উদ্দীপকে A,B ও C তিন বন্ধু মিলে লিখিত চুক্তি সম্পাদনপূর্বক ঢাকার উত্তরায় একটি গার্মেন্স ফ্যাক্টরি স্থাপন করেন। এর থেকে অর্জিত মুনাফা সমানভাবে ভাগ করে নেন। এ থেকে সহজেই বোঝা যাচ্ছে যে উদ্দীপকের উল্লেখিত সংগঠনটি অংশীদারি ব্যবসায়।কারণ অংশীদারি ব্যবসায়ের বৈশিষ্ট্য উদ্দীপকের সংগঠনে বিদ্যমান।

উত্তর

উদ্দীপকটির প্রতিষ্ঠানের মালিক কতৃক গৃহীত সিদ্ধান্তের যৌক্তিকতা নিচে মূল্যয়ন করা হলোঃ উদ্দীপকের মালিকরা যৌথ মূলধনী সংগঠন প্রতিষ্ঠার সিদ্ধান্ত গ্রহণ করেছেন। যৌথ মূলধন ব্যবসা হল একটি ব্যবসায় সত্তা বা প্রতিষ্ঠান যেখানে অংশীদারীরা শেয়ার এবং বিভিন্ন প্রকার স্টক ক্রয়ের মাধ্যমে কোম্পানির মালিকানা লাভ করেন। অংশীদারীরা তাদের শেয়ার অবাধে হস্তান্তর করতে পারেন।আধুনিক যুগে যৌথ মূলধন ব্যবসাকে কর্পোরেশন বলা হয়। যেখানে কোম্পানি কৃত্রিম ব্যক্তিসত্তার অধিকারী এবং ব্যক্তিমালিকানা হতে স্বাধীন ও স্বতন্ত্র। সাধারণত অংশীদারীদের দায় শেয়ার সংখ্যা দ্বারা সীমাবদ্ধ থাকে। যৌথমূলধনী ব্যবসায় গঠনের জন্য কিছু আইনগত আনুষ্ঠানিকতাও পালন করতে হয়। উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানের উৎপাদিত পণ্যের মান ভালো হওয়ায় অল্প সময়ের ব্যবধানে তারা ব্যাপক সফলতা লাভ করেন।বর্তমানে তারা প্রতিষ্ঠানটির সম্প্রসারণের জন্য মূলধন বাজার হতে অর্থ সংগ্রহের জন্য আইন অনুযায়ী নিবন্ধিত হওয়ার সিদ্ধান্ত গ্রহণ করেছেন। এ থেকে খুব সহজেই বোঝা যায় যে,উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানটি যৌথ মূলধনী ব্যবসায় প্রতিষ্ঠার সিদ্ধান্ত নিয়েছে।যার মাধ্যমে তারা বাহির পক্ষ হতে মূলধন সংগ্রহ করে ব্যবসায় সম্প্রসারণ করে।অধিক মুনাফা অর্জন করতে পারবে।যা নিঃসন্দেহে একটি যৌক্তিক সিদ্ধান্ত। আর সেই যৌক্তিক সিদ্ধান্তই তারা নিয়েছে।
HSCMarketing 1st PaperChapter 2 : উৎপাদনের উপকরণ
12টি সম্পর্কিত প্রশ্ন — ব্যাখ্যা লকড

1.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

জনাব আনোয়ার ২৫ লক্ষ টাকা ব্যয়ে পিরোজপুরে একটি চিংড়ি ঘের প্রতিষ্ঠা করেন। প্রতিষ্ঠানটিতে কর্মরত প্রত্যেক শ্রমিকের মাসিক বেতন ১২ হাজার টাকা। প্রতিষ্ঠানটি নিজস্ব পরিবহনের মাধ্যমে ঢাকা শহরে চিংড়ি মাছ বিক্রি করে ব্যাপক মুনাফা অর্জনের সক্ষম হয়। জনাব আনোয়ারের এর সাফল্য দেখে জনাব রফিক সাহেব একই এলাকায় চিংড়ি মাছের ঘের স্থাপন করেন। তার প্রতিষ্ঠানে কর্মরত কর্মচারীদের মাসিক বেতন ধার্য করা হয়েছে ১৫ হাজার টাকা। ফলে জনাব আনোয়ার এর প্রতিষ্ঠানের অনেক শ্রমিক জনাব রফিকের প্রতিষ্ঠানে যোগদান করে। ফলে জনাব আনোয়ারের শ্রমিক স্বল্পতা দেখা দেয়।
ক
ভূমি কি?
খ
."মূলধন উৎপাদনের উৎপাদিত উপাদান।"- ব্যাখ্যা কর।
গ
জনাব আনোয়ারের চিংড়ি ঘের কোন ধরনের সংগঠন? ব্যাখ্যা কর।
ঘ
."শ্রমের গতিশীল তাই জনাব আনোয়ারের শ্রমিক স্বল্পতার মূল কারণ। "উদ্দীপকের আলোকে উক্তিটি মূল্যায়ন কর।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

2.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

জনাব আনোয়ার ২৫ লক্ষ টাকা ব্যয়ে পিরোজপুরে একটি চিংড়ি ঘের প্রতিষ্ঠা করেন। প্রতিষ্ঠানটিতে কর্মরত প্রত্যেক শ্রমিকের মাসিক বেতন ১২ হাজার টাকা। প্রতিষ্ঠানটি নিজস্ব পরিবহনের মাধ্যমে ঢাকা শহরে চিংড়ি মাছ বিক্রি করে ব্যাপক মুনাফা অর্জনের সক্ষম হয়। জনাব আনোয়ারের এর সাফল্য দেখে জনাব রফিক সাহেব একই এলাকায় চিংড়ি মাছের ঘের স্থাপন করেন। তার প্রতিষ্ঠানে কর্মরত কর্মচারীদের মাসিক বেতন ধার্য করা হয়েছে ১৫ হাজার টাকা। ফলে জনাব আনোয়ার এর প্রতিষ্ঠানের অনেক শ্রমিক জনাব রফিকের প্রতিষ্ঠানে যোগদান করে। ফলে জনাব আনোয়ারের শ্রমিক স্বল্পতা দেখা দেয়।
ক
ভূমি কি?
খ
."মূলধন উৎপাদনের উৎপাদিত উপাদান।"- ব্যাখ্যা কর।
গ
জনাব আনোয়ারের চিংড়ি ঘের কোন ধরনের সংগঠন? ব্যাখ্যা কর।
ঘ
."শ্রমের গতিশীল তাই জনাব আনোয়ারের শ্রমিক স্বল্পতার মূল কারণ। "উদ্দীপকের আলোকে উক্তিটি মূল্যায়ন কর।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

3.."মূলধন উৎপাদনের উৎপাদিত উপাদান।"- ব্যাখ্যা কর।

."মূলধন উৎপাদনের উৎপাদিত উপাদান।"- ব্যাখ্যা কর।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

4.ভূমি কি?

ভূমি কি?

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

5.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

হীরা ও পাল্লা দুই বন্ধু। বিশ্ববিদ্যালয়ের পড়া শেষ করে হীরা একটি বিদেশি ফার্মে সহকারী ব্যবস্থাপক পদে যোগদান করে এবং পাল্লা বিসিএস ক্যাডার সার্ভিসের সহকারী ভূমি কমিশনার পদে যোগ দেয়। ৫ বছর পর হীরাকে তার যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতার কারণে উক্ত ফার্মের জার্মানি শাখায় পূর্ণাজা ব্যবস্থাপক হিসাবে পাঠানো হয়। সেখানে থেকে তিনি তার আয়ের একটি বড় অংশ দেশে তার মা-বাবাকে পাঠান। অপরদিকে পান্না পদোন্নতি পেয়ে উপজেলা নির্বাহী কর্মকর্তা হয়।

Barisal · 2017

ক
কায়িক শ্রম কী?
খ
ভূমি অবিনশ্বর- ব্যাখ্যা করো।
গ
উদ্দীপক অনুযায়ী পাল্লার পদোন্নতি কোন ধরনের গতিশীলতা? ব্যাখ্যা করো।
ঘ
হীরা ও পাল্লার কর্মপরিধি দেশের আর্থ-সামাজিক অবস্থার ওপর কীভাবে প্রভাব ফেলে? শ্রমের গতিশীলতার আলোকে মূল্যায়ন করো।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

6.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

হীরা ও পাল্লা দুই বন্ধু। বিশ্ববিদ্যালয়ের পড়া শেষ করে হীরা একটি বিদেশি ফার্মে সহকারী ব্যবস্থাপক পদে যোগদান করে এবং পাল্লা বিসিএস ক্যাডার সার্ভিসের সহকারী ভূমি কমিশনার পদে যোগ দেয়। ৫ বছর পর হীরাকে তার যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতার কারণে উক্ত ফার্মের জার্মানি শাখায় পূর্ণাজা ব্যবস্থাপক হিসাবে পাঠানো হয়। সেখানে থেকে তিনি তার আয়ের একটি বড় অংশ দেশে তার মা-বাবাকে পাঠান। অপরদিকে পান্না পদোন্নতি পেয়ে উপজেলা নির্বাহী কর্মকর্তা হয়।

Barisal · 2017

ক
কায়িক শ্রম কী?
খ
ভূমি অবিনশ্বর- ব্যাখ্যা করো।
গ
উদ্দীপক অনুযায়ী পাল্লার পদোন্নতি কোন ধরনের গতিশীলতা? ব্যাখ্যা করো।
ঘ
হীরা ও পাল্লার কর্মপরিধি দেশের আর্থ-সামাজিক অবস্থার ওপর কীভাবে প্রভাব ফেলে? শ্রমের গতিশীলতার আলোকে মূল্যায়ন করো।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

7.ভূমি অবিনশ্বর- ব্যাখ্যা করো।

ভূমি অবিনশ্বর- ব্যাখ্যা করো।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

8.কায়িক শ্রম কী?

কায়িক শ্রম কী?

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

9.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

আতিক তৃষা প্রকাশনীতে কাজ করে। সে মাসে বেতন পায় ৩০,০০০ টাকা। সে সংসার খরচ বাদ দিয়ে মাসে ৫০০ টাকা ব্যাংকে জমা রাখে। ব্যাংকে জমানো অর্থ দিয়ে ভবিষ্যতে তিনি একটি লাইব্রেরি প্রতিষ্ঠা করার চিন্তা-ভাবনা করছে।

Jessore · 2017

ক
শ্রম কী?
খ
"ভূমি প্রকৃতির দান"- ব্যাখ্যা করো।
গ
মূলধন গঠনের কোন পর্যায়ের আওতায় আতিক অর্থ জমা করছে? ব্যাখ্যা করো।
ঘ
উদ্দীপকের আলোকে সংগঠন বিবেচনায় আতিকের ব্যবসায়টি ধরন বিশ্লেষণ করো।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

10.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

আতিক তৃষা প্রকাশনীতে কাজ করে। সে মাসে বেতন পায় ৩০,০০০ টাকা। সে সংসার খরচ বাদ দিয়ে মাসে ৫০০ টাকা ব্যাংকে জমা রাখে। ব্যাংকে জমানো অর্থ দিয়ে ভবিষ্যতে তিনি একটি লাইব্রেরি প্রতিষ্ঠা করার চিন্তা-ভাবনা করছে।

Jessore · 2017

ক
শ্রম কী?
খ
"ভূমি প্রকৃতির দান"- ব্যাখ্যা করো।
গ
মূলধন গঠনের কোন পর্যায়ের আওতায় আতিক অর্থ জমা করছে? ব্যাখ্যা করো।
ঘ
উদ্দীপকের আলোকে সংগঠন বিবেচনায় আতিকের ব্যবসায়টি ধরন বিশ্লেষণ করো।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

11."ভূমি প্রকৃতির দান"- ব্যাখ্যা করো।

"ভূমি প্রকৃতির দান"- ব্যাখ্যা করো।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

12.শ্রম কী?

শ্রম কী?

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

আরো প্রশ্ন দেখো

আরো হাজারো প্রশ্ন + মডেল টেস্ট

ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো — ফেভারিট, AI টিউটর, লিডারবোর্ড ও অ্যানালিটিক্স আনলক করো।