শ্রম বিভাগের ফলে শ্রমিকদের মধ্যে একঘেয়েমিত্ব সৃষ্টি হয়'- ব্যাখ্যা কর।

উত্তর: উৎপাদন কাজে নিয়োজিত কর্মপ্রচেষ্টাকে শ্রম বলে। শ্রম শারীরিক ও মানসিক উভয় রকমের হতে পারে। দেহ ও মনকে সমবেতভাবে যদি অর্থ উপার্জনের উদ্দেশ্যে চালনা করা হয় তাহলে তাকে শ্রম বলে বিবেচিত করা হয়। শ্রমিকদের দক্ষতা উন্নয়নশীল নয়।দায়িত্ব বিভাগ।নির্ভরতা একটি সিস্টেম তৈরি করা।কম কর্মী গতিশীলতা।যখন প্রতিটি দল শুধুমাত্র একটি কাজ সম্পাদন করতে জানে, শ্রমিকদের ব্যক্তিগত দক্ষতা সর্বদা তাদের পূর্ণ ব্যবহার করা হয় না। শ্রমিকরা তাদের কাজে গর্ব হারাতে পারে কারণ একটি সমাপ্ত পণ্যটির মালিকানা অর্জনের পরিবর্তে, তারা কেবল সেই পণ্যটি তৈরির ক্ষেত্রে একটি ছোট ভূমিকা পালন করে। এই কর্মীরা হতাশ এবং অলস হয়ে উঠতে পারে, যা তাদের কাজের ক্ষতি করতে পারে।সেই সাথে একঘেয়েমিত্ব সৃষ্টি করে।

HSC Marketing 1st Paper Chapter 2 : উৎপাদনের উপকরণ CQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক