শেয়ারFacebookWhatsApp

উদ্দীপকে জনাব হাসিবের কার্যক্রম মূলধন গঠনের কোন পর্যায়ের অন্তর্ভুক্ত? ব্যাখ্যা কর।

উত্তর: উদ্দীপকে জনাব হাসিবের কার্যক্রম মূলধন গঠনের সঞ্চয় পর্যায়ের অন্তর্ভুক্ত। মূলধন গঠন বলতে মূলধন বৃদ্ধির প্রক্রিয়াকে বোঝায়। মূলধন গঠন করতে কতকগুলো পরস্পর সম্পর্কযুক্ত পর্যায় অতিক্রম করতে হয়। তা হলো : আয়, সঞ্চয়, সঞ্চয় সংগ্রহ ও বিনিয়োগ। মানুষের আয় থেকে ভোগ ব্যয় বাদ দিলে যা অবশিষ্ট থাকে তাই সঞ্চয়। উদ্দীপকে 'জনাব হাসিব একজন প্রথম শ্রেণির কর্মকর্তা। তিনি তার সাংসারিক খরচ, সন্তানের লেখাপড়ার খরচ চালিয়ে কিছু টাকা ভবিষ্যতের জন্য সঞ্চয় করেন। আমরা জানি, সঞ্চয় = আয় – ভোগ ব্যয়। উদ্দীপকেও লক্ষ করা যায়, তিনি তার কর্মের মাধ্যমে যা আয় করেন তা থেকে সন্তানের লেখাপড়া এবং সংসার খরচ বাদ দিয়ে তার কাছে অবশিষ্ট কিছু টাকা থাকে যা তিনি সঞ্চয় করেন। উক্ত অর্থ তার আয় থেকে ভোগ ব্যয় বাদ দেওয়ার পর অবশিষ্ট থাকায় তা মূলধন গঠনের দ্বিতীয় পর্যায় সঞ্চয় হিসেবে গণ্য করা যায়।

HSC Marketing 1st Paper Chapter 2 : উৎপাদনের উপকরণ CQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক

HSC · Marketing 1st Paper · Chapter 2 : উৎপাদনের উপকরণ · সৃজনশীল

উদ্দীপকে জনাব হাসিবের কার্যক্রম মূলধন গঠনের কোন পর্যায়ের অন্তর্ভুক্…

উদ্দীপক

জনাব হাসিব একজন প্রথম শ্রেণির কর্মকর্তা। তিনি তার উপার্জিত আয় দ্বারা সন্তানের লেখাপড়া, সংসারের খরচ চালিয়ে যাবার পর ভবিষ্যতের অনিশ্চয়তা চিন্তা করে অবশিষ্ট টাকা সঞ্চয় করেন। চাকরি শেষে তিনি সঞ্চিত অর্থ এবং স্থানান্তর যোগ্য নয় এমন একটি উৎপাদনের উপকরণ ব্যবহার করে বেকার যুবকদের জন্য কারিগরি প্রশিক্ষণ কেন্দ্র স্থাপনের সিদ্ধান্ত নিয়েছেন।

উত্তর

পণ্যের মান ঠিক রেখে কোনো নির্দিষ্ট সময়ে একজন শ্রমিকের অধিক উৎপাদন করার ক্ষমতাকে শ্রমের দক্ষতা বলে।

উত্তর

যে মানবীয় কাঠামো উৎপাদনের অন্যান্য উপকরণের সমন্বয়সাধন করে প্রতিষ্ঠানের উদ্দেশ্য অর্জন করে তাকে সংগঠন বলে। সংগঠন কাজের মূলে রয়েছে প্রতিষ্ঠানের উদ্দেশ্য অর্জন। এই লক্ষ্যকে কেন্দ্র করেই সংগঠন তার অন্যান্য কাজ সম্পাদন করে। একটি নির্দিষ্ট লক্ষ্যকে সামনে রেখেই সংগঠন তা বাস্তবায়নের জন্য সকল উপকরণ একত্র করে, কর্মী নিয়োগ দেয় এবং কর্মীদের কাজকে বণ্টন করে তা বাস্তবায়নে এগিয়ে যায়। তাই বলা যায়, সংগঠন উদ্দেশ্যকেন্দ্রিক।

উত্তর

উদ্দীপকে জনাব হাসিবের কার্যক্রম মূলধন গঠনের সঞ্চয় পর্যায়ের অন্তর্ভুক্ত। মূলধন গঠন বলতে মূলধন বৃদ্ধির প্রক্রিয়াকে বোঝায়। মূলধন গঠন করতে কতকগুলো পরস্পর সম্পর্কযুক্ত পর্যায় অতিক্রম করতে হয়। তা হলো : আয়, সঞ্চয়, সঞ্চয় সংগ্রহ ও বিনিয়োগ। মানুষের আয় থেকে ভোগ ব্যয় বাদ দিলে যা অবশিষ্ট থাকে তাই সঞ্চয়। উদ্দীপকে 'জনাব হাসিব একজন প্রথম শ্রেণির কর্মকর্তা। তিনি তার সাংসারিক খরচ, সন্তানের লেখাপড়ার খরচ চালিয়ে কিছু টাকা ভবিষ্যতের জন্য সঞ্চয় করেন। আমরা জানি, সঞ্চয় = আয় – ভোগ ব্যয়। উদ্দীপকেও লক্ষ করা যায়, তিনি তার কর্মের মাধ্যমে যা আয় করেন তা থেকে সন্তানের লেখাপড়া এবং সংসার খরচ বাদ দিয়ে তার কাছে অবশিষ্ট কিছু টাকা থাকে যা তিনি সঞ্চয় করেন। উক্ত অর্থ তার আয় থেকে ভোগ ব্যয় বাদ দেওয়ার পর অবশিষ্ট থাকায় তা মূলধন গঠনের দ্বিতীয় পর্যায় সঞ্চয় হিসেবে গণ্য করা যায়।

উত্তর

দেশে যুবকদের উন্নয়ন ও কারিগরি দক্ষতা বৃদ্ধির জন্য জনাব হাসানের সিদ্ধান্তটি যৌক্তিক। তার ব্যবহৃত উপকরণ হচ্ছে ভূমি ও মূলধন। সকল প্রকার প্রাকৃতিক সম্পদ যা উৎপাদন কাজে ব্যবহৃত হয় তাকে ভূমি বলে। আবার যেসব আয় বা সম্পদ পরবর্তীতে আয় বৃদ্ধিতে সহায়তা করে তাকে মূলধন বলে উদ্দীপকে জনাব হাসান একজন প্রথম শ্রেণির কর্মকর্তা। প্রাথমিক পর্যায়ে মূলধন গঠনের সঞ্চয় পর্যায়ে থাকলেও তার ভবিষ্যৎ চিন্তা হচ্ছে চাকরি শেষ করে তার সঞ্চিত অর্থ তিনি সংগ্রহ করবেন। তার উক্ত সঞ্চিত অর্থ যেহেতু উৎপাদনের কাজে ব্যবহৃত হবে এবং এটি মূলধন গঠনের শেষ পর্যায়ে তাই তা মূলধন হিসেবে বিবেচিত। আবার তিনি এমন একটি উপাদান ব্যবহার করার সিদ্ধান্ত নিয়েছেন যা স্থানান্তরযোগ্য নয়। উৎপাদনের অন্যান্য উপকরণ স্থানান্তরযোগ্য হলেও একমাত্র ভূমি স্থানান্তরযোগ্য নয়। এই বৈশিষ্ট্যের মাধ্যমে বোঝা যায় যে তিনি উৎপাদনের ভূমি উপকরণ ব্যবহার করার সিদ্ধান্ত নিয়েছেন। উৎপাদনের উপকরণ ৪ টি। ভূমি, শ্রম, মূলধন ও সংগঠন। পণ্য বা সেবা উৎপাদনে প্রত্যেকটি উপকরণ আবশ্যক। কিন্তু এসব উপাদান পরস্পর ভিন্ন। এর মধ্যে ভূমি প্রাকৃতিক সম্পদ যা আমরা উৎপাদন কাজে ব্যবহার করি। উৎপাদনের অন্যান্য উপাদান একস্থান থেকে অন্যস্থানে স্থানান্তর করা গেলেও ভূমিকে স্থানান্তর করা যায় না। এছাড়া ভূমিকে সৃষ্টি বা তৈরিও করা যায় না। উদ্দীপকেও এমন একটি উপাদানের কথা বলা হয়েছে যা স্থানান্তরযোগ্য নয়। উক্ত সম্পদ ব্যবহার করে এবং তার সঞ্চিত মূলধন বিনিয়োগ করে বেকার যুবকদের জন্য কারিগরি প্রশিক্ষণ কেন্দ্র স্থাপন করে সাফল্য অর্জন করা সম্ভব বলে আমি মনে করি।
HSCMarketing 1st PaperChapter 2 : উৎপাদনের উপকরণ
12টি সম্পর্কিত প্রশ্ন — ব্যাখ্যা লকড

1.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

জনাব আনোয়ার ২৫ লক্ষ টাকা ব্যয়ে পিরোজপুরে একটি চিংড়ি ঘের প্রতিষ্ঠা করেন। প্রতিষ্ঠানটিতে কর্মরত প্রত্যেক শ্রমিকের মাসিক বেতন ১২ হাজার টাকা। প্রতিষ্ঠানটি নিজস্ব পরিবহনের মাধ্যমে ঢাকা শহরে চিংড়ি মাছ বিক্রি করে ব্যাপক মুনাফা অর্জনের সক্ষম হয়। জনাব আনোয়ারের এর সাফল্য দেখে জনাব রফিক সাহেব একই এলাকায় চিংড়ি মাছের ঘের স্থাপন করেন। তার প্রতিষ্ঠানে কর্মরত কর্মচারীদের মাসিক বেতন ধার্য করা হয়েছে ১৫ হাজার টাকা। ফলে জনাব আনোয়ার এর প্রতিষ্ঠানের অনেক শ্রমিক জনাব রফিকের প্রতিষ্ঠানে যোগদান করে। ফলে জনাব আনোয়ারের শ্রমিক স্বল্পতা দেখা দেয়।
ক
ভূমি কি?
খ
."মূলধন উৎপাদনের উৎপাদিত উপাদান।"- ব্যাখ্যা কর।
গ
জনাব আনোয়ারের চিংড়ি ঘের কোন ধরনের সংগঠন? ব্যাখ্যা কর।
ঘ
."শ্রমের গতিশীল তাই জনাব আনোয়ারের শ্রমিক স্বল্পতার মূল কারণ। "উদ্দীপকের আলোকে উক্তিটি মূল্যায়ন কর।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

2.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

জনাব আনোয়ার ২৫ লক্ষ টাকা ব্যয়ে পিরোজপুরে একটি চিংড়ি ঘের প্রতিষ্ঠা করেন। প্রতিষ্ঠানটিতে কর্মরত প্রত্যেক শ্রমিকের মাসিক বেতন ১২ হাজার টাকা। প্রতিষ্ঠানটি নিজস্ব পরিবহনের মাধ্যমে ঢাকা শহরে চিংড়ি মাছ বিক্রি করে ব্যাপক মুনাফা অর্জনের সক্ষম হয়। জনাব আনোয়ারের এর সাফল্য দেখে জনাব রফিক সাহেব একই এলাকায় চিংড়ি মাছের ঘের স্থাপন করেন। তার প্রতিষ্ঠানে কর্মরত কর্মচারীদের মাসিক বেতন ধার্য করা হয়েছে ১৫ হাজার টাকা। ফলে জনাব আনোয়ার এর প্রতিষ্ঠানের অনেক শ্রমিক জনাব রফিকের প্রতিষ্ঠানে যোগদান করে। ফলে জনাব আনোয়ারের শ্রমিক স্বল্পতা দেখা দেয়।
ক
ভূমি কি?
খ
."মূলধন উৎপাদনের উৎপাদিত উপাদান।"- ব্যাখ্যা কর।
গ
জনাব আনোয়ারের চিংড়ি ঘের কোন ধরনের সংগঠন? ব্যাখ্যা কর।
ঘ
."শ্রমের গতিশীল তাই জনাব আনোয়ারের শ্রমিক স্বল্পতার মূল কারণ। "উদ্দীপকের আলোকে উক্তিটি মূল্যায়ন কর।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

3.."মূলধন উৎপাদনের উৎপাদিত উপাদান।"- ব্যাখ্যা কর।

."মূলধন উৎপাদনের উৎপাদিত উপাদান।"- ব্যাখ্যা কর।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

4.ভূমি কি?

ভূমি কি?

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

5.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

হীরা ও পাল্লা দুই বন্ধু। বিশ্ববিদ্যালয়ের পড়া শেষ করে হীরা একটি বিদেশি ফার্মে সহকারী ব্যবস্থাপক পদে যোগদান করে এবং পাল্লা বিসিএস ক্যাডার সার্ভিসের সহকারী ভূমি কমিশনার পদে যোগ দেয়। ৫ বছর পর হীরাকে তার যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতার কারণে উক্ত ফার্মের জার্মানি শাখায় পূর্ণাজা ব্যবস্থাপক হিসাবে পাঠানো হয়। সেখানে থেকে তিনি তার আয়ের একটি বড় অংশ দেশে তার মা-বাবাকে পাঠান। অপরদিকে পান্না পদোন্নতি পেয়ে উপজেলা নির্বাহী কর্মকর্তা হয়।

Barisal · 2017

ক
কায়িক শ্রম কী?
খ
ভূমি অবিনশ্বর- ব্যাখ্যা করো।
গ
উদ্দীপক অনুযায়ী পাল্লার পদোন্নতি কোন ধরনের গতিশীলতা? ব্যাখ্যা করো।
ঘ
হীরা ও পাল্লার কর্মপরিধি দেশের আর্থ-সামাজিক অবস্থার ওপর কীভাবে প্রভাব ফেলে? শ্রমের গতিশীলতার আলোকে মূল্যায়ন করো।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

6.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

হীরা ও পাল্লা দুই বন্ধু। বিশ্ববিদ্যালয়ের পড়া শেষ করে হীরা একটি বিদেশি ফার্মে সহকারী ব্যবস্থাপক পদে যোগদান করে এবং পাল্লা বিসিএস ক্যাডার সার্ভিসের সহকারী ভূমি কমিশনার পদে যোগ দেয়। ৫ বছর পর হীরাকে তার যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতার কারণে উক্ত ফার্মের জার্মানি শাখায় পূর্ণাজা ব্যবস্থাপক হিসাবে পাঠানো হয়। সেখানে থেকে তিনি তার আয়ের একটি বড় অংশ দেশে তার মা-বাবাকে পাঠান। অপরদিকে পান্না পদোন্নতি পেয়ে উপজেলা নির্বাহী কর্মকর্তা হয়।

Barisal · 2017

ক
কায়িক শ্রম কী?
খ
ভূমি অবিনশ্বর- ব্যাখ্যা করো।
গ
উদ্দীপক অনুযায়ী পাল্লার পদোন্নতি কোন ধরনের গতিশীলতা? ব্যাখ্যা করো।
ঘ
হীরা ও পাল্লার কর্মপরিধি দেশের আর্থ-সামাজিক অবস্থার ওপর কীভাবে প্রভাব ফেলে? শ্রমের গতিশীলতার আলোকে মূল্যায়ন করো।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

7.ভূমি অবিনশ্বর- ব্যাখ্যা করো।

ভূমি অবিনশ্বর- ব্যাখ্যা করো।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

8.কায়িক শ্রম কী?

কায়িক শ্রম কী?

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

9.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

আতিক তৃষা প্রকাশনীতে কাজ করে। সে মাসে বেতন পায় ৩০,০০০ টাকা। সে সংসার খরচ বাদ দিয়ে মাসে ৫০০ টাকা ব্যাংকে জমা রাখে। ব্যাংকে জমানো অর্থ দিয়ে ভবিষ্যতে তিনি একটি লাইব্রেরি প্রতিষ্ঠা করার চিন্তা-ভাবনা করছে।

Jessore · 2017

ক
শ্রম কী?
খ
"ভূমি প্রকৃতির দান"- ব্যাখ্যা করো।
গ
মূলধন গঠনের কোন পর্যায়ের আওতায় আতিক অর্থ জমা করছে? ব্যাখ্যা করো।
ঘ
উদ্দীপকের আলোকে সংগঠন বিবেচনায় আতিকের ব্যবসায়টি ধরন বিশ্লেষণ করো।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

10.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

আতিক তৃষা প্রকাশনীতে কাজ করে। সে মাসে বেতন পায় ৩০,০০০ টাকা। সে সংসার খরচ বাদ দিয়ে মাসে ৫০০ টাকা ব্যাংকে জমা রাখে। ব্যাংকে জমানো অর্থ দিয়ে ভবিষ্যতে তিনি একটি লাইব্রেরি প্রতিষ্ঠা করার চিন্তা-ভাবনা করছে।

Jessore · 2017

ক
শ্রম কী?
খ
"ভূমি প্রকৃতির দান"- ব্যাখ্যা করো।
গ
মূলধন গঠনের কোন পর্যায়ের আওতায় আতিক অর্থ জমা করছে? ব্যাখ্যা করো।
ঘ
উদ্দীপকের আলোকে সংগঠন বিবেচনায় আতিকের ব্যবসায়টি ধরন বিশ্লেষণ করো।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

11."ভূমি প্রকৃতির দান"- ব্যাখ্যা করো।

"ভূমি প্রকৃতির দান"- ব্যাখ্যা করো।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

12.শ্রম কী?

শ্রম কী?

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

আরো প্রশ্ন দেখো

আরো হাজারো প্রশ্ন + মডেল টেস্ট

ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো — ফেভারিট, AI টিউটর, লিডারবোর্ড ও অ্যানালিটিক্স আনলক করো।

উদ্দীপকে জনাব হাসিবের কার্যক্রম মূলধন গঠনের কোন পর্যায়ের অন্তর্ভুক্… | Prosthuti