শেয়ারFacebookWhatsApp

জনাব আদিল ও তার বন্ধু উৎপাদনের একই উপাদান হিসেবে বিবেচ্য নয়- বিশ্লেষণ কর।

উত্তর: জনাব আদিল ও তাঁর বন্ধু উৎপাদনের একই উপাদান হিসেবে বিবেচ্য নয়- উক্তিটি সঠিক। জনাব আদিলের কাজটি সংগঠন ও তার বন্ধুর কাজটি শ্রম হিসেবে বিবেচিত। উৎপাদন কাজে ব্যবহৃত মানুষের কায়িক ও মানসিক পরিশ্রমকে শ্রম বলে, আবার যে মানবীয় উপাদান উৎপাদনের অন্যান্য উপকরণের মধ্যে সমন্বয় সাধন করে প্রতিষ্ঠানের উদ্দেশ্য অর্জন করে তাকে সংগঠন বলে। উৎপাদনের ৪ টি উপকরণের মধ্যে শ্রম ও সংগঠন উভয় মানবিয় উপাদান। উৎপাদকে জনাব আদিল নিজস্ব মূলধন, শ্রম ও দক্ষতা দিয়ে একটি ব্যবসায় প্রতিষ্ঠান স্থাপন করেন। পরবর্তীতে ব্যবসায়িক কর্মপরিধি বৃদ্ধি পেলে তিনি তাঁর এক বন্ধুকে মাসিক বেতনে ব্যবসায়ে যুক্ত করেন। বর্তমানে দু'বন্ধু একযোগে কাজ করে ব্যবসায় টিকে আরো সমৃদ্ধির দিকে নিয়ে যাচ্ছেন। উক্ত ব্যবসায়টি জানাব আদিল নিজে গড়ে তোলেন, পরিচালনা করেন আবার শ্রমিক তিনি নিয়োগ দেন। যার মাধ্যমে এটি উৎপাদনের উপাদান সংগঠনকে প্রকাশ করে। আবার তার বন্ধুর কাজ হলো উক্ত ব্যবসায়ে তাদের মানসিক ও শারীরিক পরিশ্রম প্রদান করার বিনিময়ে অর্থ উপার্যন করা; যা উৎপাদনের উপকরণ শ্রমের সাথে সম্পৃক্ত। শ্রম ও সংগঠন উভয়ই মানবিক উপাদান। কিন্তু ভিন্ন কিছু বৈশিষ্ট্যের ভিক্তিতে শ্রম ও সংগঠন এক নয়। সংগঠন উৎপাদন পরিচালনা করলেও শ্রম তা করে না, সংগঠন সকল উপকরণ সংগ্রহ করে উদ্দেশ্য অর্জন করে কিন্তু শ্রম শুধুমাত্র তার পরিশ্রম প্রদান করে। আবার ব্যবসায়ের লাভ-ক্ষতি সংগঠন বহন করলেও শ্রম তা করেন। একইভাবে জনাব আদিলের কাজ ও তার বন্ধুদের কাজ এক নয়। কারণ আদিল হলো উৎপাদনের সংগঠন উপকরণ আর বন্ধুরা হলো শ্রম।

HSC Marketing 1st Paper Chapter 2 : উৎপাদনের উপকরণ CQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক

HSC · Marketing 1st Paper · Chapter 2 : উৎপাদনের উপকরণ · সৃজনশীল

জনাব আদিল ও তার বন্ধু উৎপাদনের একই উপাদান হিসেবে বিবেচ্য নয়- বিশ্লে…

উদ্দীপক

জনাব আদিল নিজস্ব মূলধন, শ্রম ও দক্ষতা দিয়ে একটি ব্যবসায় প্রতিষ্ঠান স্থাপন করেন। পরবর্তীতে ব্যবসায়িক কর্মপরিধি বৃদ্ধি পেলে তিনি তার এক বন্ধুকে মাসিক বেতনে ব্যবসায়ে যুক্ত করেন। বর্তমানে দু'বন্ধু একযোগে কাজ করে ব্যবসায়টিকে আরও সমৃদ্ধির দিকে নিয়ে যাচ্ছেন।

উত্তর

সকল প্রকার প্রাকৃতিক সম্পদ যা উৎপাদন কাজে ব্যবহৃত হয় তাকে ভূমি বলে।

উত্তর

উৎপাদন কাজে ব্যবহৃত মানুষের কায়িক ও মানসিক পরিশ্রমকে শ্রম বলে। শ্রম চলনশীল বা গতিশীল। শ্রমিক শ্রম প্রদান করে। শ্রমিক এক প্রতিষ্ঠান থেকে অন্য প্রতিষ্ঠানে, এক কাজ থেকে অন্য কাজে, একস্থান থেকে অন্যস্থানে, এক পেশা থেকে অন্য পেশায় যেতে পারে। অর্থাৎ শ্রমিক তথা শ্রমের গতিশীলতা রয়েছে।

উত্তর

জনাব আদিল উৎপাদনের সংগঠন উপকরণ হিসেবে গণ্য। যে মানবীয় উপাদান উৎপাদনের অন্যান্য উপকরণের মধ্যে সমন্বয়সাধন করে প্রতিষ্ঠানের উদ্দেশ্য অর্জন করে তাকে সংগঠন বলে। সংগঠন উৎপাদনের অন্যান্য উপকরণকে একত্র করে উৎপাদনকার্য সম্পাদন করে। এছাড়া প্রতিষ্ঠানে নিয়োজিত মানবসম্পদের কার্য বণ্টন ও কর্তৃত্ব অর্পণ করে প্রতিষ্ঠানের উদ্দেশ্য অর্জনকে ত্বরান্বিত করতে সংগঠন প্রধান ভূমিকা পালন করে। উদ্দীপকে জনাব আদিল নিজস্ব মূলধন, শ্রম ও দক্ষতা দিয়ে একটি ব্যবসায় প্রতিষ্ঠান স্থাপন করেন। পরবর্তীতে ব্যবসায়িক কর্মপরিধি বৃদ্ধি পেলে তিনি তাঁর এক বন্ধুকে মাসিক বেতনে ব্যবসায়ে যুক্ত করেন। এখানে তিনি নিজেই ব্যবসায়ের যাবতীয় সিদ্ধান্ত গ্রহণ করেন। আবার তিনি একাই মূলধন সংগ্রহ করে উৎপাদনের যাবতীয় উপকরণ একত্র করেন। অর্থাৎ তার কাজের মাধ্যমে উৎপাদনের যাবতীয় উপকরণের সঠিক সমন্বয় ঘটে; যা উৎপাদনের সংগঠন উপকরণকে নির্দেশ করে।

উত্তর

জনাব আদিল ও তাঁর বন্ধু উৎপাদনের একই উপাদান হিসেবে বিবেচ্য নয়- উক্তিটি সঠিক। জনাব আদিলের কাজটি সংগঠন ও তার বন্ধুর কাজটি শ্রম হিসেবে বিবেচিত। উৎপাদন কাজে ব্যবহৃত মানুষের কায়িক ও মানসিক পরিশ্রমকে শ্রম বলে, আবার যে মানবীয় উপাদান উৎপাদনের অন্যান্য উপকরণের মধ্যে সমন্বয় সাধন করে প্রতিষ্ঠানের উদ্দেশ্য অর্জন করে তাকে সংগঠন বলে। উৎপাদনের ৪ টি উপকরণের মধ্যে শ্রম ও সংগঠন উভয় মানবিয় উপাদান। উৎপাদকে জনাব আদিল নিজস্ব মূলধন, শ্রম ও দক্ষতা দিয়ে একটি ব্যবসায় প্রতিষ্ঠান স্থাপন করেন। পরবর্তীতে ব্যবসায়িক কর্মপরিধি বৃদ্ধি পেলে তিনি তাঁর এক বন্ধুকে মাসিক বেতনে ব্যবসায়ে যুক্ত করেন। বর্তমানে দু'বন্ধু একযোগে কাজ করে ব্যবসায় টিকে আরো সমৃদ্ধির দিকে নিয়ে যাচ্ছেন। উক্ত ব্যবসায়টি জানাব আদিল নিজে গড়ে তোলেন, পরিচালনা করেন আবার শ্রমিক তিনি নিয়োগ দেন। যার মাধ্যমে এটি উৎপাদনের উপাদান সংগঠনকে প্রকাশ করে। আবার তার বন্ধুর কাজ হলো উক্ত ব্যবসায়ে তাদের মানসিক ও শারীরিক পরিশ্রম প্রদান করার বিনিময়ে অর্থ উপার্যন করা; যা উৎপাদনের উপকরণ শ্রমের সাথে সম্পৃক্ত। শ্রম ও সংগঠন উভয়ই মানবিক উপাদান। কিন্তু ভিন্ন কিছু বৈশিষ্ট্যের ভিক্তিতে শ্রম ও সংগঠন এক নয়। সংগঠন উৎপাদন পরিচালনা করলেও শ্রম তা করে না, সংগঠন সকল উপকরণ সংগ্রহ করে উদ্দেশ্য অর্জন করে কিন্তু শ্রম শুধুমাত্র তার পরিশ্রম প্রদান করে। আবার ব্যবসায়ের লাভ-ক্ষতি সংগঠন বহন করলেও শ্রম তা করেন। একইভাবে জনাব আদিলের কাজ ও তার বন্ধুদের কাজ এক নয়। কারণ আদিল হলো উৎপাদনের সংগঠন উপকরণ আর বন্ধুরা হলো শ্রম।
HSCMarketing 1st PaperChapter 2 : উৎপাদনের উপকরণ
12টি সম্পর্কিত প্রশ্ন — ব্যাখ্যা লকড

1.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

জনাব আনোয়ার ২৫ লক্ষ টাকা ব্যয়ে পিরোজপুরে একটি চিংড়ি ঘের প্রতিষ্ঠা করেন। প্রতিষ্ঠানটিতে কর্মরত প্রত্যেক শ্রমিকের মাসিক বেতন ১২ হাজার টাকা। প্রতিষ্ঠানটি নিজস্ব পরিবহনের মাধ্যমে ঢাকা শহরে চিংড়ি মাছ বিক্রি করে ব্যাপক মুনাফা অর্জনের সক্ষম হয়। জনাব আনোয়ারের এর সাফল্য দেখে জনাব রফিক সাহেব একই এলাকায় চিংড়ি মাছের ঘের স্থাপন করেন। তার প্রতিষ্ঠানে কর্মরত কর্মচারীদের মাসিক বেতন ধার্য করা হয়েছে ১৫ হাজার টাকা। ফলে জনাব আনোয়ার এর প্রতিষ্ঠানের অনেক শ্রমিক জনাব রফিকের প্রতিষ্ঠানে যোগদান করে। ফলে জনাব আনোয়ারের শ্রমিক স্বল্পতা দেখা দেয়।
ক
ভূমি কি?
খ
."মূলধন উৎপাদনের উৎপাদিত উপাদান।"- ব্যাখ্যা কর।
গ
জনাব আনোয়ারের চিংড়ি ঘের কোন ধরনের সংগঠন? ব্যাখ্যা কর।
ঘ
."শ্রমের গতিশীল তাই জনাব আনোয়ারের শ্রমিক স্বল্পতার মূল কারণ। "উদ্দীপকের আলোকে উক্তিটি মূল্যায়ন কর।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

2.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

জনাব আনোয়ার ২৫ লক্ষ টাকা ব্যয়ে পিরোজপুরে একটি চিংড়ি ঘের প্রতিষ্ঠা করেন। প্রতিষ্ঠানটিতে কর্মরত প্রত্যেক শ্রমিকের মাসিক বেতন ১২ হাজার টাকা। প্রতিষ্ঠানটি নিজস্ব পরিবহনের মাধ্যমে ঢাকা শহরে চিংড়ি মাছ বিক্রি করে ব্যাপক মুনাফা অর্জনের সক্ষম হয়। জনাব আনোয়ারের এর সাফল্য দেখে জনাব রফিক সাহেব একই এলাকায় চিংড়ি মাছের ঘের স্থাপন করেন। তার প্রতিষ্ঠানে কর্মরত কর্মচারীদের মাসিক বেতন ধার্য করা হয়েছে ১৫ হাজার টাকা। ফলে জনাব আনোয়ার এর প্রতিষ্ঠানের অনেক শ্রমিক জনাব রফিকের প্রতিষ্ঠানে যোগদান করে। ফলে জনাব আনোয়ারের শ্রমিক স্বল্পতা দেখা দেয়।
ক
ভূমি কি?
খ
."মূলধন উৎপাদনের উৎপাদিত উপাদান।"- ব্যাখ্যা কর।
গ
জনাব আনোয়ারের চিংড়ি ঘের কোন ধরনের সংগঠন? ব্যাখ্যা কর।
ঘ
."শ্রমের গতিশীল তাই জনাব আনোয়ারের শ্রমিক স্বল্পতার মূল কারণ। "উদ্দীপকের আলোকে উক্তিটি মূল্যায়ন কর।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

3.."মূলধন উৎপাদনের উৎপাদিত উপাদান।"- ব্যাখ্যা কর।

."মূলধন উৎপাদনের উৎপাদিত উপাদান।"- ব্যাখ্যা কর।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

4.ভূমি কি?

ভূমি কি?

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

5.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

হীরা ও পাল্লা দুই বন্ধু। বিশ্ববিদ্যালয়ের পড়া শেষ করে হীরা একটি বিদেশি ফার্মে সহকারী ব্যবস্থাপক পদে যোগদান করে এবং পাল্লা বিসিএস ক্যাডার সার্ভিসের সহকারী ভূমি কমিশনার পদে যোগ দেয়। ৫ বছর পর হীরাকে তার যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতার কারণে উক্ত ফার্মের জার্মানি শাখায় পূর্ণাজা ব্যবস্থাপক হিসাবে পাঠানো হয়। সেখানে থেকে তিনি তার আয়ের একটি বড় অংশ দেশে তার মা-বাবাকে পাঠান। অপরদিকে পান্না পদোন্নতি পেয়ে উপজেলা নির্বাহী কর্মকর্তা হয়।

Barisal · 2017

ক
কায়িক শ্রম কী?
খ
ভূমি অবিনশ্বর- ব্যাখ্যা করো।
গ
উদ্দীপক অনুযায়ী পাল্লার পদোন্নতি কোন ধরনের গতিশীলতা? ব্যাখ্যা করো।
ঘ
হীরা ও পাল্লার কর্মপরিধি দেশের আর্থ-সামাজিক অবস্থার ওপর কীভাবে প্রভাব ফেলে? শ্রমের গতিশীলতার আলোকে মূল্যায়ন করো।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

6.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

হীরা ও পাল্লা দুই বন্ধু। বিশ্ববিদ্যালয়ের পড়া শেষ করে হীরা একটি বিদেশি ফার্মে সহকারী ব্যবস্থাপক পদে যোগদান করে এবং পাল্লা বিসিএস ক্যাডার সার্ভিসের সহকারী ভূমি কমিশনার পদে যোগ দেয়। ৫ বছর পর হীরাকে তার যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতার কারণে উক্ত ফার্মের জার্মানি শাখায় পূর্ণাজা ব্যবস্থাপক হিসাবে পাঠানো হয়। সেখানে থেকে তিনি তার আয়ের একটি বড় অংশ দেশে তার মা-বাবাকে পাঠান। অপরদিকে পান্না পদোন্নতি পেয়ে উপজেলা নির্বাহী কর্মকর্তা হয়।

Barisal · 2017

ক
কায়িক শ্রম কী?
খ
ভূমি অবিনশ্বর- ব্যাখ্যা করো।
গ
উদ্দীপক অনুযায়ী পাল্লার পদোন্নতি কোন ধরনের গতিশীলতা? ব্যাখ্যা করো।
ঘ
হীরা ও পাল্লার কর্মপরিধি দেশের আর্থ-সামাজিক অবস্থার ওপর কীভাবে প্রভাব ফেলে? শ্রমের গতিশীলতার আলোকে মূল্যায়ন করো।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

7.ভূমি অবিনশ্বর- ব্যাখ্যা করো।

ভূমি অবিনশ্বর- ব্যাখ্যা করো।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

8.কায়িক শ্রম কী?

কায়িক শ্রম কী?

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

9.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

আতিক তৃষা প্রকাশনীতে কাজ করে। সে মাসে বেতন পায় ৩০,০০০ টাকা। সে সংসার খরচ বাদ দিয়ে মাসে ৫০০ টাকা ব্যাংকে জমা রাখে। ব্যাংকে জমানো অর্থ দিয়ে ভবিষ্যতে তিনি একটি লাইব্রেরি প্রতিষ্ঠা করার চিন্তা-ভাবনা করছে।

Jessore · 2017

ক
শ্রম কী?
খ
"ভূমি প্রকৃতির দান"- ব্যাখ্যা করো।
গ
মূলধন গঠনের কোন পর্যায়ের আওতায় আতিক অর্থ জমা করছে? ব্যাখ্যা করো।
ঘ
উদ্দীপকের আলোকে সংগঠন বিবেচনায় আতিকের ব্যবসায়টি ধরন বিশ্লেষণ করো।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

10.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

আতিক তৃষা প্রকাশনীতে কাজ করে। সে মাসে বেতন পায় ৩০,০০০ টাকা। সে সংসার খরচ বাদ দিয়ে মাসে ৫০০ টাকা ব্যাংকে জমা রাখে। ব্যাংকে জমানো অর্থ দিয়ে ভবিষ্যতে তিনি একটি লাইব্রেরি প্রতিষ্ঠা করার চিন্তা-ভাবনা করছে।

Jessore · 2017

ক
শ্রম কী?
খ
"ভূমি প্রকৃতির দান"- ব্যাখ্যা করো।
গ
মূলধন গঠনের কোন পর্যায়ের আওতায় আতিক অর্থ জমা করছে? ব্যাখ্যা করো।
ঘ
উদ্দীপকের আলোকে সংগঠন বিবেচনায় আতিকের ব্যবসায়টি ধরন বিশ্লেষণ করো।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

11."ভূমি প্রকৃতির দান"- ব্যাখ্যা করো।

"ভূমি প্রকৃতির দান"- ব্যাখ্যা করো।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

12.শ্রম কী?

শ্রম কী?

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

আরো প্রশ্ন দেখো

আরো হাজারো প্রশ্ন + মডেল টেস্ট

ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো — ফেভারিট, AI টিউটর, লিডারবোর্ড ও অ্যানালিটিক্স আনলক করো।