"উদ্দীপকে দুটি শ্রমবিভাগ থাকলেও একটি অন্যটি থেকে ভিন্ন"- 'সুজন সুজ কোম্পানির' শ্রমবিভাগের ধরন উল্লেখ করে উক্তিটি ব্যাখ্যা কর।

উত্তর: "উদ্দীপকে দুটি শ্রমবিভাগ থাকলেও একটি অন্যটি থেকে ভিন্ন”-উক্তিটি সঠিক। সুজন সুজের শ্রমবিভাগটি হচ্ছে জটিল শ্রমবিভাগ। একজন শ্রমিক যখন একটি উৎপাদন প্রক্রিয়ার প্রথম থেকে শেষ পর্যন্ত প্রতিটি স্তরে কাজ নিজেই সম্পাদন করে তাকে পেশাগত বা সরল শ্রমবিভাগ বলে। অন্যদিকে একটি পরিপূর্ণ পণ্য উৎপাদনের জন্য প্রয়োজনীয় নানান কাজ বিভিন্ন ব্যক্তির উপর অর্পণ করাকে' জটিল শ্রমবিভাগ বলে। উদ্দীপকে মাকিন মাটির হাঁড়ি-পাতিল ও খেলনা তৈরি করেন এবং উৎপাদন প্রক্রিয়াতে তিনি সম্পূর্ণ কাজ একাই সম্পাদন করেন। অন্যদিকে সুজন সুজ কোম্পানি বিভিন্ন উৎস থেকে চামড়া সংগ্রহ করে সেগুলো শুকিয়ে বিভিন্ন আকর্ষণীয় ডিজাইনের জুতা তৈরি ও বিক্রয় করে। মানিক তার উৎপাদনের সকল কর্মকাণ্ড নিজে একা সম্পাদন করলেও সুজন সুজ একজন ব্যক্তি দ্বারা সম্পূর্ণ কাজ সম্পাদন করতে পারে না। কারণ তাদের চামড়া সংগ্রহ এবং সেটা সংগ্রহ করার পর শুকানো এবং বিভিন্ন আকর্ষণীয় ডিজাইন তৈরি করার জন্য পৃথক্ পৃথক ব্যক্তিকে নিয়োগ করা হয়। যেখানে সমগ্র উৎপাদনপ্রণালিকে কয়েকটি স্বতন্ত্র এবং স্বয়ংসম্পূর্ণ স্তরে ভাগ করা হয় এবং এক এক স্তরে উৎপাদিত চূড়ান্ত পণ্য অন্য স্তরে কাঁচামাল হিসেবে ব্যবহৃত হয়। অর্থাৎ শ্যামল পালের শ্রমবিভাগ সরল শ্রমবিভাগ হলেও সুর্জন সুজের শ্রমবিভাগটি হচ্ছে জটিল শ্রমবিভাগ যা একটি থেকে অন্যটি ভিন্ন। শ্রমিকের দক্ষতা ও যোগ্যতা অনুযায়ী কাজ ভাগ করে দেওয়াকে শ্রমবিভাগ বলে। উক্ত বিভাগ দুটি শ্রমবিভাগের অংশ হলেও তার মধ্যে বৈসাদৃশ্য বিদ্যমান। সরল শ্রমবিভাগে একজন শ্রমিক উৎপাদনের সকল কাজে অংশগ্রহণ করতে পারলেও জটিল শ্রমবিভাগে একজন শ্রমিক উৎপাদনের মাত্র একটি অংশে অংশগ্রহণ করতে পারে। সম্পূর্ণ অংশে তার অবদান থাকে না। স্বল্প পরিমাণ বা ক্ষুদ্র উৎপাদনে সরল শ্রমবিভাগ ব্যবহার করা যায় কিন্তু বৃহদায়তন উৎপাদনের ক্ষেত্রে জটিল শ্রমবিভাগ ব্যবহারের প্রয়োজন পড়ে। এ কারণে উদ্দীপকে দুটি শ্রমবিভাগ বিদ্যমান থাকলেও একটি অন্যটি থেকে ভিন্ন।

HSC Marketing 1st Paper Chapter 2 : উৎপাদনের উপকরণ CQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক