"শ্রমের মালিকানা হস্তান্তরযোগ্য নয়"- ব্যাখ্যা কর।
উত্তর: উৎপাদন কাজে ব্যবহৃত মানুষের কায়িক ও মানসিক পরিশ্রমকে শ্রম বলে। উৎপাদনের অন্যান্য উপাদান সহজে হস্তান্তর করা গেলেও শ্রমের মালিকানা হস্তান্তর যোগ্য নয়। শ্রমের ক্ষেত্রে শ্রমিককে উপস্থিত থেকে তার শ্রম অর্থের বিনিময়ে প্রদান করা হয়। কিন্তু এর মালিকানা কখনো সুবিধা প্রাপ্ত ব্যক্তির নিকট অর্পণ করা হয় না। তাই বলা যায়,শ্রমের মালিকানা হস্তান্তরযোগ্য নয়।
HSC Marketing 1st Paper Chapter 2 : উৎপাদনের উপকরণ CQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক
HSC · Marketing 1st Paper · Chapter 2 : উৎপাদনের উপকরণ · সৃজনশীল
"শ্রমের মালিকানা হস্তান্তরযোগ্য নয়"- ব্যাখ্যা কর।
উত্তর
উৎপাদন কাজে ব্যবহৃত মানুষের কায়িক ও মানসিক পরিশ্রমকে শ্রম বলে।
উৎপাদনের অন্যান্য উপাদান সহজে হস্তান্তর করা গেলেও শ্রমের মালিকানা হস্তান্তর যোগ্য নয়। শ্রমের ক্ষেত্রে শ্রমিককে উপস্থিত থেকে তার শ্রম অর্থের বিনিময়ে প্রদান করা হয়। কিন্তু এর মালিকানা কখনো সুবিধা প্রাপ্ত ব্যক্তির নিকট অর্পণ করা হয় না।
তাই বলা যায়,শ্রমের মালিকানা হস্তান্তরযোগ্য নয়।